ESTUDIO DE CASO: ELEMENTOS DE LOS ASPECTOS LEGALES PARA

TENER EN CUENTA COMO ASOCIADO.

PRESENTADO POR
JUAN CARLOS GOMEZ GOMEZ

PRESENTADO A
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

CURSO DE ECONOMÍA SOLIDARIA ACTIVIDAD PRÁCTICA CONVENIO

UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS – CAVIPETROL
2018
Teniendo en cuenta la información contenida en los estatutos de CAVIPETROL, se
solicita desarrollar las siguientes actividades:
1. Identificar los principios establecidos para CAVIPETROL.
De acuerdo en lo establecido en el manual de Calidad de Cavipetrol, los tres
principios son:
 La protección de los recursos de los asociados.
 La equidad en el trato de empleados, aliados y asociados.
 La ética en la gestión en el relacionamiento con sus grupos de interés.

2. Identificación de los programas que se adelantan en beneficios de los

asociados a través de CAVIPETROL.
Lo establecido en los estatutos de Cavipetrol, Capitulo II, Art.5 Actividades y
Servicios:
 Ayudar al fomento de empresas a través de crédito de fomento y desarrollo
empresarial y su respectiva asesoría de manera directa o en convenios con
otras entidades.
 Desarrollar actividades culturales, sociales, educativas, recreativas para
satisfacer ese tipo de necesidades a los asociados y su núcleo familiar.
 Realizar actividades para cumplir con el tema de responsabilidad social.

3. Identificar los organismos de segundo grado que apoyan la gestión en

CAVIPETROL
Cavipetrol cuenta con el apoyo de Ecopetrol y la Superintendencia de la Economía
Solidaria.

4. Identificar los tipos de asociados que pertenecen al Fondo de Empleados, de

acuerdo con la modalidad de empleados.
En el capítulo III de los estatutos de Cavipetrol, Art 6 Vinculo de asociados y
requisitos de ingreso.
 Ser trabajar activo de Ecopetrol o pensionado de la misma o ser sustituto de
los pensionados que hayan tenido la calidad de asociados. Los empleados
de Cavipetrol no podrán ser asociados de la misma.
 5. Teniendo en cuenta los estatutos de CAVIPETROL, se solicita identificar los
deberes y derechos como asociado.
Capitulo IV Derechos y deberes de los asociados.
Art 14. Deberes de los asociados.
a) Tener conocimiento sobre los objetivos y funcionamiento de los fondos de
empleados y más de Cavipetrol.
b) Comportarse con espíritu solidario con Cavipetrol y sus asociados.
c) Cumplir a cabalidad con las normas estatutarias y las decisiones tomadas
por la asamblea general, órganos directivos y de control.
d) Cumplir con las obligaciones económicas y las demás por ser asociados de
Cavipetrol.
e) No cometer actos que afecten la estabilidad económica o el prestigio social
de Cavipetrol.
Art 15. Derechos de los asociados
a) Utiliza y recibir los servicios que ofrece Cavipetrol.
b) Participar en las actividades de Cavipetrol, en su administración y en los
órganos de control.
c) Ser informado de gestión de Cavipetrol.
d) Participar y ejercer decisiones en las asambleas generales.
e) Suspender por una sola vez el pago de los ahorros permanentes hasta por 6
meses.
f) Ejercer por intermedio de los delegados, el derecho a la inspección y
fiscalización de los libros y documentos de Cavipetrol.
g) Retiro voluntario.
h) Elegir y ser elegido en cargos directivos de Cavipetrol.

6. Identifique como a partir de los deberes y derechos, puede contribuir para el

crecimiento del Fondo de Empleados
Todos los asociados de Cavipetrol se deben capacitar sobre el temario de la
transformación que tubo Cavipetrol, tener los conocimientos suficientes para ayudar
al fortalecimiento de Cavipetrol, no es solo pensar en acabarla sino la madera de
hacer de este nuevo fondo el más sólido y estable del país, hacer uso de los
productos y servicios que tiene Cavipetrol para sus asociados y no buscar afuera
en el mercado de esta manera Cavipetrol crecerá y será más sólida.
7. Teniendo en cuenta la información financiera de CAVIPETROL y estatutos
del Fondo, se solicita indicar como está constituido su patrimonio.
El patrimonio de Cavipetrol está constituido por:
 1. Aportes sociales individuales.
2. Las reservas y fondos permanentes.
3. Las donaciones y auxilios que reciban con destino a su incremento
patrimonial.
4. Los excedentes del ejercicio que no tenga destinación especifican.
Estatutos de Cavipetrol, capítulo V, Art 20
8. Identifique los diferentes programas que se financian con los excedentes
generados por CAVIPETROL.
Los excedentes que salgan del ejercicio se les dará el siguiente uso:
a) 20% para crear y mantener una reserva de protección de los aportes.
b) 10% para crear o mantener un fondo de desarrollo empresarial solidario, el
cual podrá destinarse a los programas aprobados por más 50% de los
delegados a la asamblea general.
c) El restante 70% para crear o incrementar fondos permanentes o agotables
para actividades de salud, educación, previsión y solidaridad para los
asociados y su familia.
Estatutos de Cavipetrol, Capítulo V, Art 30 Distribución de Excedentes.