Sesión Presencial Transversal

Proyecto Empresarial IV Semestre

SEMANA: 01

TEMA: Materia prima, mano de obra, equipos y

maquinarias.

OBJETIVOS

 Conocer y analizar el concepto de Materia prima, mano de obra,

maquinarias y equipos.
 Identificar la clasificación de cada uno de los elementos de estudio.
 Analizar la diferencia entre Maquinarias y equipos.

CONTENIDO TEMATICO:

1. Materia Prima.
Materia prima directa.
Materia prima indirecta.
2. Mano de obra.
Mano de obra directa.
Mano de obra indirecta.
3. Maquinarias y Equipos.
Diferencia entre Maquinarias y Equipos.

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MATERIA PRIMA.

La Materia Prima son todos aquellos recursos naturales que el hombre

utiliza en la elaboración de productos. Dichos elementos que los seres
humanos extraen de la naturaleza son transformados en diversos bienes, y
el modo en que lo hacen es bajo algún proceso industrial. En este sentido se
puede destacar que el sujeto que utiliza la materia prima para así poder
desempeñar su labor es la industria, pues sin la utilización de la misma no
podrían llevar a cabo sus objetivos.

Se refiere a la provisión de materias primas o insumos suficientes en

cantidad y calidad para cubrir las necesidades del proyecto durante los años
de vida del mismo. La fluidez de la materia prima, su calidad y cantidad son
vitales para el desarrollo del proyecto. Es recomendable levantar un listado
de todos los proveedores así como las cotizaciones de los productos
requeridos para el proceso productivo.

La materia prima se divide en materia prima directa y materia prima

indirecta:

 Materia prima directa. Es la materia prima que guarda relación

directa con el producto, por su difícil asignación o lo relevante de su
valor.
 Materia prima indirecta. Es la metería prima que no guarda relación
directa con el producto, no es de fácil asignación y su valor es
irrelevante.

Gracias a la gran diversidad que la naturaleza puede ofrecernos existe una

clasificación de la materia prima que se utiliza:

 De Origen Orgánico: (Vegetal) como la madera que se utiliza para

hacer distintos tipos de muebles, mesas o sillas, el algodón y el lino se
emplea en la elaboración de textiles y vestimentas, también están los
cereales, frutas y verduras que nos aportan sustento alimenticio. Y
(Animal) de donde se obtiene alimentos de carne de res, pescado o

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aves, leche y huevo, además de las pieles, cuero, seda y lana que
brindan su utilidad para hacer zapatos, tapicerías, ropa y mucho más.
 De Origen Inorgánico: (Mineral) bien sean metales como el hierro,
oro, plata, cobre, aluminio, etc. O no metales sal o mármol, los
elementos de esta categoría se utilizan para hacer joyas y distintos
tipos de utensilios o también en el campo de la construcción.
 De Origen Fósil: como el gas y el petróleo con el que se puede hacer
combustible, plásticos, etc.
 Otro tipo de clasificación que se da de acuerdo a su disponibilidad es
materia prima renovable o no renovable.

LA MANO DE OBRA.

En este apartado encontrará sugerencias sobre los demás requerimientos

de mano de obra que usted necesitará para poner en marcha y conducir su
propia empresa. Aquí se tratará la cuestión de cuánta gente necesita, y qué
habilidades deben tener. Por favor, no deje de incluir los siguientes
aspectos:

 ¿Hay suficiente mano de obra en la localidad? De no ser así, ¿cómo

resolverá sus necesidades de selección?
 ¿Está suficientemente capacitada la mano de obra? De no ser así,
¿cómo hará para capacitar al personal?
 Costo actual y futuro de la mano de obra.
 Planes de capacitación continúa.

En términos generales se conoce como mano de obra al individuo o individuos

que intercambian sus cualidades o condiciones físicas por un salario o
sueldo. Podemos decir que la mano de obra engloba, por tanto, al colectivo
de personas que son capaces de poner sus conocimientos al servicio de la
producción de un bien o servicio.

