APOYO A TEMATICAS

ENRIQUE ZUÑIGA NUÑEZ

ID 507860

DIANA ESTHER AMAYA JINETE

DOCENTE

RESOLUCION DE CONFLICTOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE HUMANIDADES
PSICOLOGIA VII SEMESTRE
BARRANQUILLA ATLANTICO
SEPTIEMBRE 2018
 Resolución de conflictos

1. ¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos

presentados en el texto " El Efecto Lucifer"?

La definición de conflicto que se desprende en los ejemplos citados por el autor van
encaminados y tienen su raíz en la sed de poder en el bien propio y las motivaciones
económicas.

Como pasa en la mayoría de todos los países del mundo sus dirigentes políticos quienes,
quieren hacer uso de su propia autoridad sin importar dañar, maltratar a personas inocentes
desde muchos puntos de vista hasta adentrar a la misma sociedad a ese juego del mal o
conflicto como tal.

2. ¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto?

Tenga en cuenta las nociones de la transformación del carácter (disposicional,
situacional y sistémico) y las de las emociones en la negociación.

Las fuerzas situacionales tienen más poder del que pensamos para conformar nuestra
conducta en muchos contextos.

No obstantes muy pocos psicólogos se han interesado por las fuentes más profundas de
poder inherentes a la matriz política, económica, religiosa, histórica y cultural que define
las situaciones y les otorga una entidad legitima o ilegitima. La comprensión plena de la
dinámica de la conducta humana nos exige reconocer el alcance y los límites del poder
personal situacional y del poder sistémico.

Zimbardo plantea que existen fuerzas sistémicas externas capaces de fomentar y alimentar
la maldad, y procedimientos eficaces para inducir la imaginación hostil al punto de lograr
que cualquier ser humano renuncie a su bondad y actúe de manera irreflexiva. A esto puede
llegar movido por una ideología, en cumplimiento de órdenes atroces, (La violaciones de
Ruanda la matanza de tutsis por los hutus, o los actos en la prisión de Abu Ghraib) siguiendo
tendencias que etiquetan a otros como.
Enemigos o frente a otras condiciones colectivas que desconectan la moralidad y los
sentimientos (hinchas extremos, linchamientos, fanatismo).

1. ¿En el marco de los conflictos, cuáles son los aspectos psicológicos,

sociales, y políticos presentados en los documentos guía?

Zimbardo reconoce que cualquier persona, cuando tiene que tomar una decisión, es
influida por los alcances y límites de tres poderes: el personal, el situacional y el del
sistema que se manifiestan ante la necesidad de formar parte de un grupo, los límites se
pueden desdibujar y un bondadoso se torna malvado.

Y que las emociones en la negación como en efecto lucifer nos dejan claro que las
emociones son intensas y que siempre están presentes y es difícil manejarlas, aquí ellos
dicen que los seres humanos tenemos diferentes tipos de sentimiento cuando nos
relacionamos los unos con los otros de esta manera las emociones pueden ser un activo
importante para conseguir unos objetivos.
 Conclusión

La maldad consiste en obrar deliberadamente de una forma que dañe, maltrate, humille,
deshumanice o destruya a personas inocentes, o en hacer uso de la propia autoridad y del
poder sistémico para alentar o permitir que otros obren en nuestro nombre.
El individuo que presenta maldad se caracteriza especialmente por no tener sentimientos
de cariño, amabilidad, aprecio, empatía por el otro que sufre entre otras emociones, sino por
el contrario un sentimiento de absoluta aversión por todo lo que rodea, que lo guiara a
actuar con la conducta más fría y equivocada que se pueda tener.
Termino por decir que el mal es la consecuencia de la toma de decisiones de un individuo
al cometer ataques que afectan la integridad de otras personas y conducen a la miseria en
los sentidos.
 Bibliografia

https://books.google.com.co/books?id=MSSftawDH3YC&printsec=frontcover&hl=es#v=onepag
e&q&f=fals

https://books.google.com.co/books?id=qANKvsYOnS0C&printsec=frontcover&source=gbs_ge
_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false