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DE ALTA VERAPAZ:
EXPONGO:
DOS MIL TRECE; relación que se dio por terminada el TREINTA Y UNO DE
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la Entidad indicada fue de SEIS MESES Y QUINCE DÍAS. Como lo acredito
con los siguientes documentos que en fotocopia simple adjunto a este escrito: a)
mayo de dos mil trece, extendida por el señor Gerente de recursos humanos ,
para laborar, a) Contrato Individual de Trabajo a plazo Fijo número cero ocho-
cero veintidós-dos mil trece, de fecha treinta de abril del año dos mil trece,
treinta y uno de diciembre de dos mil trece, como acredito con la fotocopia
simple de la Certificación del Acta número seis-dos mil catorce, de fecha dos de
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enero de dos mil catorce, extendida por la señorita asistente de Recursos
INDEMNIZACIÓN:
bancaria.
fecha cinco de febrero del año en curso, referencia Of. COO 41-2014,
por alguna de las clausulas estipuladas para su finalización o por el del plazo
PARTES, porque fue único contrato que termino en el plazo estipulado que
fue el treinta y uno de diciembre de dos mil trece. Por estas consideraciones,
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PRESTACIÓN LABORAL DE INDEMNIZACIÓN Y DAÑOS Y
PERJUICIOS OCASIONADOS.
PRESTACIONES RECLAMADAS:
anterioridad.
situación.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artículos 78, 260 del Código de Trabajo: La terminación del Contrato Trabajo…pero el
trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los tribunales de Trabajo y
Previsión Social, antes que transcurra el tiempo de la prescripción, con el objeto que
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PARA EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, DE LA DIRECCIÓN DE LA
MEDIOS DE PRUEBA:
mil trece, extendida por el señor gerente de recursos humanos, Gustavo Adolfo
dos mil trece, de fecha treinta de abril del año dos mil trece, celebrado entre el
dos mil trece, celebrado en la catorce calle nueve-sesenta y cuatro, zona uno de la
d) Certificación del Acta número seis-dos mil catorce, de fecha dos de enero de
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e) Oficio de fecha cinco de febrero del año en curos, referencia Of.C00 41-2014,
pagará la indemnización.
Ixcan.
que se acompaña en plica al presente memorial, por la vía de informe, dentro del
D. PRESUNCIONES:
PETICIONES:
A) DE FORMA:
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1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos se forme el expediente
respectivo;
5. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados y por presentados los
documentos correspondientes;
apercibimientos de ley;
9. Que se aperciba al señor, Carlos Antonio Fuentes Hercules señale lugar para
recibir notificaciones, dentro del perímetro de esta ciudad, caso contrario se hará
B) DE FONDO:
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I) CON LUGAR la presente demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL,
1. INDEMNIZACIÓN:
Equivalente a un mes de salario por cada año de servicios prestados, por todo el tiempo
2. DAÑOS Y PERJUICIOS:
3. COSTAS JUDICIALES:
Que se causen atendiendo las instancias en la que debe terminarse el presente Juicio
los gastos del proceso y a la responsabilidad que deberá absolver el empleador con
tercero día de estar firme el fallo, la prestación legal que reclamo, así como lo
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III) Se condene a la parte demandada al pago de costas procesales, por actuar de
mala fe. Cobán Alta Verapaz, once de febrero de dos mil catorce.
EN MI PROPIO AUXILIO:
LICENCIADO
HERNÁN EDGARDO SÁNCHEZ OXÓM
ABOGADO Y NOTARIO
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SECRETARIA GENERAL DE LA
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
Dirección Ejecutiva de Análisis de Contrataciones
Libro: RC-3 Folio: 010 Casilla: 097
SECRETARIA GENERAL
DE LA
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
GUATEMALA, C.A
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GUATEMALA, 14 DE MAYO DE 2013
CONSIDERANDO:
Que al analizar los contratos administrativos de servicios Regulares Temporales, suscritos entre la
autoridad superior de la COMISIÒN PRESIDENCIAL CONTRA LA DISCRIMINACIÒN Y
EL RACISMO CONTRA LOS PUEBLOS INDIGENAS EN GUATEMALA, en su calidad
de autoridad nominadora y las personas a que se refiere el artículo 1 de este acuerdo, se evidencia
haber cumplido los requisitos exigidos por la Ley y su Reglamento, por lo que es procedente
emitir la aprobación resolutoria.
POR TANTO:
Con fundamento en lo preceptuado por los artículos 4 y 29 inciso 3 de la Ley de Servicio Civil; 4
de la Ley de Salarios de la Administración Publica; 1, 25 inciso 3 y 33 del Reglamento de la Ley
de Servicio Civil; 5 y 8 del Reglamento para la Contratación de Servicios Directivos Temporales,
Acuerdo Gubernativo número 628-2007, 6 literal m) del Reglamento Orgánico Interno de la
Secretaria General de la Presidencia de la República, contenido en Acuerdo Gubernativo número
354-2010 de fecha 06 de diciembre del año 2010 y Circular S/N de fecha 14 de diciembre del año
2001 de la Oficina Nacional de Servicio Civil.
