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Conclusión
Del ejercicio resulto podemos afirmar que de acuerdo a la NIC 37 solo podremos efectuar provisiones en
base a sucesos basados mas no de situaciones futuras.
ntes condiciones:
se deriva de sucesos
ión financiera de la
De acuerdo al parrafo 14 de la NIC 37 para reconocer una provsión se debe cumplir con los siguientes requisitos.
Análisis de Cumplimiento
Criterios
¿Cumple? ¿Por qué?
68 1,000.0
48 1,000.0
Conclusión
Del ejercicio resuelto podemos concluir que para reconocer una provisión se deben de
cumplir los 3 criterios señalados en el parrafo 14 de la NIC 37
De acuerdo al parrafo 14 de la NIC 37 para reconocer una provsión se debe cumplir con los siguientes requisitos.
Análisis de Cumplimiento
Criterios
¿Cumple? ¿Por qué?
(a) Existe una obligación presente como La venta de sus productos con garantía
Si dan origen a una obligación presenten
resultado de un suceso pasado.
para la compañía.
Si ya que en caso de reclamarse una
(b) es probable que la entidad tenga que garantía la entidad tendra que pagar los
Si
desprenderse de recursos costos de repración ya sean importantes
o menores
(c) Puede medirse fiablemente Si la entida en base a sucesos pasados tiene
estimaciones
Probabilidad de ocurrencia
No habran defectos 75%
Defectos menores 20%
Defectos importes 5%
68 400,000.0
48 400,000.0
Conclusión
Podemos colegir que la entidad en este casos reconecera una provision por que cumple los
criterios de reconocimiento, ademas a establecido una estimacion probable de hechos pasados
que generan la salida de beneficios economicos futuros.
Para resolver el caso hemos procedido a condicionarlo de la siguiente forma:
62
41
El bono pagado ha ser pagado en el 2017 puede ser reconocido como gasto
siempre y cuando sea de conocimiento del trabajador en el periodo del 2016. En el
caso que el trabajador no tenga conocimiento del
importe u obligacion a recibir este no contabilizara.(Parrafo 21 nic 19 obligacion implicita)
Registro contable del primera situacion
62 400000
41 40000
Conclusion
Para resolver el presente caso depende del conocimiento del trabajor y de la obligacion implicita reconocida por la gerencia.
ita reconocida por la gerencia.