DAFTAR REKAPITULASI

JUMLAH KEBUTUHAN TENAGA MEDIS PADA PUSKESMAS

JUMLAH
N0 NAMA PUSKESMAS JENJANG JABATAN +/- KET
EKSISTING SKOR ABK

1 PUSKESMAS SAIL a. KEPALA PUSKESMAS 1 1.1 1 0

b. KASUBBAG TU 1 1 1 0
c PENGELOLA KEUANGAN 1 1.76 2 1
BENDAHARA 2 1.82 2 0
d PENGELOLA KEPEGAWAIAN 0
ADMINISTRASI UMUM 2 2.45 3 1
ADMINISTRASI PEGAWAI 0 0

e DOKTER
- DOKTER (MUDA) 2 2.66 3 1
- DOKTER (MADYA) 2 2.2 2 0
- DOKTER (UTAMA) 0

f. DOKTER GIGI
- DOKTER GIGI (MUDA) 1 1 1 0
- DOKTER GIGI (MADYA) 1 1 1 0
- DOKTER GIGI (UTAMA)

g. PERAWAT
- PERAWAT MAHIR 6 6.77 7 1
- PERAWAT PENYELIA 2 2.88 3 1
- PERAWAT AHLI MUDA 2 1.34 1 -1

h. BIDAN
- BIDAN PERTAMA 1 1,0 1 0
- BIDAN PELAKSANA 4 2.42 3 -1
- BIDAN PELAKSANA LANJUTAN 2 1.42 4 2
- BIDAN PENYELIA 3 2.27 3 0

g. PERAWAT GIGI
- PERAWAT GIGI TERAMPIL 0 0 0 0
- PERAWAT GIGI MAHIR 1 1.49 1 0
- PERAWAT GIGI PENYELIA 0 0 0 0
0
h. TENAGA FARMASI
- APOTEKER PERTAMA 0 0 0
- APOTEKER MUDA 1 1.2 1 0
- ASISTEN APOTEKER PELAKSANA 1 2.05 2 1

I. NUTRISIONIST
-NUTRISIONIST PELAKSANA LANJUTAN 1 1.17 0 -1
-NUTRISIONIST PENYELIA 1 0.85 1 0

J. PRANATA LAB
-PRANATA LAB PENYELIA 2 1.62 1 -1

K. SANITARIAN
- SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN 1 1.16 1 0

L PENYULUH
TERAMPIL PELAKSANA 0 1.22 1 1

Mengetahui : Pekanbaru , 15 Agustus 2018

Atasan Langsung Ka TU Puskesmas Sail
   
   
   
Jenny Susantri,S.Fam.Apt Karmina Dewi, AMd.Keb
NIP.198110312005012006 NIP.19720319 1991012001
 
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

Unit Kerja : PUSKESMAS SAIL
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan
keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan kesehatan
masyarakat sesuai dengan prosuder yang berlaku agar semua pekerjaan dapat
diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN BEBAN
NO URAIAN TUGAS PENYELE KERJA YANG KET
HASIL KERJA
SAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan kegiatan 5 72,000 288 0.0200
Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus
2 kegiatan 3 72,000 48 0.0020
fisologis bermasalah
Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus
3 kegiatan 3 72,000 48 0.0020
patologis kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien / pasien pada
4 kegiatan 5 72,000 48 0.0033
kasus fisiologis bermasalah
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien / pasien pada
5 kegiatan 5 72,000 48 0.0033
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
6 kegiatan 2 72,000 48 0.0013
pengkajian pada kasus fisologis bermasalah
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
7 pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kegiatan 2 72,000 48 0.0013
kebidanan
 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain
8 kegiatan 10 72,000 48 0.0067
pada kasus fisiologis bermasalah
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain
9 kegiatan 10 72,000 48 0.0067
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan
10 Rencana 5 72,000 48 0.0033
pada kasus fisiologis bermasalah
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan
11 Rencana 5 72,000 48 0.0033
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
12 pada klien / pasien dengan kasus fisiologis kegiatan 5 72,000 48 0.0033
bermasalah
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
13 pada klien / pasien dengan kasus patologis kegiatan 5 72,000 48 0.0033
kegawatdaruratan kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis
14 kegiatan 3 72,000 48 0.0020
bermasalah
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis
15 kegiatan 3 72,000 48 0.0020
kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien / pasien
kasus fisologis bermasalah pada kesehatan
16 klien/pasien 5 72,000 48 0.0033
reproduksi remaja dan menopouse, klimakterium,
bayi, anak dan KB AKDR

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien / pasien

17 kegiatan 5 72,000 48 0.0033
dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

18 Melakukan KIE klien / pasien secara kelompok kegiatan 5 72,000 60 0.0042

Melakukan konseling pada klien / pasien pada kasus
19 klien/pasien 10 72,000 576 0.0800
fisiologis tanpa masalah
Melakukan konseling pada klien / pasien pada kasus
20 klien/pasien 10 72,000 96 0.0133
patologis kegawatdaruratan kebidanan
 Melakukan rujukan klien / pasien pada kasus
21 Rujukan 15 72,000 12 0.0025
fisiologis

Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien / pasien

22 Laporan 5 72,000 48 0.0033
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan

23 Laporan 5 72,000 48 0.0033
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
24 Melaksanakan tugas jaga / shif on call tiap jam 250 72,000 - -
25 Melaksanakan tugas jaga / shif sepi pasien tiap 8 jam 250 72,000 - -
Melaksanakan tugas pada daerah konflik / rawan /
26 tiap kegiatan 250 72,000 12 0.0417
daerah penyakit menular
27 Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga kegiatan 250 72,000 288 1.0000
Melakukan pembinaan pada posyandu dan dasa
28 Laporan 250 72,000 60 0.2083
wisma

