Recorte do Diário Oficial

Estado de São Paulo

PODER Executivo SEÇÃO I
Volume 128 Número 069 São Paulo Sábado 14 de abril de 2018
Páginas 103-104

EDITAIS

COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Convocação
Processo Seletivo de credenciamento para afastamento de servidores readaptados do Quadro do
Magistério Edital de Convocação para a Realização do Processo Seletivo

A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH, da Secretaria da Educação, torna público,

para conhecimento dos interessados, o edital de abertura de inscrição do Processo Seletivo, previsto
no artigo 4º da Resolução SE 29, de 5-4-2018, visando o afastamento dos integrantes do Quadro do
Magistério, que se encontrem na condição de readaptados, para o preenchimento
de vagas nos Órgãos Centrais desta Pasta, mediante as condições a seguir estabelecidas:
I - Da Disposição Inicial
1. O processo seletivo dos integrantes do Quadro do Magistério, que pretendam ser afastados junto
aos Órgãos Centrais, nos termos do inciso II do artigo 64 da Lei Complementar 444, de 24-12-1985,
dar-se-á em duas etapas:
1.1 - inscrição;
1.2 - entrevista.
II - Dos Requisitos
1. Poderão participar do processo seletivo os integrantes do Quadro do Magistério (Docente, Diretor
de Escola e Supervisor de Ensino), titulares de cargo ou ocupantes de função-atividade, desde que
estejam na condição de readaptados e atendam aos seguintes requisitos:
1.1 - estar em efetivo exercício de seu cargo, função--atividade ou designados;
1.2 - possuir experiência mínima de 3 (três) anos de exercício no magistério público estadual;
1.3 - ter conhecimento na área do órgão central em que pretendam atuar;
1.4 - possuir conhecimentos básicos de tecnologia de informação e comunicação.
III - Das Inscrições
1. A inscrição no Processo Seletivo implica, desde logo, no conhecimento e na tácita aceitação pelo
candidato, das condições estabelecidas neste Edital.
2. As inscrições serão realizadas “on-line via Internet”, nos sites: http://www.educacao.sp.gov.br/, ou
http://www.intranet. educacao.sp.gov.br/, a partir das 08h do dia 17-04-2018 até às 23h59, do dia 30-
04-2018, observado o horário oficial de Brasília/ DF, mediante o preenchimento de Formulário.
3. As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato.
IV - Da Entrevista
1. As entrevistas dos candidatos deverão ocorrer entre os dias 2 a 15-05-2018, mediante convocação
via e-mail, cadastrado no momento da inscrição, para composição do cadastro--reserva, com
posterior
afastamento dos credenciados, em conformidade com a necessidade da Administração.
2. A entrevista dos inscritos será realizada na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos –
CGRH, no endereço: Largo do Arouche, 302 – 8º andar – Bairro: República – Capital/São Paulo.
3. O candidato, que não comparecer à entrevista, independente do motivo, será automaticamente
eliminado, permanecendo aberta a possibilidade de outra inscrição em novo processo.

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4. O candidato deverá apresentar, no ato da entrevista, os seguintes documentos:
4.1 - Atestado de frequência ao trabalho, expedido pela autoridade competente;
4.2 - Declaração de anuência do superior imediato;
4.3 - Rol de Atividades emitido pela Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde - CAAS.
5. O candidato que deixar de comprovar alguma das exigências do presente edital terá sua inscrição
indeferida.
6. Ao candidato convocado para a entrevista, será conferida Declaração de Comparecimento.
V - Do Resultado
1. No dia 16-05-2018, a Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos divulgará, mediante
publicação em Diário Oficial do Estado – D.O, a relação dos candidatos credenciados no processo
seletivo, de acordo com os requisitos e a compatibilidade do perfil.
2. Será nulo o credenciamento de candidato que não atender aos requisitos previstos neste Edital e o
perfil exigido para a vaga, não cabendo interposição de recurso.
VI – Do Afastamento
1. O credenciamento não confere ao servidor garantia ao afastamento junto aos Órgãos Centrais.
2. Após a publicação da relação, a que se refere o inciso V deste edital, a Coordenadoria de Gestão
de Recursos Humanos convocará, mediante e-mail cadastrado, os credenciados, para concretizar o
afastamento pela carga horária semanal de 40 (quarenta) horas.
3. O candidato deverá aguardar em exercício do seu cargo a publicação do respectivo afastamento.