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10.012.824
TUTORA
Objetivo general.
Diseñar y/o rediseñar procedimientos para el mejoramiento continuo de los proceso
productivo y de almacenamiento, que ajustados a la estructura y funcionamiento actual
de la empresa en estudio, favorezcan el mejoramiento de los tiempos de producción,
espacios de almacenamiento y respuesta a las diferentes áreas que requieran de esta
área y el nivel de servicio al cliente de acuerdo a los estándares requeridos para
obtener la fidelización de los mismos.
Finalidad.
Contribuir a conseguir la entrega de los diferentes productos en tiempo y forma a los
diferentes clientes que llegan a nuestras instalaciones y a aquellos que realizan los
diferentes pedidos a domicilio.
Objetivos específicos.
Establecer estándares de tiempo para cada una de las operaciones
pertenecientes a los diferentes procesos operativos.
Re diseñar los métodos de trabajo para las áreas de producción y
almacenamiento de tal manera que se logre el cumplimento de los estándares
de tiempo para la elaboración de las diferentes productos.
Diseñar un proceso de planeación de la producción y los insumos para que
permita una ejecución eficiente de las órdenes de los clientes.
Diseñar un procedimiento para que los procesos productivos utilicen
adecuadamente la información proporcionada por el sistema de información de
la empresa o base de datos de consumos y las estadísticas generadas por el
mismo supervisor del área de producción y gerencia, con el fin de que se
puedan tomar decisiones oportunas en cuanto a la planificación de la
producción, productos de ,mayor rotación y puntos de quiebre de inventarios
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
PROBLEMAS ENCONTRADOS
para las personas que allí normas y convivencia las corporativos y que a su
laboran personas no tienen un norte, todo vez estos sean
esto se transforma en desorden y difundidos de manera
a su vez en dinero medible para generar
estadísticas
Falta de un proceso de Si no contamos con un personal Contar con un
selección del personal a idóneo para cada labor, no departamento de RH o
laborar en la empresa podemos exigir calidad. tercerizar este servicio
de contratación para
generar unos filtros a la
hora de contratar de
acuerdo a los
requerimientos de la
empresa.
Bajas de producción del Si perdemos la calidad en esta Si contamos con la
5% y calidad del 90% empresa esto se ve reflejado en medición objetiva de
pérdida de clientes y a su vez en tiempos e indicadores
la baja de producción, lo cual nos tanto de producción
afecta directamente el flujo de como de calidad se
caja identificarían los
problemas y serviría
para tomas de
decisiones.
AREA PROBLEMA ANALISIS OBJETIVO
Higiene y salud
en el trabajo Falta de EPP, Al no garantizar los Si garantizamos los
adecuados para los diferentes Epp para epp adecuados, con
diferentes puestos de los colaboradores ya esto evitaremos
estamos incurriendo enfermedades
trabajo
en el incumplimiento profesionales y
de la ley, generando blindaremos la
un desgano laboral. empresa frente a
reclamos y
demandas.
Tener medición de
entrega de epp y
duración para no
incurrir en gastos
innecesarios.
INGENIERO DE ALIMENTOS:
Investigador, consultor, asesor de empresas orientadas netamente a los
alimentos
Inspeccionar, evaluar y controlar la inocuidad en alimentos, equipos e
instalaciones de procesos, conservando la calidad, seguridad y trazabilidad de
los mismos.
Emprender, formular, ejecutar, evaluar planes de negocio, orientados a la
creación de empresas.
Diseñar e impartir cursos de capacitación referentes a tópicos de la industria
alimenticia.
Establecer estrategias para atender los nichos de mercado mediante la
comercialización y logística de distribución de alimentos.
https://prezi.com/p/3yv-91cgpg1-/
La estrategia CDIO, se aplica a través del desarrollo de cada una de las fases 2,4,y 6
del curso, a partir de la apropiación de conocimientos en cada una de las unidades,
podemos ejecutar los proyectos o casos propuestos y el hecho de concebir, diseñar,
implementar y operar productos, procesos y sistemas.
El desarrollo de estas fases se vio influenciado por la promoción de trabajo en equipo
de manera eficiente y responsable, marcado además por una comunicación efectiva.
CONCLUSIONES
Los micro mercados son negocios que están generando impacto en la economía
nacional, con un crecimiento acelerado, por su comodidad para la compra, la cercanía,
sus bajos costos en los productos en relación a los de las cadenas de supermercados.
Esto debido a los bajos costos generados en la red logística y la cadena de
abastecimiento.
Lo anterior se relaciona con la poca cantidad de personal que se requiere contratar en
los micro mercados, frente a los volúmenes de ventas generados; esto concluye con un
buen margen de utilidad y gran aceptación dentro de las diferentes comunidades.
BIBLIOGRAFIA
http://www.ingenieriafantastica.net/
http://www.ingenieria.unam.mx/