JUMLAH 1.4273
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Operator Komputer
Unit Kerja : Kasubbag Program
Ikhtisar Jabatan : __________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA
PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7

Menyiapkan dokumen kedinasan sesuai

dengan perintah atasan dan peraturan
1 tata naskah dinas untuk mendukung Dokumen 15 menit 300 menit 5 0.250
kegiatan administratif di lingkungan
Subbag Program

Melakukan pemeliharaan sistem

2 komputer secara berkala atau sesuai Kegiatan 120 menit 72000 menit 4 0.007
jadwal
Mengelola jaringan komputer baik lokal Kegiatan
3 6000 menit 72000 menit 2 0.167
maupun internet
Menyusun laporan kegiatan secara
4 Laporan 150 menit 6000 menit 1 0.025
berkala

5 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya Kegiatan 15 menit 300 menit 3 0.150

JUMLAH 0.598
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

KETERANGAN

8
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA

Unit Kerja : PUSKESMAS SAIL
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana,
pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur yang
berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

WAKTU
SATUAN WAKTU BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS KERJA KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA DIBUTUHKAN
EFEKTIF
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Kegiatan 5 72,000 288 0.0200
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus
2 Kegiatan 3 72,000 1,152 0.0480
Fisiologis tanpa masalah
Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus
3 Kegiatan 3 72,000 48 0.0020
patologis kegawatdarutatn kebidanan
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada
4 Kegiatan 5 72,000 1,152 0.0800
kasus fisiologis tanpa masalah
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada
5 Kegiatan 5 72,000 48 0.0033
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
6 Kegiatan 3 72,000 48 0.0020
pengkajian pada kasus patologis tanpa masalah
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
7 pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kegiatan 3 72,000 48 0.0020
kebidanan
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
8 Kegiatan 10 72,000 1,152 0.1600
kasus fisiologis tanpa masalah
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada
9 kegiatan 10 72,000 48 0.0067
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada
10 Rencana 5 72,000 1,152 0.0800
kasus fisiologis tanpa masalah
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada
11 Rencana 5 72,000 48 0.0033
kasus patologi kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayan asuhan kebidanan pada
12 klien/pasien pada pasien dengan kasus fisiologis tanpa Kegiatan 5 72,000 1,152 0.0800
masalah
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan
13 pada klien/pasien dengan kasus patologis Kegiatan 5 72,000 48 0.0033
kegawatdaruratan kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis
14 Kegiatan 3 72,000 1,152 0.0480
tanpa masalah
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis
15 Kegiatan 3 72,000 48 0.0020
kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
16 Klien/Pasien 250 72,000 - -
kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala I
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
17 Klien/Pasien 250 72,000 - -
kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala II

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien

18 Klien/Pasien 250 72,000 - -
kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala III

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien

19 Klien/Pasien 250 72,000 - -
kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala IV

melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien

20 kasus fisiologis kesehatan reproduksi remaja dan Klien/Pasien 10 72,000 240 0.0333
menopouse,klimakterium,bayi,anak,dan KB AKDR
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
21 Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
kasus fisiologis bermasalah pada persalianan kala I
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
22 Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala II
 Melaksanakan asuhan kebidana pada klien/pasien
23 Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala III
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
24 Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala IV
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
25 fisiologis bermasalah pada ibu hamil,ibu nifas,bayi Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
baru lahir,KB sederhana,hormonal oral dan suntik
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien
26 Kegiatan 250 72,000 48 0.1667
pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus
27 Klien/Pasien 10 72,000 48 0.0067
patologis kegawat daruratan kebidanan
28 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis Rujukan 15 72,000 12 0.0025
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien
29 Laporan 5 72,000 1,152 0.0800
pada kasus fisiologis tanpa masalah
Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien
30 Laporan 5 72,000 48 0.0033
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan dokumentasi pada kasus kebidanan pada
31 Laporan 3 72,000 1,152 0.0480
kasus fisiologis tanpa masalah
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada
32 Laporan 3 72,000 48 0.0020
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas
33 semester 250 72,000 - -
sebagai penanggung jawab tugas sore dan malam hari
34 Melaksanakan tugas jaga/shif on call Tiap 8 Jam 250 72,000 - -

35 Melaksanakan tugas jaga /shif sepi pasien Tiap 8 Jam 250 72,000 - -
Melaksanakan tugas pada derah konflik/ rawan/ derah
36 Kegiatan 250 72,000 12 0.0417
penyakit menular
Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di
37 Kegiatan 250 72,000 144 0.5000
keluarga

38 Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko Laporan 250 72,000 48 0.1667
JUMLAH 2.4248
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA

Unit Kerja : PUSKESMAS SAIL
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian,
penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi, dan penyiapan pelayanan farmasi klinik sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

WAKTU WAKTU KERJA BEBAN PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8
Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai
Tiap rencana
1 sumber/acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan 750 72,000 4 0.0417
kegiatan
Kefarmasian;
Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan
2 Tiap paket 250 6,000 12 0.5000
Farmasi;
Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka
3 Tiap kali produksi 15 300 10 0.5000
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril;

Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan

4 Tiap kali produksi 15 300 -
produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril;
5 Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral; Tiap kali kegiatan 60 300 - -
Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka
6 Tiap berita acara 90 6,000 12 0.1800
Penerimaan Perbekalan Farmasi;
Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan
7 Tiap berita acara 250 6,000 12 0.5000
Perbekalan Farmasi;
Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta
Tiap 10 lembar
8 menghitung harga obatnya dalam rangka Dispensing Resep 10 300 10 0.3333
resep
Individual
JUMLAH 2.0550
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama J : PERAWAT MAHIR

Unit Kerja : PUSKESMAS SAIL
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan
keperawatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA KETERANGAN
PENYELESAIAN EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

melakukan pengkajian keperawatan dasar pada

1 keluarga; Laporan 10 72,000 14,400 2.0000

melakukan pengkajian keperawatan dasar pada

2 kelompok; Laporan 30 72,000 24 0.0100

melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka

3 melakukan upaya preventif; Pertindakan 5 72,000 3,300 0.2292

4 memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan; Pertindakan 10 72,000 12 0.0017

melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian

5 asuhan keperawatan; Pertindakan 10 72,000 7,200 1.0000

memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan

6 aman; Pertindakan 15 72,000 12 0.0025

7 melakukan perawatan luka; Pertindakan 30 72,000 24 0.0100

melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat

8 darurat/bencana/kritikal; Pertindakan 300 72,000 3 0.0125

melakukan dokumentasi proses keperawatan pada

9 tahap pengkajian keperawatan; perpasien 15 72,000 4,896 1.0200
10 melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan perpasien 15 72,000 4,896 1.0200
keperawatan;
perdokumen
11 menyusun rencana kegiatan individu perawat; harian 15 72,000 4,896 1.0200

12 melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; perkali 300 72,000 12 0.0500

13 melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; perkali 300 72,000 48 0.2000

melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah

14 tertentu; perkali 300 72,000 48 0.2000

JUMLAH 6.7758
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Tata Usaha Puskesmas

Unit Kerja : Puskesmas Sail
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan tugas keseketariatan meliputi tata usaha, rumah tangga, perlengkapan
dan keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar pelayanan dapat diselesaikan secara
berdaya guna dan berhasil guna.t diselesaikan secara berdaya guna dan berhasil guna.

WAKTU WAKTU PEGAWAI

BEBAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAI KERJA YANG KET
KERJA
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Memberikan pelayanan administratif kepada semua unsur di
1
lingkungan masing-masing UPTD;
Membuat laporan kepegawaian ( absensi,bezzeting, DUK, lap Dokumen
a. 60 72,000 12 0.0100
bulan,triwulan dan tahunan (
b. mengetik DP3 yang sudah diisi nilai oleh atasan langsung Dokumen 60 72,000 12 0.0100
c. mendata dan mengarsipkan file pegawai Dokumen 15 72,000 12 0.0025
d mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat Dokumen 20 72,000 12 0.0033
e mengusulkan tunjangan pegawai Dokumen 20 72,000 12 0.0033
f merekap absensi (ijin cuti,sakit ) Dokumen 60 72,000 12 0.0100
g membuat absensi pegawai dan merekap absen pegawai Dokumen 60 72,000 12 0.0100
h membuat absen siswa yang dinas di puskesmas Dokumen 60 72,000 6 0.0050
membuat perencanaan untuk pengembangan kualitad sdm staf Dokumen
i 60 72,000 4 0.0033
puskesmas
menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan Dokumen
j 30 72,000 1 0.0004
persetujuan kapus
k registrasi surat masuk dan keluar Dokumen 60 72,000 288 0.2400
l melanjutkan disposisi pimpinan Dokumen 60 72,000 12 0.0100
m membuat konsep surat Dokumen 30 72,000 288 0.1200
mengkoordinir kegiatan petugas bagian pengiriman semua laporan Dokumen
n 5 72,000 288 0.0200
puskesmas
o mengarsipkan surat Dokumen 10 72,000 12 0.0017
 meengkoordinir kegiatan petugas bagian perbaikan sarana Dokumen
p 10 72,000 12 0.0017
puskesmas
q melakukan kegiatan yang bersifat umum Dokumen 10 72,000 12 0.0017
r mengkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum Dokumen 10 72,000 12 0.0017
melaksanakan pelayanan surat KIR kesehatandan rekomendasi Dokumen
s 10 72,000 288 0.0400
kesehatan lainnya
2 Menyusun rencana kerja dan membuat laporan; 72,000 -
a. Menelaah rencana operasional Puskesmas Limapuluh Dokumen 100 72,000 2 0.0028
Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam Dokumen
b. 60 72,000 2 0.0017
rencana operasional;
c. Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan; Dokumen 60 72,000 2 0.0017
Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat persetujuan dari Dokumen
d 5 72,000 2 0.0001
atasan
Mewakili kepala UPTD apabila yang bersangkutan berhalangan
3 72,000 -
atau tidak berada ditempat;
a. Menghadiri pertemuan rapat di linsek dan di dinas Kegiatan 60 72,000 96 0.0800
b. menyelenggarakan rapat di tingkat puskesmas Kegiatan 5 72,000 96 0.0067
c. merencanakan agenda pertemuan Kegiatan 5 72,000 96 0.0067
4 Melaksanakan pelayanan urusan dalam pada kantor UPTD;
a. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan Dokumen 5 72,000 288 0.0200
b. Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja Dokumen 5 72,000 288 0.0200
Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang
c. Dokumen 5 72,000 288 0.0200
telah ditentukan
d Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis Dokumen 5 72,000 288 0.0200
5 Menyusun kebutuhan perbekalan dan materi di lingkungan UPTD; Dokumen 60 72,000 288 0.2400
Melaksanakan kegiatan kebersihan, ketertiban, keindahan,
6 kenyamanan ruangan dan halaman serta pengamanan di lingkungan 72,000 -
unit pelaksana teknis dinis;
mengontrol kebersihan semua ruangan dalam dan luar gedung
a. Kegiatan 10 72,000 288 0.0400
puskaesmas
memerintahkan ke petugas cs untuk menyiapkan dan membersihkan
b. Kegiatan 5 72,000 288 0.0200
aula rapat
memerintahka petugas keamanan untuk mengamankan semua
c. Kegiatan 5 72,000 288 0.0200
ruangan dalam dan luar gedung
 Melaksanakan verifikasi terhadap penerimaan dan pengaturan serta
7 Kegiatan
pertanggung jawaban keuangan;
a. membuatlaporan keuangan ( PSAP dan CALK ) Dokumen 100 72,000 4 0.0056
b. Memverifikasi SPJ Pencairan dana oleh bendahara pengeluaran Dokumen 30 72,000 12 0.0050