ACUERDA:
Artículo 1. Aprobar las cláusulas de que constan los contratos administrativos de servicios
Regulares Temporales, suscritos bajo la exclusiva responsabilidad de la autoridad superior de la
COMISION PRESIDENCIAL CONTRA LA DISCRIMINACION Y EL RACISMO
CONTRA LOS PUEBLOS INDIGENAS DE GUATEMALA, en su calidad de autoridad
nominadora y las personas a que se refiere este artículo, con cargo al renglón presupuestario 022
“Personal por Contrato”, del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado. De esta manera
queda legalizada la correspondiente relación jurídica laboral con los contratos.
COMUNIQUESE
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO NÙMERO CER OCHO
GUION CERO VEINTIDOS GUION DOS MIL TRECE (08-022-2013).
En la ciudad de Guatemala el día treinta (30) de abril del año dos mil trece (2013), NOSOTROS:
JACOBO BOLVITO RAMOS, de treinta y ocho (38) años de edad, casado, guatemalteco,
Ingeniero Agrónomo, Colegiado activo número tres mil diecinueve (3,019), con domicilio en el
departamento de Baja Verapaz. Me identifico con el Documento Personal de Identificación (DPI),
con Código Único de Identificación (CUI) dos mil doscientos cuarenta y tres espacio ochenta y
ocho mil quinientos ochenta y cuatro espacio un mil quinientos dos (2243 88584 1502),
extendida por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala, en mi calidad
de COMISIONADO COORDINADOR Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA COMISIÒN
PRESIDENCIAL CONTRA LA DISCRIMINACION Y EL RACISMO CONTRA LOS
PUEBLOS INDÌGENAS EN GUATEMALA, CODISRA, calidad que acredito por medio del
Acuerdo Gubernativo de nombramiento número diez guion dos mil once (10-2011) de fecha doce
(12) de enero del año dos mil once (2011) y Acta de continuidad número tres guión dos mil once
(3-2011) de fecha dieciocho (18) de enero del año dos mil once (2011) comparezco por
delegación de la Secretaria General de la Presidencia, señalo lugar para recibir notificaciones,
citaciones o emplazamientos, la catorce (14) calle nueve guion sesenta y cuatro (9-64), de la zona
uno (1), de esta ciudad, y por la otra parte MAYRA JANETH PADILLA, de cincuenta (50) años
de edad, casada guatemalteca, Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogada y Notaria,
Colegiado Activo seis mil novecientos noventa (6990) con domicilio en el departamento de Alta
Verapaz, me identifico con Documento Personal de Identificación DPI numero dos mil
trescientos quince espacio setenta y siete mil setecientos dos espacio cero cuatrocientos seis
(2315 77702 0406), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de
Guatemala, señalo lugar para recibir citaciones o notificaciones en lote 29, las buganvilias, zona
seis, Cobán, Alta Verapaz, y quien en lo sucesivo de este contrato me denominare como “LA
SERVIDORA”, ambos otorgantes quienes nos denominamos en adelante como “LA
COMISION” y “LA SERVIDORA” respectivamente, hacemos constar que somos de los datos
de identificación personal indicados y que manifestamos hallarnos en el libre ejercicio de
nuestros derechos civiles, que tuvimos a la vista la documentación indicada, y que la
representación que ejercitamos es amplia y suficiente conforme a la ley, convenimos en suscribir
el presente CONTRATO INDIVIDUAL A PLAZO FIJO, bajo el renglón presupuestario, Cero
Veintidós (022) conforme a las cláusulas siguientes: PRIMERA: BASE LEGAL. El presente
contrato se suscribe con fundamento en los artículos: veintinueve (29) de la Ley de Servicio
Civil, veinticinco (25) numeral tres (03), del Reglamento de la Ley de Servicio Civil y Cuatro (4)
de la Ley de Salario de la Administración Pública. SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO.
