Definiciones y normas generales en el estatuto administrativo.

María José Mansilla B.

Estatuto administrativo

Instituto IACC

26 de noviembre de 2017
Con sus propias palabras defina estatuto administrativo, estableciendo:

1. Su génesis.

2. Nombrando y describiendo, al menos cinco, de sus principios.

El estatuto administrativo son los derechos y deberes de todo servidor público, que sujeto
a estas normas se definirá su actuar frente a la administración pública, es también la
regulación que existe entre el estado y los servidores públicos, como también tiene
asegura el ingreso de personas idóneas para los cargos administrativos, este ingreso se
mide en base a concurso públicos o en caso de ascenso del personal público mediante
evaluaciones técnicas y procedimientos que sean propuestos por el estado. el estatuto
administrativo tiene como origen el derecho administrativo que tiene también es parte del
derecho público, el derecho administrativo se señala que su objetivo es regular el
funcionamiento de los servicios públicos que posee el país.

El estatuto administrativo está comprendido principalmente por seis principios

fundamentales que señalaremos a continuación:

1.- Principio jerárquico: Las autoridades y jefaturas, dentro del ámbito de su competencia y
en los niveles que corresponda, ejercerán un control jerárquico permanente del
funcionamiento de los organismos y de la actuación del personal de su dependencia. Este
control se extenderá tanto a la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los fines y
objetivos establecidos, como a la legalidad y oportunidad de las actuaciones. Este principio
tiene el fin de designar el orden jerárquico existente dentro de la administración pública.

2.- Principio de participación: este principio se hace referencia al derecho que tienen los
funcionarios públicos a constituir asociaciones sin fines de lucro, que poseen reglamentos
propios internos y están con la sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de las
mismas. Esta ley no se aplicará, sin embargo, a las Fuerzas Armadas, a las Fuerzas de Orden
y Seguridad Pública, a los funcionarios de las empresas del Estado dependientes del
Ministerio de Defensa Nacional o que se relacionen con el Gobierno a través de éste, ni a
los trabajadores de las empresas del Estado que, de acuerdo con la ley, puedan constituir
sindicatos.

3.- Principio de carrera funcionaria: este señala que todo funcionario público puede
acceder a cargos públicos de mayor importancia, para esta opción se debe tener en cuenta
primero los requisitos que sean importantes para poder acceder al concurso que se esté
postulando, estos requisitos son variables que van desde la ciudadanía, no tener
problemas con la ley o haber cesado un cargo por una calificación deficiente.

4.- Principio de retribución: Los funcionarios tendrán derecho a percibir por sus servicios
las remuneraciones y demás asignaciones adicionales que establezca la ley, en forma
regular y completa. El funcionario que jubile se pensione u obtenga una renta vitalicia en
un régimen previsional, en relación con el respectivo cargo público, cesará en el
desempeño de sus funciones a contar del día en que, según las normas pertinentes, deba
empezar a recibir la pensión respectiva. Este principio en resumen se basa en la obtención
de retribuciones o remuneraciones por parte del desempeño del trabajo que ocupe.
5.- Principio de probidad: El principio de la probidad administrativa consiste en observar
una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo,
con preeminencia del interés general sobre el particular. El interés general exige el empleo
de medios idóneos de diagnóstico, decisión y control, para concretar, dentro del orden
jurídico, una gestión eficiente y eficaz. Se expresa en el recto y correcto ejercicio del poder
público por parte de las autoridades administrativas; en lo razonable e imparcial de sus
decisiones; en la rectitud de ejecución de las normas, planes, programas y acciones; en la
integridad ética y profesional de la administración de los recursos públicos que se
gestionan; en la expedición en el cumplimiento de sus funciones legales, y en el acceso
ciudadano a la información administrativa, en conformidad a la ley.

En este principio se hace hincapié a una conducta con valores y principios de alto nivel,
evitando así en todos los aspectos la corrupción dentro de la administración pública.

6.- Principio de responsabilidad

 Bibliografía

Semana I, Estatuto administrativo, administración pública, IACC