Sin mano de obra no hay producción, y sin producción la mayoría de las cosas
de las que disfrutamos diariamente no existirían, desde una botella de agua
hasta un bolígrafo. Absolutamente todo tiene un proceso de creación en la
que directa o indirectamente la mano de obra está implicada.

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El concepto “mano de obra” puede clasificarse, pudiendo diferenciar así
entre mano de obra directa o indirecta.
 La mano de obra directa. es aquella que está involucrada en áreas
como la producción de un bien o la prestación de algún servicio,
pudiendo incluir en esta clasificación a los obreros u operarios que
hacen posible la creación de dichos bienes o servicios.
 La mano de obra indirecta. es aquella que se encarga de la
administración de las empresas que fabrican estos bienes o servicios.

Evidentemente, la mano de obra implica un sueldo; y es que cualquier

operario u obrero, al prestar sus conocimientos y su fuerza física o mental,
percibe un salario. Esta relación entre mano de obra y salario es realmente
importante, pues gracias a los honorarios percibidos por el obrero, la
economía de una sociedad se sustenta. Si la mano de obra no cobra por sus
trabajos, nos encontraremos con un verdadero problema, pues ninguna
economía puede sustentarse con trabajo gratuito. El consumo bajaría
considerablemente y así la producción no tendría ningún tipo de sentido.

Existen muchos problemas asociados a la mano de obra en la actualidad; y es

que los empresarios se empeñan en contratar mano de obra barata,
ejerciendo así un daño bastante importante en el mercado laboral.
La mano de obra barata esa aquella que acepta determinados trabajos bajo
unas condiciones y remuneración realmente bajas. Este tipo de mano de
obra pone en peligro la estabilidad del resto de colectivo de trabajadores; y
es que lo único que se consigue es que por un lado, muchos trabajadores no
puedan encontrar empleo pues siempre hay alguien dispuesto a realizarlo
por un sueldo menor. Además, aquellos que tienen la suerte de encontrarlo,
se ven presionados por la existencia de una mano de obra barata que puede
poner en juego su situación en cualquier momento.

Pueden distinguirse dos géneros, por lo menos, de mano de obra: la

calificada y la no calificada.
 Calificada.Comprende cierto tipo de destrezas, que suponen un
proceso de aprendizaje y experiencia. La que ofrece el obrero
especializado.
 No calificada. Es la genérica, que no requiere mayor aprendizaje

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ni conocimientos especiales. Está al alcance de cualquier persona
de educación elemental. Y su remuneración es menor que la de los
trabajadores calificados.
Conformación del costo de la mano de obra
El costo de la mano de obra está conformado por el sueldo o salario y
conceptos afines (horas extras, bonificaciones, etc.) más las cargas sociales
y las leyes sociales (que pueden considerarse como remuneraciones
diferidas)

MAQUINARIAS Y EQUIPOS

 Una máquina. es un conjunto de piezas o elementos móviles y fijos,

cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o
transformar energía o realizar un trabajo con un fin determinado. Los
elementos que componen una maquina son: motor, mecanismo, bastidor
y elementos de seguridad; y se clasifican según su motor o fuente de
energía, según su mecanismo o movimiento principal y/o según su tipo
de bastidor.
 Un equipo. es una colección de utensilios, instrumentos y aparatos
especiales para un fin determinado. Diferencia entre maquinarias,
implementos y equipos.

MAQUINARIA IMPLEMENTO EQUIPO

Posee fuente Poseen
motriz propia y Son fijos no fuente
CONCEPTO se desplazan poseen fuente motriz
de un sitio a motriz propia. propia son
otro. fijos.
Moto
bombas,
Tractores, Rastras,
plantas de
volvos, arados,
EJEMPLO ordeño,
retrocargas, sembradoras,
moto
etc. etc.
cultores,
etc.

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