LA TIERRA Y LA SOMBRA

La tierra y la sombra es una película dramática, trata de una familia, una casa
campesina en el Valle del Cauca, rodeada, por cultivos de caña de azúcar. De un
lado está una vida conectada a la tierra y nutriéndose de ella, y del otro está una
actividad económica sin rostro, ligada a lo global, que tiende a convertirlo todo en
un océano inhóspito, verde y afilado. Una madre que no quiere renunciar a la tierra
por la que lucho toda su vida, un hijo que no puede abandonar a su madre hasta el
punto de poner en riesgo su propia existencia; un padre que debe afrontar sus
errores del pasado con el fin de recuperar a los seres que abandonó; Al llegar
descubre que todo lo que alguna vez conoció ya no existe, pues el monocultivo de
la caña de azúcar arrasó con todas las fincas de la región. Lo único que aún se
mantiene casi intacto como lo guardaba en su memoria, es su antiguo hogar: La
humilde casa blanca y el pequeño banco que está a la sombra del viejo e imponente
samán. Pero a pesar de que esto lo hace susceptible a sus recuerdos, Alfonso debe
afrontar que regresa como un extraño, pues su familia hace mucho tiempo dejó de
esperarlo. una valiente esposa que lucha por salvar a los suyos; un niño que crece
en medio de la devastación. La película nos muestra los últimos días de estos
personajes que intentan reparar los frágiles lazos que los unen ante su inminente
desaparición provocada por el poder avasallador del progreso. De allí se desprende
una historia cruel pero poblada de metáforas y alegorías sobre la altura, la fatalidad
del progreso y el olvido, la fragilidad de la memoria y la inevitabilidad de la ruptura
familiar y la soledad que esta provoca. sólo un gran sacrificio les brindara la
oportunidad de reconciliarse y comenzar una nueva vida lejos de ese lugar donde
todas las esperanzas parecen haberse perdido.
la caña de azúcar Ha sido un cultivo que desde tiempos antiguos ha estado ligado
a conflictos laborales y humanos. En la actualidad tiende a ser un cultivo tecnificado,
de naturaleza bastante industrial, asociado con las empresas productoras de azúcar
y de alcohol. Pero todavía persiste la costumbre de hacer quemas controladas para
que las hojas se desprendan y el tronco se debilite y se preconice, facilitando el
trabajo a los cortadores manuales, subiendo la productividad y los ingresos
notablemente. Además, la quema elimina plagas, basuras, residuos y la pelusa que
existe alrededor del tronco, que se considera que puede generar problemas de
salud. En Colombia, las quemas se realizan por autorización del Ministerio del Medio
Ambiente y están controladas por la autoridad ambiental de cada zona, encargada
de regular que no afecten a la población civil. A pesar de lo anterior, este
procedimiento es cada vez menos aceptado por las comunidades cercanas, por sus
implicaciones ecológicas y por la lluvia de cenizas que se generan. El trabajo de
cortar caña es sumamente duro y la mayoría de los cortadores afirman escoger el
trabajo porque no encuentran otro trabajo. Los cortadores generalmente viven en
condiciones socioeconómicas que les hacen más vulnerables a los riesgos
ocupacionales asociados con el trabajo. El pago por rendimiento (por metro o
tonelada cortado) combinado con las necesidades eco nómicas de los cortadores
puede aumentar el riesgo de accidentes ocupacionales
La alternativa que existe es utilizar maquinaria de corte, lo cual se hace en pocos
con impactos posiblemente negativos sobre la calidad y el empleo. Igualmente se
estudian variedades que faciliten los procesos de corte, sean manuales o
mecánicos, sin que sean necesarias las quemas. luciones esenciales para mejorar
las condiciones de la cosecha manual, como podrían ser descansos programados
a la sombra, rotación de tareas y rehidratación continua, no se han implementado a
gran escala y son puntos álgidos en torno la epidemia de la mortal insuficiencia renal
crónica en trabajadores de la caña de azúcar. se busca formular una estrategia de
carácter estructural, analizando el conjunto de las relaciones económicas
del complejo rural, escenario donde actúan todos los agentes responsables de la
producción agrícola desde la siembra y el corte de la caña. Se analizan las causas
estructurales de la riqueza, los puntos de acumulación o agregados y su
capacidad de generar y retener los valores que se van creando alrededor
del producto, y su expresión corno centros de decisión de precios, de
políticas económicas y de reinversión de los excedentes producidos. Se
recogen algunas inquietudes del poco éxito de los programas de desarrollo rural y
se reafirma la convicción de que los campesinos pueden llegar a ser ricos, sin miedo
de emplear este término, siempre y cuando el gobierno y la sociedad civil se decidan
a tornar medidas integrales capaces de erradicar las causas de la pobreza.

