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2.3.1 Estructura
2.3.2 Prácticas
2.4.1 Estructura.
El PEI, por consiguiente, constituye una herramienta que, a
manera de marco dey para la actuación recoge la explicitación de
principios y de acuerdos que servirán para tomar, guiar y orientar
coherentemente las decisiones que se tomen y las prácticas que
las personas y los grupos desarrollan en la institución educativa.
Resumen: Las directrices institucionales favorecen la priorización
de metas, la articulación de las relaciones interpersonales, así
como también permiten evitarla improvisación, unificar criterios
y encauzar las acciones de manera articulada.- La construcción de
acuerdos es una tarea compleja que demanda del trabajo
colaborativo y participativo del equipo docente. En este sentido,
no se debería vivir al conflicto como una dificultad sino como un
aspecto inherente a las instituciones.- La autonomía institucional
es un requisito para la elaboración de directrices son una
necesidad para el ejercicio de la autonomía. El PEI es una
herramienta de la gestión que permite elaborar este conjunto de
directrices.-Estructura organizativa ¿quiénes somos? ¿qué
pretendemos?¿Cómo nos organizamos?
2.4.2 Prácticas.
Evidencias.