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PRESENTADO POR:
SANDRA MILENA GARCIA CARDOZO ID 426890
ROCIO POLANIA ID 372977
ERIKA PATRICIA ALARCON ORTIZ ID 4281176
ELIZABETH TORRES FIGUEROA ID 368612
ESTUDIANTES
PRESENTADO POR:
SANDRA MILENA GARCIA CARDOZO ID 426890
ROCIO POLANIA ID 372977
ERIKA PATRICIA ALARCON ORTIZ ID 4281176
ELIZABETH TORRES FIGUEROA ID 368612
ESTUDIANTES
PRESENTADO A:
FERNANDO VEGA
DOCENTE
Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden originar lesiones osteo
musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensión o incluso
incapacidad. Son resultado de algún tipo de lesión en la estructura del cuerpo. Es
obligación empresarial controlar aquellas condiciones de trabajo que las puedan
causar o ser factor de riesgo en estos daños.
Una organización del trabajo deficiente, que ocasione una excesiva presión de
tiempo, a menudo está en el origen de estos factores. También se pueden
originar, por ejemplo, en el uso de equipos mal diseñados o deteriorados, o
carencias de medios auxiliares de transporte, etc.
Las soluciones a los esfuerzos físicos y posturales no deberían ser muy difíciles
de hallar si se consultara con los trabajadores. A menudo las soluciones son
simples y las/os trabajadores las conocen. Introducir sillas ergonómicas en oficinas
o reducir los ritmos de trabajo, y/o mecanizar algún proceso manual repetitivo son
soluciones fáciles de introducir. Sin embargo, si esto no es suficiente para eliminar
el problema o bien no está clara la solución, se deberán evaluar los riesgos,
realizando un estudio ergonómico, para tomar en cuenta las características del
entorno de trabajo que puedan estar afectando a la salud.
INFORMACIÓN ADICIONAL
ACCIÓN SINDICAL
Esta es una obligación empresarial ineluble. Habla con tu delegada/o y/o acude al
sindicato. Has de saber que, si la empresa no actúa, existe el recurso a la
Inspección de Trabajo.
Legislación
LEGISLACIÓN
"El empresario que organice el trabajo en la empresa según un cierto ritmo deberá
tener en cuenta el principio general de adaptación del trabajo a la persona,
especialmente de cara a atenuar el trabajo monótono o repetitivo en función del
tipo de actividad y de las exigencias en materia de seguridad y salud de los
trabajadores. Dichas exigencias deberán ser tenidas particularmente en cuenta a
la hora de determinar los períodos de descanso durante la jornada de trabajo".
CARGA FÍSICA
- la postura de trabajo y,
Los esfuerzos físicos son aquellos que se realizan cuando se desarrolla una
actividad muscular y éstos pueden ser estáticos o dinámicos.
CONCLUSION
Es de gran valor verificar en la empresa, cuáles son los daños más constantes que
sufren los trabajadores, ya que de esa manera se podrá adecuar el equipo de
protección personal necesario y se aumentara la eficiencia de los empleados, ya
que estos trabajan con más seguridad, menos peligro y más cómodamente.
WEBGRAFIA
http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/21923/Capitulo4.pdf
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=196
https://www.observatoriodelaaccesibilidad.es/espacio-
divulgativo/articulos/trabajo-fisico-esfuerzos-posturas-movimientos-
repetitivos.html