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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 10
Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura organizacional y
armonizan los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo. Éstos
se convierten en una influencia importante en el comportamiento organizacional y, sobre todo, en la
ética organizacional donde opera en múltiples niveles, como son: social, organizacional e individual.
Por lo anterior, en esta evidencia debe elaborar un afiche donde se exhiba la misión, visión y valores
corporativos que interpreten la identidad institucional de una empresa.
Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como referencia los presentados en
el material de formación “Valores éticos empresariales”.
Una vez cuente con lo anterior proceda con la elaboración del afiche, incluyendo la contribución de la
misión y la visión al logro de los valores éticos empresariales, indicando también cómo cada una de éstas
ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales.
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Para finalizar, en un documento adjunto, plasme los elementos incorporados en el afiche, incluyendo las
respectivas conclusiones y referencias empleadas para el desarrollo de la evidencia. Para esto tenga en
cuenta la siguiente estructura:
Tabla de contenido.
Introducción.
o Logo y un eslogan.
Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche, especificando el porqué del
diseño y las demás reflexiones que usted considere necesarias.
Conclusiones.
Bibliografía.
Importante: la plataforma solo le permitirá hacer un envío de las evidencias. Por ello debe asegúrese de
adjuntar los dos (2) archivos durante la entrega.
4. Clic en Enviar.
Nota: esta evidencia es de carácter individual. Recuerde revisar la guía de aprendizaje con el fin de
verificar que ha realizado todas las evidencias propuestas, saber cómo desarrollarlas y entregarlas
correctamente.
Criterios de evaluación
• Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo
colectivo según normas de convivencia.
TABLA DE CONTENIDO:
PORTADA PAG.1
ACTIVIDAD A REALIZAR PAG.2
TABLA DE CONTENIDO PAG.3
INTRODUCCION Y LOGO PAG.4
ESLOGAN, MISION, VISION, VALORES CORPORATIVOS PAG.5
VALORES CORPORATIVOS PAG.6
JUSTIIFICACION DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS PLASMADO. PAG.7
CONCLUSIONES - BIBLIOGRAFIA
AFICHE
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INTRODUCCION:
Nuestra empresa VIAJA SEGURO SAS. Es una empresa dedicada Al transporte de personas,
enfocadas principalmente en rutas escolares.
La empresa inicia sus actividades en el mes de Mayo de 2017 en Bogotá, Colombia, en unas
instalaciones que cuentan con un promedio de 23.000 mts cuadrados.
Desde entonces, la empresa mantiene un constante crecimiento, incrementando sus
trabajadores y elaborando su propio futuro.
Una de las claves más importantes fue acompañar los cambios de la economía, buscando el
desarrollo y la innovación.
Actualmente la empresa cuenta con buses de transporte importados de última generación. Que
proyectan l mejorar seguridad.
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Para la elaboración del presente trabajo tomamos como base el trabajo que hemos
desempeñado y desarrollado a través de las evidencias presentadas desde el momento
de inicio de nuestra tecnología.
LOGO:
MISIÓN:
Somos una de las empresas del sector más reconocidas, contamos con una alta gama de
vehículos, actualmente hacemos parte esencial del transporte especial de pasajeros en la
Ciudad de Bogotá. Nuestra flota de vehículos es completa y con los más altos estándares de la
tecnología vigente en equipos automotores. Nuestro recurso humano es calificado para la labor
desempeñada; de esta manera garantizamos la satisfacción de todos nuestros clientes
VISIÓN
Ser la empresa líder en el servicio público de transporte terrestre especial de pasajeros,
preferida por todos los colombianos.
Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como referencia los
presentados en el material de formación “Valores éticos empresariales”.
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El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a sostener y promover
permanentemente relaciones humanas cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes,
proveedores, colaboradores y compañeros de trabajo.
5. Responsabilidad.
6. Honestidad.
El valor de la “honestidad” tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y
modestia que debemos manifestar los integrantes de VIAJA SEGURA SAS.
Buscar entender y satisfacer las necesidades de clientes, brindando una atención un servicio
cálido y cordial para crear clientes fanáticos incondicionales, así como trabajadores confiables y
responsables.
Los elementos plasmados en el afiche, son los elementos con los cuales hemos venido
trabajando a través de las evidencias presentadas en el temario de nuestra tecnología, nuestro
trabajo ha sido representado en cada una de las partes del afiche anexo, tales como logo que
ha sido el que se diseñó de manera seria y responsable, al igual que nuestro eslogan y
representa la empresa que se pretende formar, en cuanto a la Misión, visión y valores
corporativos, son los que presente en mi evidencia anterior.
MISION:
Somos una de las empresas del sector más reconocidas, contamos con una alta gama de
vehículos, actualmente hacemos parte esencial del transporte especial de pasajeros en la
Ciudad de Bogotá. Nuestra flota de vehículos es completa y con los más altos estándares de la
tecnología vigente en equipos automotores. Nuestro recurso humano es calificado para la labor
desempeñada; de esta manera garantizamos la satisfacción de todos nuestros clientes
Rta: /
Lo principal de una empresa son los clientes que son las personas a quienes va dirigido nuestro
servicio, se pretende ofrecer la mejor atención, hacia los clientes. Ofrecemos un servicio muy
superior. lo que lógicamente traerá como valor agregado una clientela selecta que al ver
nuestros productos atraerá más clientes logrando la fidelización de los mismos.
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VISIÓN:
Rta: /
Como se expone en esta visión, se pretende ser la mejor empresa de transporte a nivel
nacional, estamos trabajando muy duro para cumplir con esta meta.
CONCLUSIONES.
La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro,
sirviendo de brújula en la planeación estratégica y proporcionando inspiración y motivación a los
miembros de la organización al brindar significado a sus actividades laborales.
La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central del
que se desprenden la identidad de la empresa, define la razón de ser de la misma al especificar
el área en la que se mueve, los clientes que pretende atender, las estrategias a seguir, entre
otras. Una deficiente elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso a una
organización.
Bibliografía.
-Escondor
-sena Sofia
-imágenes de google
-transporte
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