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21 Q377311 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: TRT 3R Órgão: TRT - 3ª Região (MG)Prova: Juiz do trabalho
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A partir do disposto no art. 26 da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar que são benefícios previdenciários que
independem de prazo de carência, EXCETO:

a) Aposentadoria por invalidez.

b) Auxílio-doença nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do

trabalho.

c) Salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e empregada doméstica.

d) Auxílio-reclusão.

e) Pensão por morte.

22 Q495657 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: Quadrix Órgão: SERPROProva: Administrador

Quando o trabalhador inicia as suas atividades no mercado de trabalho, deve obrigatoriamente ser cadastrado no
Programa de Integração Social (PIS) e contar com tal benefício Constitucional. O abono será liberado anualmente
para os trabalhadores que cumpram os requisitos legais. Dentre as exigências de requisitos, assinale a alternativa
incorreta.

a) Estar cadastrado no PIS há pelo menos 5 (cinco) anos.

b) Ter recebido do empregador contribuinte do PIS remuneração mensal média de até 2 (dois) salários
mínimos durante o ano-base que for considerado para a atribuição do benefício.

c) Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base
considerado para apuração.

d) Ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais
(RAIS) do ano-base considerado.

e) Se o cadastro no PIS for inferior a 5 (cinco) anos e o trabalhador estiver sofrendo de moléstia ou
doença grave, como câncer ou AIDS, terá o direito de receber o benefício em dobro, caso comprove
essa situação por meio de laudo emitido pelo INSS.

23 Q373395 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Prova: Analista Judiciário -
Oficial de Justiça Avaliador
A aposentadoria por idade de um trabalhador urbano (exceto pessoa com deficiência), no regime geral de
previdência social, será devida, desde que preenchida a carência aos;

a) 65 anos de idade, indistintamente para homens ou mulheres.

b) 53 anos de idade, para homens, e aos 48 anos, para mulheres.

c) 70 anos de idade, para homens, e aos 65 anos, para mulheres.

d) 65 anos de idade, para homens, e aos 60 anos, para mulheres.

e) 60 anos de idade, indistintamente para homens ou mulheres

24 Q380253 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: INSSProva: Analista - Direito

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A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende de que períodos de
carência?

a) Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço, aposentadoria especial e abono de
permanência em serviço: 180 (cento e oitenta) contribuições mensais;

b) Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial: 120
contribuições mensais;

c) Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais;

d) Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze) contribuições mensais;

e) Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço, aposentadoria especial e abono de
permanência em serviço: 150 (cento e cinquenta) contribuições mensais.

25 Q487783 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: FUNPRESP-EXEProva: Nível Superior

Assinale a alternativa que indica o prazo de carência mínima para plano de benefícios das entidades de
previdência complementar, previsto na Lei Complementar n o 108/2001

a) Três salários mínimos mensais de contribuições

b) Sessenta contribuições mensais.

c) Vinte contribuições mensais

d) Um salário mínimo mensal de contribuição.

e) Fixação aleatória, pois não há prazo de carência.

26 Q359437 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRF - 3ª REGIÃOProva: Analista Judiciário -

Oficial de Justiça Avaliador
De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, a concessão do benefício do auxílio-doença;

a) não possui período de carência pré-estabelecido.

b) está sujeita a carência de doze contribuições mensais.

c) está sujeita a carência de seis contribuições mensais.

d) está sujeita a carência de quinze contribuições mensais.

e) só estará sujeita ao período de carência se a concessão inicial for de, no mínimo, trinta dias.

27 Q357911 Direito Previdenciário Regime Geral de Previdência Social - RGPS

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: Prefeitura de Recife - PEProva: Procurador

A concessão das seguintes prestações da Previdência Social, independem de carência:

I. Pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-acidente.

II. Serviço social.

III. Reabilitação profissional.

IV. Salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e empregada doméstica.

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Está correto o que consta em

a) I, II, III e IV.

b) I e II, apenas.

c) I e III, apenas.

d) II, III e IV, apenas.

e) II e IV, apenas.

28 Q352825 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: AGUProva: Procurador Federal

Acerca do RGPS, julgue os itens a seguir.

A concessão do benefício de auxílio-doença, em regra, exige período de carência de doze contribuições mensais.
Todavia, a lei prevê casos em que a concessão do referido benefício independe de carência, entre os quais se
inclui a situação na qual o segurado venha a ser vítima de moléstia profissional ou do trabalho.

Certo Errado

29 Q352828 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: AGUProva: Procurador Federal

Acerca do RGPS, julgue os itens a seguir.

Para fazer jus à aposentadoria por idade prevista no RGPS, como trabalhador urbano, deve o requerente
comprovar, além da carência exigida em lei, ter completado sessenta e cinco anos de idade, se homem, e
sessenta anos, se mulher.

Certo Errado

30 Q346430 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: MTEProva: Auditor Fiscal do

Trabalho
Com relação aos benefícios concedidos pelo RGPS em função da ocorrência de acidente do trabalho, julgue o item a seguir à luz das normas
pertinentes.

Para a concessão dos benefícios de aposentadoria por invalidez e auxílio-doença em decorrência de acidente do
trabalho, a legislação de regência do RGPS dispensa o cumprimento do período de carência, dado que se trata de
evento não programável.

Certo Errado

31 Q336624 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: TCE-ROProva: Auditor de Controle

Externo - Direito
Considerando as normas de concessão de benefícios pelo regime geral de previdência social (RGPS), julgue o item a seguir.

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De acordo com a legislação previdenciária, o período de carência corresponde ao número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o segurado faça jus ao recebimento de alguns benefícios, independendo, no
entanto, de carência a concessão dos benefícios de pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-
acidente de qualquer natureza.