a. memferifikasi laporan bulan bendahara penerima dan pengeluaran Dokumen 5 72,000 12 0.0008

Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

8
sesuai dengan tugas dan fungsinya
a. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan Dokumen 5 72,000 12 0.0008
b. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas Dokumen 5 72,000 12 0.0008
c. Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada Dokumen 5 72,000 12 0.0008
d Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 5 72,000 12 0.0008
JUMLAH 1.0089
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

Unit Kerja : Puskesmas Sail
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan tugas kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan
pembangunan kesehatan di wilayah Limapuluh berdasarkan ketentuan perundang-
undangan yang berlaku dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat .

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN BEBAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIA KERJA YANG KET
HASIL KERJA
N EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

Menyusun rencana kerja tahunan administrasi dan teknis dalam

1 bidang kesehatan dengan cara merinci dan menjadwalkan
kegiatan yang akan dilaksanakan;

Dokumen
a. Menelaah rencana operasional Puskesmas Sail 120 72,000 2 0.0033

Dokumen
Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan
b. 60 72,000 2 0.0017
dalam rencana operasional;

Dokumen
Menyusun detail rencana pelaksanaan kegiatan yang akan
c. 60 72,000 2 0.0017
dilakukan;

Dokumen
Menetapkan rencana kegiatan setelah mendapat
d 5 72,000 2 0.0001
persetujuan dari atasan
 Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
2 tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
Dokumen
Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang
a. 5 72,000 864 0.0600
harus dilaksanakan

Dokumen
b. Mendelegasikan tugas kepada bawahan 5 72,000 864 0.0600

Dokumen
c. Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 5 72,000 864 0.0600

Dokumen
d Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 5 72,000 864 0.0600

Dokumen
e Menentukan target waktu penyelesaian 5 72,000 864 0.0600

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan

3 Puskesmas Limapuluh sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

a. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan Dokumen 5 72,000 864 0.0600

Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk

b. Dokumen 5 72,000 864 0.0600
menentukan solusi terbaik

Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan

c. Dokumen 5 72,000 864 0.0600
yang dialami

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Puskesmas

4 Limapuluh sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
agar terhindar dari kesalahan;
 a. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan 2 72,000 864 0.0240

b. Menentukan standar kualitas/kuantitas hasil kerja 2 72,000 864 0.0240

Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan

c. 2 72,000 864 0.0240
standar yang telah ditentukan

d Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis 2 72,000 864 0.0240

Melaksanakan koordinasi, sosialisasi operasional pelayanan

5
kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan bidang tugasnya;

Menelaah hasil kerja pelaksanaan koordinasi, sosialisasi

a. operasional pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai 2 72,000 864 0.0240
dengan bidang tugasnya;

Menentukan standar kualitas/kuantitas pelaksanaan

b. koordinasi, sosialisasi operasional pelayanan kesehatan 2 72,000 864 0.0240
kepada masyarakat sesuai dengan bidang tugasnya;

Mengidentifikasi kesalahan pelaksanaaan koordinasi,

sosialisasi operasional pelayanan kesehatan kepada
c. 2 72,000 864 0.0240
masyarakat sesuai dengan bidang tugasnya; sesuai dengan
standar yang telah ditentukan

Membuat koreksi pada pelaksanaan koordinasi, sosialisasi

d. operasional pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai 2 72,000 864 0.0240
dengan bidang tugasnya;

Pelaksanaan koordinasi perencanaan, pengembangan,

6 operasional dan pemeliharaan dalam bidang kesehatan sesuai
lingkup kewenangannya;
 Menelaah hasil kerja Pelaksanaan koordinasi perencanaan,
a. pengembangan, operasional dan pemeliharaan dalam 2 72,000 864 0.0240
bidang kesehatan sesuai lingkup kewenangannya;

Menentukan standar kualitas/kuantitas Pelaksanaan

koordinasi perencanaan, pengembangan, operasional dan
b. 2 72,000 864 0.0240
pemeliharaan dalam bidang kesehatan sesuai lingkup
kewenangannya;

Mengidentifikasi kesalahan Pelaksanaan koordinasi

perencanaan, pengembangan, operasional dan
c. pemeliharaan dalam bidang kesehatan sesuai lingkup 2 72,000 864 0.0240
kewenangannya; sesuai dengan standar yang telah
ditentukan

