SENA – DIRECCIÓN GENERAL

SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

GRUPO GESTION DE COMPETENCIAS LABORALES

TALLER CON SECRETARIOS TÉCNICOS DE MESA

Y COORDINADORES MISIONALES

SUBDIRECTOR: ____Jairo Iván Marín

Másmela_______________________________________________

CENTRO: ___Metalmecánico______________________________________________________________

REGIONAL: ___Distrito
Capital_____________________________________________________________

MESA SECTORIAL:
___Mantenimiento________________________________________________________

DENOMINACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA DE LA MESA SECTORIAL A RESALTAR:

1- La relación con la Asociación Colombiana de Ingenieros (ACIEM)

2- La calidad de los Comités Técnicos que conforman la MSM.

3- El uso de las Normas de Competencia Laboral de la MSM en otros sectores productivos.

1- La participación de los miembros de la MSM en la Comisión de

Gestión de Activos y Mantenimiento de ACIEM.

Breve descripción 2- La MSM cuenta con Comités Técnicos en: Manizales, Cartagena y
Sogamoso.

3- NSCL de la MSM usadas en otras Mesas Sectoriales.

1- Permite la integración entre la Mesa Sectorial, sector productivo,

gubernamental, educativo y los gremios.

Resultado /beneficio 2- Permite la intervención de otras ciudades en la elaboración de los

perfiles y normas de la MSM (carácter nacional de los productos).

3- Las NSCL de la MSM son insumo del trabajo de otras Mesas

Sectoriales del país.
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GRUPO GESTION DE COMPETENCIAS LABORALES