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“LA SERVIDORA”, se compromete a prestar sus servicios como PROFESIONAL JEFE I,
teniendo bajo su responsabilidad: a) Dirigir, coordinar, planificar, organizar y supervisar la
implementación de acciones que contribuyan al fomento y erradicación del racismo y la
discriminación con pertinencia cultural, de la Sede de CODISRA ubicada en Alta Verapaz; b)
Dirigir, coordinar organizar, implementar y supervisar las actividades de la sede de CODISRA
ubicada en Alta Verapaz; c) Dirigir, coordinar, planificar, organizar y supervisar la
implementación de estrategias, procedimientos de alianzas y coordinación con organizaciones
afines; que orienten el establecimiento de redes con organizaciones de la sociedad civil; d)
Dirigir, coordinar, planificar y supervisar la atención de los requerimientos de formación,
capacitación y asistencia técnica de la temática de discriminación y racismo en el ámbito
regional; e) Coordinar, organizar, supervisar y apoyar las actividades de la campaña de
Comunicación Social que incluye talleres, organización de diplomados, charlas y conversatorios,
etc. Que se realicen en su jurisdicción; f) Coordinar las acciones que requieran los Comisionados
para la implementación de la política contra la discriminación y el racismo en Guatemala; g)
Fortalecer la capacidad institucional y dar seguimiento a casos de discriminación y racismo en las
diferentes regiones; h) Dirigir, organizar, coordinar y supervisar el desarrollo del proceso de
implementación de las redes sociales en los departamentos de cobertura para tratar la temática de
discriminación y racismo, que contenga acciones de mediano y largo plazo, en el marco del plan
estratégico de la institución; i) Coordinar el proceso de atención y canalización de denuncias
relacionadas con discriminación y racismo en las entidades que corresponda; j) Participar en
reuniones convocadas por CODISRA; k) Otras actividades que las autoridades de CODISRA le
asignen en función del logro de las metas y objetivos de la institución, según el servicio que está
proporcionando. TERCERA: JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo es de ocho (8)
horas diarias, comprendidas de las ocho horas con treinta minutos (8:30) a las dieciséis horas con
treinta minutos (16:30), conforme el sistema de jornada única establecido, jornada que estará
sujeta a cambios por disposición superior y/o de acuerdo a las necesidades de la institución.
CUARTA: VALOR DEL CONTRATO. “LA COMISIÓN”, se compromete a pagarle a “LA
SERVIDORA” en el puesto de PROFESIONAL JEFE I, un salario base de tres mil novecientos
ochenta y siete quetzales exactos (Q.3,987.00), una bonificación monetaria de un mil ochocientos
quetzales exactos (Q.1,800.00), bonificación profesional de trescientos setenta y cinco quetzales
exactos (Q.375.00), bonificación de doscientos cincuenta quetzales exactos (Q.250.00), según
Acuerdo sesenta y seis guion dos mil (66-2000) y Decreto treinta y siete guion dos mil uno (37-
2001), totalizando un salario nominal mensual de seis mil cuatrocientos doce quetzales exactos
(Q.6,412.00), con cargo a la Partida Presupuestaria DOS MIL TRECE GUIÓN ONCE
MILLONES CIENTO TREINTA MIL DIECISEIS GUION DOSCIENTOS TREINTA Y
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CUATRO GUION CERO CERO GUIÓN CERO CIENTO UNO GUIÓN CERO CERO CERO
CERO GUIÓN VEINTISÉIS GUIÓN CINCUENTA Y DOS GUIÓN CERO CERO GUIÓN
CERO CERO CERO GUIÓN CERO CERO UNO GUIÓN CERO CERO CERO GUIÓN CERO
VEINTIDÓS GUIÓN CERO CERO CERO CATORCE (2013-11130016-234-00-0101-0000-26-
52-00-000-001-000-022-00014) o la que en el futuro se le asigne de acuerdo al Presupuesto
General de Ingresos y Egresos del Estado, salario que está sujeto a los descuentos de ley, que le
serán ejecutados en las nóminas o recibos que se formulen para el efecto, a partir de la fecha de
toma de posesión. QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO: La persona contratada tomará
posesión del puesto con efectos del dieciséis (16) de mayo al treinta y uno (31) de diciembre del
año dos mil trece (2013), de conformidad con el Artículo treinta y cinco (35) del Reglamento de
la Ley de Servicio Civil. SEXTA: DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES.