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Hábitos para contribuir al cuidado del
medioambiente desde tu empresa
26 enero, 2016
enero 26, 2016
Destacados, Sistemas de gestión normalizados

Norma ISO 14001: Sistema de Gestión Ambiental

Medir el impacto ambiental de las actividades de las empresas es una necesidad en el
contexto actual. La norma ISO 14001 estable los requisitos mínimos para implementar un
Sistema de Gestión Ambiental, que es el que proporciona el denominado «enfoque verde»
para el cuidado y la preservación del medioambiente.

¿En qué consiste el enfoque verde de una empresa?

Los compromisos medioambientales de las empresas aumentan año tras año. No sólo se
trata de cumplir con legislaciones que recogen requisitos y buenas prácticas en este sentido,
sino también de asumir un compromiso individual basado en el cuidado y el respeto de los
entornos en los que se opera.
Hablar de «enfoque verde» es hacer referencia a una mirada empresarial que confirme tal
compromiso y lo refleje en prácticas y en la adopción de estándares internacionales, como
por ejemplo la norma ISO 14001 sobre Gestión Ambiental.

El enfoque verde, que también puede definirse como una cultura responsable en temas de
recursos naturales, tiene algunos principios como:

 El medioambiente no es un elemento más de productividad.

 La relación empresa-entorno debe ser equilibrada.
 Todas las áreas de la empresa tienen que estar alineadas.
 Adopción de leyes específicas y estándares internacionales.
 Establecimiento de buenas prácticas cotidianas.

¿Cómo promover el cuidado ambiental desde la empresa? #ISO14001

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¿Cómo promover el cuidado medioambiental desde la empresa?

Las soluciones estratégicas son, sin duda, las más significativas y en las que las empresas
deben poner mayor empeño para contribuir al cuidado de los ecosistemas y medir el
impacto de sus actividades en el medioambiente.

No obstante, estos sistemas se pueden alimentar de pequeños hábitos y prácticas. El

enfoque verde es mucho más que una mirada o una concepción teórica; es, también, la
adopción de medidas como:

1) Ahorrar energía: el uso responsable de energía puede hacerse a través de equipos de

bajo consumo. Por ejemplo, en la climatización y la iluminación. En la actualidad, la
energía tipo LED se posiciona como una alternativa viable para el ahorro. También se
puede optar por la desconexión de los aparatos cuando no estén en funcionamiento.

2) Establecer una política de reciclaje: en función de la actividad de la empresa, es

preciso que se establezca un plan de reciclaje que practiquen todos sus miembros. No sólo
en cuanto al papel, el plástico y otros materiales de la cadena productiva, sino también en el
mobiliario y los componentes electrónicos. Este punto debe ser mucho más exigente
cuando el desempeño de la empresa suponga un contacto directo con los recursos naturales
y los ecosistemas en general.

3) Hacer un buen uso del papel: los formatos digitales son una buena alternativa para
reducir el uso del papel. Además, una buena idea para reutilizar las hojas que ya han sido
usadas, pero que pueden tener extender su ciclo de vida, consiste en establecer puntos de
reciclaje en distintos lugares de la empresa. De este modo se crea un hábito entre los
distintos miembros de la misma.
4) Trabajar con empresas afines: es importante crear una red de empresas que estén
comprometidas con el enfoque verde. De esta manera, las prácticas se realizan dentro de un
marco de cuidado y preservación de los entornos y alientan a que otras compañías se unan a
esta política.

5) Crea tu «oficina verde: el espacio físico de las empresas debe estar diseñado con base a
principios ecológicos. Por ejemplo, los materiales empleados en la construcción deben ser
renovables o reciclados. Si tal cosa no fuese posible, las empresas deberán procurar que sus
sedes respondan a principios de la arquitectura bioclimática, es decir, aquella que saca el
máximo provecho de elementos como la luz solar o la calefacción natural. El espacio físico
debe reflejar el compromiso medioambiental asumido por las organizaciones.