Membuat koreksi pada Pelaksanaan koordinasi

perencanaan, pengembangan, operasional dan
d. 2 72,000 864 0.0240
pemeliharaan dalam bidang kesehatan sesuai lingkup
kewenangannya;

Pelaksanaan pelayanan informasi umum dan layanan

7
pengaduan pelanggan;

Menelaah hasil kerja Pelaksanaan pelayanan informasi

a. 2 72,000 864 0.0240
umum dan layanan pengaduan pelanggan;

Menentukan standar kualitas/kuantitas Pelaksanaan

b. pelayanan informasi umum dan layanan pengaduan 2 72,000 864 0.0240
pelanggan;
 Mengidentifikasi kesalahan Pelaksanaan pelayanan
c. informasi umum dan layanan pengaduan pelanggan; sesuai 2 72,000 864 0.0240
dengan standar yang telah ditentukan

Membuat koreksi pada Pelaksanaan pelayanan informasi

d. 2 72,000 864 0.0240
umum dan layanan pengaduan pelanggan;

Merumuskan, melaksanakan serta melakukan pengendalian

8
terhadap semua kegiatan sesuai bidang tugasnya;

Menelaah hasil kerja Merumuskan, melaksanakan serta

a. melakukan pengendalian terhadap semua kegiatan sesuai 2 72,000 864 0.0240
bidang tugasnya;
Menentukan standar kualitas/kuantitasMerumuskan,
b. melaksanakan serta melakukan pengendalian terhadap 2 72,000 864 0.0240
semua kegiatan sesuai bidang tugasnya;

Mengidentifikasi kesalahan Merumuskan, melaksanakan

serta melakukan pengendalian terhadap semua kegiatan
c. 2 72,000 864 0.0240
sesuai bidang tugasnya; sesuai dengan standar yang telah
ditentukan

Membuat koreksi pada Merumuskan, melaksanakan serta

d melakukan pengendalian terhadap semua kegiatan sesuai 2 72,000 864 0.0240
bidang tugasnya;

Melaksanakan kajian dan evaluasi dalam pelaksanaan tugas dan

kegiatan yang telah dilaksanakan, untuk mengetahui hasil yang
9
telah dicapai sesuai dengan rencana kerja dengan membuat tolak
ukurnya;
 Menelaah hasil kerja Melaksanakan kajian dan evaluasi
dalam pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah
a. dilaksanakan, untuk mengetahui hasil yang telah dicapai 2 72,000 864 0.0240
sesuai dengan rencana kerja dengan membuat tolak
ukurnya;

Menentukan standar kualitas/kuantitas Melaksanakan

kajian dan evaluasi dalam pelaksanaan tugas dan kegiatan
b. yang telah dilaksanakan, untuk mengetahui hasil yang 2 72,000 864 0.0240
telah dicapai sesuai dengan rencana kerja dengan membuat
tolak ukurnya;

Mengidentifikasi kesalahan Melaksanakan kajian dan

evaluasi dalam pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah
c. dilaksanakan, untuk mengetahui hasil yang telah dicapai 2 72,000 864 0.0240
sesuai dengan rencana kerja dengan membuat tolak
ukurnya; sesuai dengan standar yang telah ditentukan

Membuat koreksi pada Melaksanakan kajian dan evaluasi

dalam pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah
d dilaksanakan, untuk mengetahui hasil yang telah dicapai 2 72,000 864 0.0240
sesuai dengan rencana kerja dengan membuat tolak
ukurnya;

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Puskesmas

10 Limapuluh dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada
dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang;

a. Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan Dokumen 5 72,000 12 0.0008

b. Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan bawahan Dokumen 5 72,000 12 0.0008

Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan

c. Dokumen 95 72,000 12 0.0158
bawahan
 Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam
d Dokumen 5 72,000 12 0.0008
pelaksanaan kegiatan

Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Puskesmas

11 Limapuluh sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang;

a. Menganalisis capaian kinerja bawahan Dokumen 5 72,000 12 0.0008

b. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 5 72,000 12 0.0008

c. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan Dokumen 5 72,000 12 0.0008

d Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas Dokumen 5 72,000 12 0.0008

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan

12
baik lisan maupun tertulis.

a. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan Dokumen 5 72,000 12 0.0008

b. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas Dokumen 5 72,000 12 0.0008

Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang
c. Dokumen 85 72,000 12 0.0142
ada
d Melaporkan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 10 72,000 12 0.0017
JUMLAH 1.1020

Pekanbaru,

Mengetahui :
Atasan Langsung Yang Membuat,

dr. Zaini Rizaldy S

NIP. 19720810 200212 1 005
 Mengetahui :
Atasan Langsung

dr. Zaini Rizaldy S

NIP. 19720810 200212 1 005
Jenny Susantri, S.Farm.Apt
NIP. 198110312005012006
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : PERAWAT PENYELIA
Unit Kerja : PUSKESMAS SAIL
Ikhtisar Jabatan : melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan,
pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

WAKTU WAKTU KERJA PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF BEBAN KERJA DIBUTUHKAN KETERANGAN

1 2 3 4 5 6 7 8

Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan

1 kesehatan pada individu dalam rangka Pertindakan 5 72,000 864 0.0600
melakukan upaya promotif

