LA NACION
éEl fin del liderazgo?
Sequidores poderosos en as rades, evclucion cgtaly nuevos sistemas de
‘orgarizacién welven bsolets os liderestradiionales dl mundo corporabvo
1 ote OOOO.
chara Kellermnn sactusinente oa debs expeialistas en lideraago mas
reconoidas del mundo: mis de 3o afasdedicados a investiga el tem
rmiembrofundador dea Asociacion Mundial de Lderuzgo conferencita global
_yprofesoa en Harvard, Nadie esperaba que hicira lo que hizo: dejar de usar palabra
Tiderazgo, implement a sacé desu vocabulariopblico, como s toda su carrera no
sit alrededor de eso, como quien se pega un tro ene pie. ero Kellerman tenia ss
pass bien cleulado: "No doy hares, no eerbo, no enseio sobre lider @ sens
Para todos los ines, emplac a palabra por la idea de sistema deiderargo”, expia
“Eso ineuye tes pares iualmenterelevantes: lider s- pero tambign us seguldores
ye context en que intractian’
En os itimos aos una combinacin de cambios sociales teenoigios -como una
dupa confabulada- puso en dada todo Toque sabiamos sobre los eres. La decision de
Kellerman, autora del ibe Ein del iderazgomuestra que incluso ene eoraain dela
quella lama la "indstra de liderago" los bros, los cursos, la oferta cada vez nds
mplia de consultora ene tems Ia dea de iderango esti enjaque. En efecto, son tan
‘ada los cambios tan sonoros los cuestonamientos que tal vez simplemente haya
‘que reemplazarla palabra por otra.
Pongamos el easo de a converscin digital que sucedeen ls redes sociales hoy en dia
1a tecnologia permite que muchas mis personas obtengan informacion y expres sus
‘puntos de vista en pili, Son millones de consunidores, activists y-eomo las
‘mismasredes sociales llaman- "seguidres’, con capacidad de condicionat alos lideres,
‘sean personas, mares gobiernes,
sa expansin dea vida piblica hace que oy un consumidor pueda lograr més impacto
‘enum producto que el CEO de a empresa que fo fabrics. La platform Quy, por
nombrar un eas, diseia products para el hoga junto on los prpios usuarios. En este
sentido, vvimos una certs democetizacin dl liderazgo. libro sobre el tema de sea
‘Costantini ex CEO de General Motors para el Cono Sur y de Aerolineas Argentinas,
arranea com la frase: "Todos podemos se ders"
Entre todos los movimientos sociales que se amplican, el reclamo de género es
solpea la mandible del iderazgo tadieional: as mujeres que se suman aa eampaiia
‘#MeToo estin denunciando a los principals referents lidres- de sus respectivas
industri, gobernadas mayortaramente por hombres,
tr cambio soca yteenogico que dsrumpe el iderago tradicional exe
Aoreimiento de nuevas formas para organizar el trabajo, con estrturas ms
‘orizontales. Hay empresas que dieetamente abuliron los jefe Muchos delos
_naevosformatosvienen dea industria del software, donde se taba en equips
diversos, en areas paralels mis que secuencales, om pocaso mul relackones de
§erarquia en periodoscortos que permiten el ero y su correcin abajo costo.
Por sitio, la innovacin digital, con su ritmo iperacelerado, era liderangos mis
fimoros. Los CEO duran menos on sus cargos ls primeras maras viven amenazadas
‘or posiblesdisrupeiones que pueden venir de cualquier industria y que ya nose