1. Que es el Derecho Procesal Laboral en Guatemala?
Es la rama del derecho público de carácter autónomo que contiene normas, principios y doctrinas que ejecutan los procedimientos que establece la ley para resolver conflictos individuales y colectivos; entre patronos y trabajadores para ejercer justicia social.
2. Según nuestra legislación que es el Derecho Procesal Laboral?
El Artículo1 del Código de Trabajo se refiere a la resolución de los conflictos en los términos siguientes: "El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo y crea instituciones para resolver sus conflictos.”
3. Cual es la Naturaleza Jurídica del derecho laboral
• En Guatemala la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo, está determinada en su propia legislación, al tener en cuenta el considerando cuarto literal e) del Código de Trabajo, como en su artículo 14. son normas legales de orden público y a sus disposiciones deben sujetarse al mismo.
4. Como podemos determinar la naturaleza jurídica del Derecho
Procesal del Trabajo como un conjunto de normas jurídicas adjetivas de carácter social, que regulan el proceso jurisdiccional laboral y que tienen por objeto servir de instrumento para resolver imperativamente los diversos conflictos que se generan entre los trabajadores y sus empleadores.
5. ¿COMO SE LE DENOMINA AL DERECHO PROCESAL OBRERO O DERECHO
PROCESAL INDUSTRIAL? Por ser restringidas y no comprender a la diversidad de actividades labores. 6. ¿Cuáles son las denominaciones del derecho Laboral?
Derecho procesal obrero o derecho procesal industrial
Derecho procesal social. Procedimiento laboral o procedimiento de trabajo; derecho procesal de trabajo o derecho procesal labora
7. En el autonomía del Derecho Procesal que es la posición unitaria:
Es uno solo. Tiene sus propios principios y debe regularse de manera independiente. No existe, no es posible ni deseable.
8. Concepto de Principio Dispositivo en el Derecho Procesal:
Es cuando las juntas de conciliación y arbitraje no pueden manifestarse si los interesados no actúan, es decir que para el poder jurisdiccional intervenga por conducto de sus titulares, es necesario que los particulares promuevan, impulsando el procedimiento. Este principio se ha llamado tradicionalmente iniciativa o instancia de parte, tal y como ocurre en nuestra materia. 9. Indique 3 Principios que informan el proceso de trabajo: 1. Principio de iniciativa procesal: 2. Principio de congruencia: 3. Principio de Inmediación procesal
10. Que es la acción en el Derecho Procesal de Trabajo.
Se considera procesalmente como una manifestación del derecho de petición y constituye el antecedente y fundamento de la demanda. Así como la acción tiene como objeto el que las personas puedan acudir a los tribunales de justicia para la satisfacción de sus pretensiones, mediante un proceso legalmente establecido.