Inicial trabalhista

Excelentíssimo(a)Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) do Trabalho da

..... Vara do Trabalho de...

Fulano de tal ... (artigo 282 do CPC), por intermédio

de seu advogado in fine, com escritório estabelecido em...,
onde recebe as notificações e intimações de praxe, vem
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fulcro
nos artigos 840, §1°, da Consolidação das Leis Trabalhistas
– CLT, e 282, do Código de Processo Civil -CPC (ver se pode
cumular com outros artigos) propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA,
(Colocar o Rito)

em face de OU em desfavor da Empresa (qualificar) pelos

motivos que passa a expor:

Da Justiça Gratuita

Nos termos do art. 14,§ 1°, da Lei 5.584/70, das

Leis 1.060 e 7.115/83, a reclamante decreta para os devidos
fins e sob as penas da Lei, ser pobre, encontrando-se
desempregada e não tendo como arcar com o pagamento de
custas e demais despesas processuais sem prejuízos do
próprio sustento e de sua família, pelo que requer os
benefícios da justiça gratuita, conforme declaração de
pobreza em anexo.
Dos fatos

I- Dia da admissão, função que exercia e remuneração

(percebia)
II- Jornada no pacto laboral
III- Demissão e direitos não recebidos e recebidos

Do direito
Elaborar a redação jurídica para cada tópico do direito
pleiteado.
 Aviso prévio indenizado art. 487, § 1°, da CLT.
Compelidos a pagar, 182 TST
 Férias não gozadas pagas em dobro, art. 146 da CLT
 Férias simples todas acrescidas de 1/3, art. 7,
XVII, da CF/88
 Férias proporcionais, artigo 146 CLT
 13° salário e proporcionais - ano corrente
 Depósito do FGTS em sua conta, com indenização de
40%, saque por ser sem justa causa por todo o
período
 Horas extras acrescidas de 50%, por X horas diárias
– artigo 59 da CLT e S. 291 TST
 Em face da habitualidade do labor prestado em
regime de sobrejornada, faz jus ao obreiro ao
percebimento das integrações das horas extras em
DSR`s e feriados, bem como as suas repercussões em
aviso prévio, férias, 13°s, depósito do FGTS e
multa de 40% dos depósitos.
Dos pedidos

Diante do exposto acima, requer pela procedência dos

pedidos e ainda, que a reclamada seja condenada a pagar ao
reclamante:
Observar se não há um pedido preliminar, antes do mérito.

 Aviso prévio proporcional indenizado (dias) e sua

projeção nas demais verbas.
 Férias vencidas pagas em dobro (colocar
período)=1/3 constitucional
 Férias simples (colocar período)+ 1/3
 Férias proporcionais acrescidas de 1/3 (colocar
período)
 Multa do artigo 467 caso haja controvérsias sobre o
montante da Verba R. e o empregado não saque a data
do comparecimento a justiça do trabalho
 Multa do art. 477,§8º, da CLT, ver data do termo de
rescisão 10 dias.
 Horas extras acrescidas de 50% por x horas diárias,
bem como, reflexos e integrações em DSR`s e
feriados, bem como as suas repercussões em aviso
prévio, férias, 13°s, depósito do FGTS e multa de
40% dos depósitos.

DOS REQUERIMENTOS: Ver os requerimentos que vão encaixar em

sua peça processual

A) A notificação da Reclamada para que compareça em

audiência a ser designada por V. Exa sob pena de confissão
e revelia.
 B) Os benefícios da justiça gratuita, em face de
Reclamante encontrar-se atualmente impossibilitada de arcar
com as despesas processuais, conforme declaração em anexo,
nos termos da Lei 1.060/1950 e art. 790, § 3° da CLT.

C) Seja o reclamado compelido a juntar aos Autos,

Guias de Recolhimento Mensal e Relação de Empregados do
FGTS, para comprovação dos recolhimentos efetuados,
demonstrativos de pagamento, relativos ao período de
vigência do Contrato de Trabalho, nos termos dos artigos
355 e 359 do CPC.

D) Seja expedidos ofícios ao DRT, CEF, INSS, Conselho

Curador do FGTS e Ministério Público para apuração das
irregularidades cometidas pela reclamada para que sejam
tomadas as providencias cabíveis.(QUANDO DEIXAR DE
REGISTRAR NA CTPS art. 29,§ 2°e 3°da CLT)

D) Recolhimentos das contribuições previdenciárias,

sem qualquer desconto pelo período de XXXX até o final de
sua estabilidade provisória bem como, instaurar o processo
de anotação na CTPS;( VER SE A QUESTÃO SE REFERE A
EMPREGADO ESTÁVEL)

E) Recolhimento do imposto de renda, a cargo exclusivo

do reclamado, observada a retenção que acaso couber, mês a
mês, com as deduções e isenções legais;
F) Notificação a DRT, INSS, CEF e Conselho Curador do
FGTS para que sejam tomadas as providencias cabíveis.
( deixar de anotar art. 29,§ 2° e 3°).

h)Liberação das guias para o recebimento do FGTS e do

seguro desemprego sob pena de indenização.
 Tudo a apurar em liquidação de sentença, com
correção monetária e juros legais (RITO ORDINÁRIO)

Protesta provar o alegado por todos os meios de

prova em direito admitidas, notadamente pelo depoimento do
representante legal da Reclamada sob pena de confissão,
prova testemunhal, juntada de novos documentos, perícias,
vistorias, etc.

Dar-se à Causa o valor de R$ (acima de 40

salários mínimos)

Nestes termos,

Pede deferimento.

Loca...data...

Advogado...

OAB/...nº...