Melaksanakan pendidikan kesehatan pada

2 kelompok dalam rangka melakukan upaya Pertindakan 20 72,000 48 0.0133
promotif

Memberikan pertolongan kesehatan dalam

3 Pertindakan 20 72,000 1 0.0003
situasi gawat darurat/bencana

Melakukan komunikasi terapeutik dalam

4 Pertindakan 3 72,000 4,320 0.1800
pemberian asuhan keperawatan

Memfasilitasi suasana lingkungan yang

5 tenang dan aman Pertindakan 3 72,000 96 0.0040

melakukan dokumentasi proses keperawatan

6 perpasien 5 72,000 14,400 1.0000
pada tahap diagnosis keperawatan

melakukan dokumentasi pelaksanaan

7 per pasien 5 72,000 14,400 1.0000
tindakan keperawatan
 menyusun rencana kegiatan individu
8 perdokumen harian 3 72,000 14,400 0.6000
perawat;

melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi

9 perkali 30 72,000 12 0.0050
kesehatan

melaksanakan tugas lapangan di bidang

10 kesehatan perkali 30 72,000 48 0.0200

melaksanakan penanggulangan penyakit/

11 wabah tertentu; perkali 30 72,000 2 0.0008

JUMLAH 2.8834
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PRANATA LABORATORIUM KES PENYELIA

Unit Kerja : Puskesmas Sail

Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia
klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimiam lingkungan, patologi anatomi
(histopatologi, sitopatologikimia, imunopatologi, patologi molekuler) biologi dan fisika sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna
dan berhasil guna

WAKTU
SATUAN WAKTU BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS KERJA KET
HASIL PENYELESAIAN KERJA DIBUTUHKAN
EFEKTIF

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun rencana kegiatan RENCANA 30 72,000 144 0.0600

2 Mengambil spesimen/ sampel di lapangan secara khusus SAMPEL 72,000 -

3 melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan dilusi/ setara 72,000 -

4 melakukan pemeriksaan secara RIA/ setara 72,000 -

5 melakukan pemeriksaan secara elektroforesis/ setara 72,000 -

6 melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana PEMERIKSAAN 30 72,000 1200 0.5000

7 membuat laporan hasil pemeriksaan khusus LAPORAN 72,000

8 memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana LAPORAN 30 72,000 720 0.3000

9
menerima dan atau mengeluarkan peralatan/ bahan LAPORAN 30 72,000 0.1000
penunjang 240
10
membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal 72,000 -
laboratorium secara khusus

11
membuat bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal 72,000 -
laboratorium secara khusus
melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota
12 72,000 -
tentang teknis kelaboratoriuman sederhana
melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota
13 72,000 -
tentang teknis kelaboratoriuman sederhana
14
mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat JAM PELAJAR 120 72,000 0.3333
dasar 200
15 mengajar praktikum pada pelatihan tingkat lanjut JAM PELAJAR 120 72,000 200 0.3333

1.6267
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Terampil Pelaksana

Unit Kerja : Puskesmas Sail
: Melakukan kegiatan advokasi, pembinaan dan gerakkan pemberdayaan masyarakat, Melakukan
penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, melakukan pengkajian / penelitian prilaku
masyarakat yang berhubungan denagan kesehatan, serta merencanakan intervensi dalam rangka
Ikhtisar Jabatan
pengembangan prilaku masyarakat yang mendukung kesehatan.
.

WAKTU WAKTU PEGAWAI

SATUAN BEBAN KETERANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAI KERJA YANG
HASIL KERJA AN
AN EFEKTIF DIBUTUHKAN
UTAMA 3 4 5 6 7 8
a. Penyuluh Kessehatan Masyarakat Pelaksana
1 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana tribulanan Laporan 120 72,000 1 0.0017
2 Mengolah data untuk menyusun rencana tribulanan Laporan 250 72,000 1 0.0035
3 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana bulanan Laporan 120 72,000 2 0.0033
4 Mengolah data untuk menyusun rencana bulanan Laporan 600 72,000 2 0.0167
Mengumpulkan data primer dengan cara wawancara biasa dalam rangka
5 identifikasipotensi wilayah
Laporan 480 72,000 2 0.0133
Mengumpulkan data primer dalam rangka identifikasi potensi wilayah dengan cara
6 observasi atau pengamatan sesaat
Laporan 720 72,000 2 0.0200
7 Mengumpilkan data primer dengan cara mengunakan angket secara langsung Laporan 360 72,000 6 0.0300
Mengumpulkan data sekunder dari satu sumberdalam rangka mengidentifikasi
8 potensi wilayah
Laporan 240 72,000 4 0.0133
Menyusun laporan hasil pelaksanaan identifikasiyang mengunakan satu instrumen
9 Laporan 250 72,000 1 0.0035
10 Menyusun rencana kerja / usulan kegiatantingkat kecamatan Laporan 720 72,000 6 0.0600
11 Menyusun materi penyuluhan untuk media luar ruang dalam bentuk spanduk Laporan 240 72,000 2 0.0067
12 Menyusun materi penyuluhan untuk bentuk ceramah Media 250 72,000 1 0.0035
13 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk poster Naskah 120 72,000 1 0.0017
14 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk transparan Naskah 120 72,000 1 0.0017
15 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk komik Naskah 120 72,000 1 0.0017
16 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk stiker Naskah 120 72,000 1 0.0017
17 Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk alat peraga penyuluhan Naskah 120 72,000 1 0.0017
18 Membuat rancangan media penyuluhan untuk media cetak Naskah 90 72,000 6 0.0075
Melakukan tabulasi dan pengolahan data hasil evaluasi media penyuluhan secara
19 manual media penyuluhan secara manual dengan variabel kurang dari 10 Naskah 360 72,000 6 0.0300

20 Melakukan pendekatan individu / kelompok terhadap masyarakat umum Naskah 120 72,000 1 0.0017
21 Melakukan pendekatan individu / kelompok pada tokoh masyarakat Laporan 60 72,000 1 0.0008
22 Melakukan pertemuan lintas program / sektor di tingkat kecamatan Laporan 60 72,000 1 0.0008
23 Menyusun perencanaan untuk pelaksanaan advokasi di tingkat kecamatan Laporan 60 72,000 1 0.0008
Melakukan identifikasi sasaran sekunder dalam rangka pengalangan dukungan
24 suasana
Laporan 180 72,000 1 0.0025
Melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung secara massal dengan pemutaran film
25 Laporan 120 72,000 2 0.0033
Melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung secara massal melalui ceramah tanpa
26 alat bantu
Laporan 120 72,000 2 0.0033
27 Melaksanakan kegiatan penyuluhan langsung pada kelompok tanpa alat bantu Laporan 60 72,000 24 0.0200
Melaksanakan kegiatan penyuluhan individu dengan metode ceramah tanpa alat
28 bantu
Laporan 2,880 72,000 24 0.9600
29 Melaksanakan tugas sebagai pramuwicara pada pameran tingkat lokal Laporan 240 72,000 2 0.0067
Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan
30 dibawah SMU / SMK
Laporan 60 72,000 1 0.0008
Membimbing dan membantu masyarakat merencanakan dan melaksanakan survey
31 mawas diri (SMD)
Rencana 120 72,000 1 0.0017
Jumlah 9,480 Err:522
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : SANITARIAN TERAMPIL PELAKSANA

Unit Kerja : PUSKESMAS PAYUNG SEKAKI
Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan
pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan
untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan cara - cara hidup bersih dan
sehat

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO KERJA YANG KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN

1 4 5 6 7 8
Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana lima
1 tahunan tingkat KabupateniKota Rancangan 1,000 72,000 1 0.0139

Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana

2 lima tahunan tingkat Propinsi Laporan 1,000 72,000 1 0.0139

Mengolah data secara sederhana dalam rangka

3 menyusun rencana lima tahunan tingkat Propinsi; Laporan 1,000 72,000 1 0.0139

Mengolah data lanjut dalam rangka menyusun rencana

4 Laporan 750 72,000 1 0.0104
lima tahunan tingkat KabupateniKota;
Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Rancangan 1,000 1
5 Kabupatenl Kota; 72,000 0.0139

Menyempurnakan rancangan dalam rangka menyusun Rancangan 750 1

6 rencana lima tahunan tingkat Kabupatenl Kota 72,000 0.0104

7 Menyusun TOR rancangan dalam rangka menyusun Rancangan 1,000 1

rencana tahunan tingkat Ka Kabupatenl Kota 72,000 0.0139

Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana

8 tahunan tingkat KabupateniKota Laporan 1,500 72,000 1 0.0208
9 Mengolah data secara sederhana dalam rangka Laporan 750 1
menyusun rencana tahunan tingkat KabupatenlKota 72,000 0.0104

Menganalisis data secara sederhana dalam rangka

10 menyusun rencana tahunan tingkat KabupatenlKota; Laporan 500 72,000 1 0.0069

11 Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Rancangan 120 1

Kecamatan; 72,000 0.0017

12 Menyusun rencana tiga bulanan tingkat Kecamatan Rancangan 750 72,000 4 0.0417
13 Menyusun rencana bulanan tingkat Kecamatan; Rancangan 250 72,000 12 0.0417
14 Menyusun rencana operasional tingkat Kecamatan Rancangan 250 72,000 12 0.0417
15 Menyusun data literatur dalam rangka penyusunan Laporan 750 1
petunjuk pelaksanaanlpetunjuk teknis 72,000 0.0104

Menyusun data literatur dalam rangka menyusun Laporan 750 1

16 pedoman; 72,000 0.0104

Mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan

17 kesehatan lingkungan Laporan 1,500 72,000 1 0.0208

Melakukan pengolahan data secara manual untuk Laporan 250 12

18 pengamatan kesehatan lingkungan 72,000 0.0417

19 Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek Laporan 120 120

kelompok 11; 72,000 0.2000

Mengambil sampel dan specimen secara konvensional

20 pada objek kelompok I Sampel 120 72,000 84 0.1400

21 Mengambil sampel secara sederhana pada objek Sampel 120 36

kelompok I 72,000 0.0600
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal Rekomendasi 120 28
22 secara konvensional pada objek kelompok I 72,000 0.0467

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal

23 secara sederhana pada objek kelompok II Rekomendasi 120 72,000 12 0.0200

Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek Laporan 120 12

24 kelornpok I awal lokal 72,000 0.0200

25 Membuat instrumen sederhana untuk identifikasi Instrumen 500 2

perilaku; 72,000 0.0139
 26 Membuat instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku; Instrumen 250 72,000 2 0.0069

27 Mengumpulkan data primer untuk identifikasi perilaku Laporan 750 72,000 12 0.1250

Mengumpulkan data sekunder untuk identifikasi Laporan 500 12

28 perilaku; 72,000 0.0833

29 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data sedehana Laporan 250 12

untuk menganalisa perilaku; 72,000 0.0417
30 Menganalisa secara sederhana tentang perilaku Laporan 250 72,000 12 0.0417
31 Membuat perencanaan sederhana untuk Rancangan 250 1
pemberdayaan masyarakat; 72,000 0.0035