Certo Errado

32 Q322649 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2013 Banca: TRT 8R Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)Prova: Juiz do trabalho
Com relação aos benefícios da Previdência Social e período de carência, assinale a resposta CORRETA:

a) A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos seguintes
períodos de carência: auxílio-doença e aposentadoria por invalidez de 12 (doze) contribuições
mensais, aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial de
120 (cento e vinte) contribuições mensais.

b) Independe de carência a concessão das seguintes prestações: pensão por morte, auxílio-reclusão,
salário-família e auxílio-acidente, bem como salário-maternidade para as seguradas empregadas,
trabalhadora avulsa e empregada doméstica.

c) O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de
carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por
mais de 14 (quatorze) dias consecutivos.

d) O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho exclui a
responsabilidade civil da empresa ou de outrem, sob pena de incorrer em bis in idem

e) O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo máximo de doze meses, a
manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença-acidentário,
independentemente de percepção de auxílio-acidente.

33 Q353898 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: CEPERJ Órgão: RioprevidênciaProva: Assistente

Previdenciário
A lei geral de Previdência Social permite que a empresa requeira a aposentadoria do empregado. Desde que com
o período de carência cumprido, isso é possível na seguinte situação:

a) empregado com mais de setenta anos de idade

b) empregada com sessenta anos de idade

c) empregado com mais de sessenta e cinco anos de idade

d) empregada com cinquenta anos de idade

e) empregado ou empregada de qualquer idade

34 Q705540 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista

De acordo com a legislação previdenciária, as prestações abaixo são devidas aos segurados independentemente
do cumprimento do período de carência:

a) pensão por morte; auxílio-acidente; aposentadoria por idade.

b) reabilitação profissional; pensão por morte; auxílio-reclusão.

c) aposentadoria por invalidez; aposentadoria compulsória.

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)

d) auxílio-doença; aposentadoria por invalidez

e) aposentadoria especial; auxílio-gestante; salário-maternidade para as seguradas contribuinte

individual.

35 Q705544 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista

À luz do Decreto n. 3.048/99, assinale a opção correta que correlaciona o tipo de segurada com a carência
exigida, a concessão das prestações pecuniárias do salário-maternidade é devida:

a) à segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, independentemente de

carência.

b) o salário-maternidade é devido exclusivamente à segurada empregada e à trabalhadora avulsa,

independentemente de carência.

c) o salário-maternidade é devido à segurada contribuinte individual, independentemente de carência.

d) o salário-maternidade é devido exclusivamente à segurada empregada doméstica com vínculo de

emprego.

e) o salário-maternidade é devido à segurada facultativa, independentemente de carência.

36 Q705547 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista

Segundo a Lei Complementar n. 108/1991, que dispõe sobre a relação entre a União, os Estados, o Distrito
Federal e os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e
suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar, os planos de benefícios das entidades
mencionadas atenderá a seguinte regra:

a) carência mínima de 180 (cento e oitenta) contribuições mensais a plano de benefícios para qualquer
benefício.

b) os reajustes dos benefícios em manutenção serão efetuados com o repasse de ganhos de

produtividade.

c) a União não pode ser patrocinadora de recursos a entidades de previdência privada de caráter
complementar.

d) os patrocinadores podem ceder gratuitamente pessoal às entidades de previdência complementar que

patrocinam.

e) o custeio dos planos de benefícios será responsabilidade do patrocinador e dos participantes, inclusive
assistidos.

37 Q705585 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: ESAF Órgão: MPOGProva: Analista

O período de carência de 12 (doze) contribuições mensais é exigido para obtenção da seguinte prestação
pecuniária do Regime Geral da Previdência Social:

a) Salário-maternidade.

b) Auxílio-doença.

c) Aposentadoria por idade.

d) Aposentadoria especial.

e) Aposentadoria por tempo de serviço.

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38 Q263464 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TSTProva: Analista Judiciário -

Área Judiciária
Nos termos do Regime Geral da Previdência Social, período de carência é o número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício. Neste sentido, dependem de período de
carência os benefícios de

a) auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez.

b) pensão por morte e salário-maternidade para empregada doméstica.

c) salário-família e auxílio-doença.

d) auxílio-reclusão e auxílio-acidente.

e) aposentadoria especial e aposentadoria por idade.

39 Q248725 Direito Previdenciário Regime Geral de Previdência Social - RGPS

Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: AGUProva: Advogado da união

À luz da jurisprudência do STF e do STJ, julgue os itens seguintes, relativos ao RGPS.

A concessão de pensão por morte, auxílio-reclusão e salário-família independe de carência.

Certo Errado

40 Q487555 Direito Previdenciário Carência

Ano: 2012 Banca: TRT 8R Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP)Prova: Juiz do trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:

a) Independe de carência a concessão de salário-maternidade para as seguradas empregada,

trabalhadora avulsa e empregada doméstica.

b) Concluindo a perícia médica inicial pela existência de incapacidade total e definitiva para o trabalho, a
aposentadoria por invalidez será devida ao segurado empregado, a contar do décimo sexto dia do
afastamento da atividade ou a partir da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada
do requerimento decorrerem mais de trinta dias.

c) A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência
Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez, mesmo que haja sua progressão.

d) É de dez anos o prazo de decadência de todo e qualquer direito ou ação do segurado ou beneficiário
para a revisão do ato de concessão de benefício, a contar do dia primeiro do mês seguinte ao do
recebimento da primeira prestação ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
decisão indeferitória definitiva no âmbito administrativo.

e) Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido ao trabalhador aposentado pelo Regime Geral de
Previdência Social, que continue trabalhando, a percepção conjunta de aposentadoria e de auxílio-
doença.

Respostas 21: 22: 23: 24: 25: 26: 27: 28: 29: 30: 31: 32: 33: 34:
35: 36: 37: 38: 39: 40:

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