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MATRIZ DE REQUIS

FECHA DE ELABORACION: DD_19_, MM_09_,AA_2018_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD_19_, MM_09


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario del


X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
Sector Trabajo

x DECRETO 1772 1994 Afiliación y cotización al SGRP ARTICULO 2

Por la cual se modifica el sistema


de riesgos laborales y se dictan
x DECRETO 884 2012 Artículo 8
otras disposiciones en materia de
salud ocupacional.

Se reglamentan los criterios de


graduación de las multas por
x DECRETO 472 2015 infracción a las normas de toda las norma
Seguridad y Salud en el Trabajo y
Riesgos Laborales

Por la cual se modifica el sistema


de riesgos laborales y se dictan
x LEY 1562 2012 Articulo 14
otras disposiciones en materia de
salud ocupacional.

Por el cual se modifica


RESOLUCION parcialmente la Resolución 1409
x 2014 Articulo 8
3368 de 2012 y se dictan otras
disposiciones. Trabajo en Alturas.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: DD_19_, MM_09_,AA_2018_

EVIDENCIA DE
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u Plan de Gerente, persona
ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos Emergencias. encargada de SST.

Son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Profesionales:


Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados revision de Gerente, persona
mediante auditoria encargada de SST.
contrato de trabajo o como servidores públicos

empleador y del teletrabajador en seguridad y previsión de riesgos


profesionales son las definidas por la normatividad vigente. En todo capacitaciones de gerente,recurso
caso, el empleador deberá incorporar en el reglamento interno del riegos
humano
trabajo o mediante resolución, las condiciones especiales para que profesiomales
opere el teletrabajo en la empresa privada o entidad pública.

criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de


Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar las
garantías mínimas que se deben respetar para garantizar el derecho
fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de investigación
relaciones Gerente, persona
administrativa, así como establecer normas para ordenar la clausura laborales encargada de SST.
del lugar de trabajo y la paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas por inobservancia de la normativa de prevención de
riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la
vida, la integridad y la seguridad personal de las y los trabajadores

se realizarán visitas de verificación del cumplimiento de los estándares


mínimos establecidos en el mencionado sistema de garantía de
calidad, que se realizarán en forma directa o a través de terceros revision de Gerente, persona
idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo a la 11 auditoria encargada de SST.
o e reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas
con mayores tasas de accidentalidad y muertes.

recurso humano,
Establece los requisitos para ejercer como coordinador de Plan de Gerente, persona
trabajo en alturas. Seguridad encargada de SST.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO