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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD_23_, MM_04_,AA_2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD_01_, MM_04_,AA_2018_


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE
NORMA DESCRIPCION DEL REQUISITO
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA

Decreto Único Formular el plan de emergencias


Reglamentario Art 2.2.4.6.25. para responder ante inminencia
X DECRETO 1072 2015 del Sector u ocurrencia de eventos
Trabajo potencialmente desastrosos

Se reglamentan los criterios de


Criterios de graduación de las multas por
graduación de infracción a las Normas de
las multas por Seguridad y Salud en el Trabajo y
infracción a las Riesgos Laborales, se señalan
X DECRETO 472 2015 Normas de Art 2.2.4.11.4 normas para la aplicación de la
Seguridad y orden de clausura del lugar de
Salud en el trabajo o cierre definitivo de la
Trabajo y empresa y paralización o
Riesgos prohibición inmediata de trabajos
Laborales o tareas y se dictan otras
disposiciones.

Reportes de Los empleadores deben reportar


accidentes y los accidentes graves y mortales,
enfermedades las enfermedades diagnosticadas
a las como laborales a la Dirección
X DECRETO 472 2015 Art 2.2.4.1.7
Direcciones Territorial u Oficinas Especiales
Territoriales y correspondientes, dentro de los
oficinas dos días hábiles siguientes al
especiales evento.

Se debe realizar la investigación


de los accidentes e incidentes de
Se reglamenta trabajo con el fin de identificar
la investigación las causas, hechos y situaciones
X RESOLUCIÒN 1401 2007 de incidentes y Art 1 AL 16 que los han generado para
accidentes de implementar medidas correctivas
trabajo y así minimizar el riesgo y evitar
su recurrencia.
Tiene por objeto definir las
Por el cual se directrices de obligatorio
dictan Art 2.2.4.6.1 cumplimiento para implementar
disposiciones Art 2.2.4.6.4 el Sistema de gestión y Salud en
para la Art 2.2.4.6.5 el Trabajo SG-SST que deben ser
implementació Art 2.2.4.6.6 aplicadas por todos los
X DECRETO 1443 2014 n del Sistema Art 2.2.4.6.7 empleadores públicos y privados
de Gestión de Art 2.2.4.6.8 teniendo en cuenta la política, los
la Seguridad y Art 2.2.4.6.9 objetivos, las obligaciones, las
Salud en el hasta responsabilidades,
Trabajo (SG- Art 2.2.4.6.37 capacitaciones. identificación de
SST) riesgos, indicadores y planes de
acción.

Es una guía metodológica para la


emisión de observaciones y aval
Por el cual se de los planes estratégicos de
adopta el seguridad vial ya que la compañía
documento se llama Metrobus y es una
guía para la empresa operadora del Sistema
X RESOLUCIÒN 1231 2016 Art 1 AL 5
Evaluación de Transmilenio por lo que debe
los Planes velar por las capacitaciones de
Estratégicos de los conductores, mantenimientos
Seguridad Vial de los vehículos, atención a
víctimas y demás pilares para
lograr una operación eficaz.

Por la cual se Metrobus es una empresa


expide el operadora del Sistema
Código Transmilenio debe contar con el
Nacional de Código Nacional de Tránsito por
X LEY 769 2002 Todos
Tránsito la cantidad de conductores y
Terrestre y se vehículos que deben cumplir con
dictan otras las normas establecidas por la
disposiciones ley.
EGALES
MM_04_,AA_2018_

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Plan de Gerente, persona X


Emergencias. encargada de SST.

Plan de Gerente, persona X


Mejoramiento. encargada de SST.

Plataforma virtual Gerente, persona X


para los reportes encargada de SST.

Informe de Gerente, persona X


investigación encargada de SST.
Plan de
Mejoramiento,
capacitaciones al
personal,
publicación de
información en
carteleras sobre Gerente, persona X
políticas, encargada de SST.
objetivos
identificación de
riesgos, acciones
preventivas,
correctivas y de
mejora.

Plan Estratégico
de Seguridad Vial
con su Gerente, persona
correspondiente encargada X
de SST.
aval de la
secretaría de
transporte.

Gerente, persona
Código Nacional encargada de SST y X
de Tránsito. persona encargada
del PESV.

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