Mengembangkan materi sederhana untuk Materi 250 1

32 pemberdayaan masyarakat; 72,000 0.0035
33 Mempersiapkan dan memelihara alat peraga Laporan 120 72,000 1 0.0017
34 Melakukan pemberdayaan individu secara umum; Laporan 750 72,000 1 0.0104
35 Membuat laporan hasil pemberdayaan Laporan 500 72,000 1 0.0069
Melakukan pengumpulan data tentang masalah
36 kesehatan dalam rangka menggerakkan kelompok Laporan 1,500 72,000 1 0.0208
potensial masyarakat
37 Melakukan pertemuan lintas sektoral Laporan 120 72,000 2 0.0033
Mendapatkan calon kader untuk penggerakan Laporan 750 1
38 masyarakat 72,000 0.0104

JUMLAH 1.1982

Pekanbaru, 10 Agustus 2018

Mengetahui :
Atasan Langsung Yang Membuat,

Dr .WAHRIDA WALIE
ELFIA SURYATI, SKM
NIP.19711117 2005012002
NIP. 19811029 201001 2 009
 Dr .WAHRIDA WALIE
NIP.19711117 2005012002
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Apoteker Muda

Unit Kerja : Puskesmas Sail

: Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan
Ikhtisar Jabatan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus sesuai dengan prosedur yang berlaku
agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna

WAKTU WAKTU
BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIA KERJA KET
KERJA DIBUTUHKAN
N EFEKTIF

1 2 3 4 5 6 7 8
Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka penyiapan
1 Tiap kerangka acuan 180 72,000 1 0.0025
rencana kegiatan kefarmasian;
Membuat rencana kegiatan dalam rangka penyiapan rencana
2 Tiap kerangka acuan 180 72,000 1 0.0025
kegiatan kefarmasian;
Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan
3 Tiap daftar akhir 180 72,000 1 0.0025
perbekalan farmasi;
Menilai mutu dalam rangka pemilihan pemasok perbekalan
4 Tiap daftar 60 72,000 6 0.0050
farmasi;
Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka perencanaan
5 Tiap paket 180 72,000 1 0.0025
perbekalan farmasi;
Membuat surat pesanan dalam rangka pembelian perbekalan
6 Tiap surat pesanan 20 72,000 6 0.0017
farmasi;
Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan
7 persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan perbekalan Tiap nota retur 15 72,000 1 0.0002
farmasi melalui jalur pembelian;

Mengajukan usulan obat program dalam rangka pengadaan

8 Tiap paket 20 72,000 8 0.0022
perbekalan farmasi melalui jalur non pembelian;
 Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan
9 persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan perbekalan Tiap nota retur 15 72,000 1 0.0002
farmasi melalui jalur non pembelian;

Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan

10 Tiap formula 72,000 -
dalam rangka menetapkan master formula sediaan farmasi;

Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam

11 Tiap rencana 72,000 -
rangka produksi sediaan farmasi non steril;
Mengolah bahan-bahan dalam rangka produksi sediaan farmasi
12 Tiap rencana 72,000 -
non steril;
Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan
13 Tiap rencana 72,000 -
dalam rangka sterilisasi sentral;
14 Uji sterilisasi dalam rangka sterilisasi sentral; Tiap laporan 72,000 -
Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu bahan
15 Tiap laporan 72,000 -
baku;
Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu sediaan
16 Tiap laporan 72,000 -
obat jadi;
Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam
17 Tiap laporan 72,000 -
rangka uji mutu sediaan obat jadi;
Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
18 Tiap berita acara 120 72,000 12 0.0200
perbekalan farmasi;
Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka
19 Tiap paket 120 72,000 12 0.0200
penyimpanan perbekalan farmasi;
Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka
20 Tiap paket 15 72,000 75 0.0156
pendistribusian perbekalan farmasi;
Membuat jadwal penghapusan dalam rangka penghapusan
21 Tiap paket 72,000 -
perbekalan farmasi;
22 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi; Tiap laporan 180 72,000 15 0.0375
23 Mengkaji resep dalam rangka dispensing; Tiap lembar resep 2 72,000 17,500 0.4861
24 Memeriksa obat dalam rangka dosis unit; Tiap lembar resep 72,000 -
Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka sediaan Tiap lembar
25 72,000 -
nutrisi parenteral total; permintaan
Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka
26 Tiap sediaan 72,000 -
sediaan nutrisi parenteral total;
27 Mengemas obat dalam rangka sediaan sitostatika; Tiap obat 72,000 -
28 Visite ke ruang rawat; Tiap pasien 10 72,000 - -
29 Pelayanan informasi obat (PIO); Tiap kegiatan 2 72,000 17,500 0.4861
30 Konseling obat; Tiap kunjungan 15 72,000 60 0.0125
Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan
31 Tiap kasus 2 72,000 624 0.0173
lainnya;
Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka evaluasi
32 Tiap kasus 60 72,000 60 0.0500
penggunaan obat;
Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka evaluasi
33 Tiap kasus 30 72,000 60 0.0250
penggunaan obat;
Menelusuri catatan medik dalam rangka pemantauan
34 Tiap pasien 30 72,000 - -
penggunaan obat;
35 Pelayanan jarak jauh (remote service); Tiap pasien 10 72,000 - -
36 Pelayanan di tempat tinggal (home care); Tiap pasien 120 72,000 12 0.0200
37 Ambulatory services; Tiap pasien 72,000 -
38 Swamedikasi; dan Tiap pasien 5 72,000 - -
39 Pelayanan paliatif. Tiap program 72,000 - -

JUMLAH 1.2095