FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker (Pelaksana)

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Dinas Kesehatan
c. Eselon III : Kepala Puskesmas Sail
d. Eselon IV :
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala Puskesmas

Asisten Apoteker
(Pelaksana)
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi
penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan
perbekalan farmasi, dan penyiapan pelayanan farmasi klinik sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan
secara berdayaguna dan berhasilguna berdasarkan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
sesuai dengan yang diinginkan.

6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai
sumber/acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian;
b. Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan
Farmasi;
c. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Non Steril;
d. Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan-bahan untuk kegiatan
produksi dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril;
e. Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral;
f. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka
Penerimaan Perbekalan Farmasi;
g. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan
Perbekalan Farmasi;

Asisten Apoteker Pelaksana

[1]
 h. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta
menghitung harga obatnya dalam rangka Dispensing Resep Individual.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Data-data dan bahan yang Pengumpulan bahan-bahan

berhubungan dengan kegiatan atau data-data dari berbagai
kefarmasian sumber/acuan dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian

2. Data-data dan laporan Pengumpulan data-data dalam

pemakaian perbekalan farmasi rangka Perencanaan Perbekalan
di puskesmas Farmasi

3. Bahan dan atau sediaan obat Penimbangan dan atau

mengukur bahan baku dalam
rangka Produksi Sediaan
Farmasi Non Steril

4. - Penyiapan ruangan, perlatan

dan bahan-bahan untuk
kegiatan produksi dalam rangka
Produksi Sediaan Farmasi Steril

5. - Pengemasan alat-alat dalam

rangka Sterilisasi Sentral

6. Lplpo Penerimaan dan pemeriksaan

perbekalan farmasi dalam
rangka Penerimaan Perbekalan
Farmasi

7. Perbekalan farmasi Penyimpanan perbekalan

farmasi dalam rangka
Penyimpanan Perbekalan
Farmasi

8. Resep obat Penerimaan dan menyeleksi

persyaratan administrasi resep
serta menghitung harga obatnya
dalam rangka Dispensing Resep
Individual

Asisten Apoteker Pelaksana

[2]
8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 Komputer, alat tulis Pengumpulan bahan-bahan

atau data-data dari berbagai
sumber/acuan dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian

2 Komputer, alat tulis, kalkulator Pengumpulan data-data dalam

rangka Perencanaan Perbekalan
Farmasi

3 Timbangan, gelas ukur, Penimbangan dan atau

kalkulator mengukur bahan baku dalam
rangka Produksi Sediaan
Farmasi Non Steril

4 - Penyiapan ruangan, perlatan

dan bahan-bahan untuk
kegiatan produksi dalam rangka
Produksi Sediaan Farmasi Steril

5 - Pengemasan alat-alat dalam

rangka Sterilisasi Sentral

6 Alat tulis Penerimaan dan pemeriksaan

perbekalan farmasi dalam
rangka Penerimaan Perbekalan
Farmasi

7 Troli dorong, alat tulis, kartu Penyimpanan perbekalan

stok farmasi dalam rangka
Penyimpanan Perbekalan
Farmasi

8 Alat tulis, kalkulator Penerimaan dan menyeleksi

persyaratan administrasi resep
serta menghitung harga obatnya
dalam rangka Dispensing Resep
Individual

9. Hasil Kerja :

Asisten Apoteker Pelaksana

[3]
 No Hasil Kerja Satuan

1 Rencana kegiatan kefarmasian Tiap rencana kegiatan

2 Usulan perencanaan
Tiap paket
perbekalan farmasi

3 Sediaan farmasi Tiap kali produksi

4 - Tiap kali produksi

5 - Tiap kali kegiatan

6 Berita acara penerimaan Tiap berita acara

7 Berita acara penyimpanan Tiap berita acara

8 Dispensing obat pasien Tiap 10 lembar resep

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan hasil pemberian obat;
a. Kebenaran dan kesesuaian obat dengan pasien
b. Kerahasian dan keamanan data/dokumen pasien

11. Wewenang :
a. Menggunakan perangkat komputer dengan baik;
b. Menyiapkan dan menyajikan data dan perbekalan farmasi;
c. Meminta dan memberikan data/dokumen yang diperlukan.

12. Korelasi Jabatan :

Unit
No Jabatan Dalam Hal
Kerja/Instansi

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Sail Konsultasi

2. Kepala Tata Usaha Puskesmas Sail Koordinasi

3. Para Pelaksana Puskesmas Sail Koordinasi

4. Pasien Puskesmas Sail koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

Asisten Apoteker Pelaksana

[4]
 1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Suhu kamar normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Sempit

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : D.III Farmasi (isi sesuai dengan nomenklatur
jabatan pelaksana pada kualifikasi pendidikan
sebagaimana tersebut di lampiran Permen PAN
dan RB Nomor 25 Tahun 2016)

c. Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :
 Diklat ………..
 Bintek ……….
d. Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun di ……………

e. Pengetahuan Kerja :
1) Kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah

Asisten Apoteker Pelaksana

[5]
 2) Manajemen kebijakan publik
3) Manajemen pengambilan keputusan
4) Manajemen pelayanan umum
5) Pelayanan prima
6) Renstra Perangkat Daerah
7) Teknik penyusunan program.
f. Keterampilan Kerja :
1) Menyusun rencana anggaran
2) Melakukan koordinasi internal dan eksternal
3) Membuat telahaan
4) Menganalisis alternative pemecahan masalah
5) Menyusun jadwal kegiatan
6) Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi
7) Menyusun Renstra dan LAKIP
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

i. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) S : Sosial
3) C : Konvensional

j. Upaya Fisik :
1) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
2) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
3) Bicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami.
k. Kondisi Fisik :

Asisten Apoteker Pelaksana

[6]
 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D6 : menyalin data.
2) Orang : O7 : melayani orang.
3) Benda :-

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu penyelesaian Volume

No Hasil Kerja
(menit) (setahun)

1 Rencana kegiatan kefarmasian 750 4

2 Usulan perencanaan 250 12

perbekalan farmasi

3 Sediaan farmasi 15 10

4 - 15 0

5 - 60 0

6 Berita acara penerimaan 90 12

7 Berita acara penyimpanan 250 12

6
8 Dispensing obat pasien 10

17. Butir Informasi Lain : -

Pekanbaru,
Mengetahui :
Atasan Langsung Yang Membuat

Asisten Apoteker Pelaksana

Jenny Susantri,S.Fam.Apt [7]
NIP.198110312005012006
 Siti Aminah
NIP. 198112252011022002

Asisten Apoteker Pelaksana

[8]