“LA SERVIDORA”, para su estricta observancia, ha quedado enterada del Capitulo único, Titulo
seis (VI), de la Ley de Servicio Civil, que contiene los derechos, obligaciones y prohibiciones de
los servidores públicos, así como las obligaciones que debe cumplir con todas las disposiciones
emanadas de la superioridad, comprometiéndose a mantener en perfecto estado los implementos
y enseres de trabajo que se le proporcionen para el desempeño de sus funciones, siendo
responsable de su valor cuando quedaren inservibles o desaparecieren por su mal uso o
negligencia. SEPTIMA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato se dará por
terminado por las siguientes causas: 1) Por vencimiento del plazo pactado; 2) Por negligencia en
la prestación de los servicios contratados o negativa de “LA SERVIDORA” a cumplir con las
obligaciones que por este contrato adquiere, en cuyo caso expresamente se conviene la
terminación de la relación laboral, sin necesidad de declaración judicial, ni responsabilidades de
la parte contratante; 3) Por causa de fuerza mayor; 4) Por rescisión de mutuo acuerdo entre las
partes; 5) Por decisión unilateral dictada por la Presidencia de la República, sin responsabilidad
para la autoridad nominadora; 6) Cualesquiera de las causas señaladas en la Ley de Servicio Civil
y su Reglamento. OCTAVA: PRORROGA. Quedando entendido que el presente contrato
únicamente podrá prorrogarse antes de la terminación del plazo, siempre y cuando así lo
considere conveniente la autoridad nominadora y exista aceptación entre las partes; o que exista
una disposición de prórroga de carácter general para el ejercicio fiscal siguiente, emitida por el
Organismo Ejecutivo o autoridad competente, manteniendo el mismo, su calidad de contrato a
plazo fijo. Dentro de esta disposición, la prórroga no podrá entenderse en ningún momento, como
contrato a plazo indefinido. NOVENA: ACEPTACION DEL CONTRATO. En los Términos y
condiciones estipulados, los otorgantes aceptamos el presente contrato, el cual leído
íntegramente, lo ratificamos, aceptamos y firmamos, tres (3) hojas de papel bond tamaño oficio
en el membrete de La Comisión Presidencial Contra la Discriminación y el Racismo contra los
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Pueblos Indígenas de Guatemala, de las cuales dos están impresas en ambos lados y la última
únicamente en su anverso.
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ACTA No. 20-2013
ACTA ADMINISTRATIVA RRHH NÚMERO VEINTE GUIÓN DOS MIL TRECE (20-
2013). En la Ciudad de Guatemala, del departamento de Guatemala, siendo las ocho horas con
treinta minutos (8:30), del día dieciséis (16) de mayo de dos mil trece (2013), constituidos en el
Auditórium de la Comisión Presidencial contra la Discriminación y Racismo contra los Pueblos
Indígenas en Guatemala, CODISRA, ubicada en la catorce (14) calle nueve guión sesenta y
cuatro (9-64), zona uno (1) de la Ciudad de Guatemala, las siguientes personas: Ing. Jacobo
Bolvito Ramos, Comisionado Coordinador, Lic. Hugo Rolando Sapón Batz, Director General,
Licda. Mayra Janeth Padilla, Lic. Oseas Javier Baten Rojas y Licda. Brenda Azucena Aguilar De
León, Directora de Recursos Humanos quien suscribe la presente Acta Administrativa, para dejar
constancia de lo siguiente: PRIMERO: Se tiene a la vista el ACUERDO ADMINISTRATIVO
No. CC 15-2013 que copiado literalmente dice: Acuerdo CC 15-2013 Guatemala, 25 de marzo
de 2013, LA COORDINACION DE LA COMISIÓN PRESIDENCIAL CONTRA LA
DISCRIMINACION Y EL RACISMO CONTRA LOS PUEBLOS INDIGENAS EN
GUATEMALA, CONSIDERANDO: Que de conformidad con el numeral 3, del artículo 29, del
Decreto Número 1748 del Congreso de la República, Ley de Servicio Civil, estipula que los
nombramientos de servidores públicos para los puestos que cubra esta Ley corresponde hacer los
a las siguientes autoridades nominadoras: “Funcionarios y otros servidores públicos, los que
señalan la Constitución y las Leyes”, asimismo, el numeral 3, artículo 25, del Acuerdo
Gubernativo No. 18-98 Reglamento de la Ley de Servicio Civil establece que: “El nombramiento
y remoción de los servidores públicos de las Secretarias, y dependencias de la Presidencia de la
República y otras instituciones, se hará por Acuerdo del respectivo Secretario, Director Ejecutivo,
Coordinador o como se le denomine a la Máxima Autoridad”. POR TANTO: Con base a lo
considerado y en uso de las facultades que le confiere el artículo tres (3) y el inciso F, del artículo
tres (3) BIS, del Acuerdo Gubernativo número trescientos noventa guión dos mil dos (390-2002),
el comisionado Coordinador de la Comisión Presidencial Contra la Discriminación y el Racismo
contra los Pueblos Indígenas en Guatemala, CODISRA. ACUERDA: Artículo 1. NOMBRAR
COMO REINGRESO a las siguientes personas: MAYRA JANETH PADILLA en el puesto de
PROFESIONAL JEFE I (Código 5060), con Especialidad Administración (Código 0007), con
cargo a la partida presupuestaria número 2013-11130016-234-00-0101-0000-26-52-00-000-001-
000-022-00014, con salario inicial de Q.3,987.00, una bonificación monetaria de Q.1,800.00,
bonificación profesional de Q.375.00 y bono según Acuerdo 66-2000 de Q.250.00; y a: OSEAS
JAVIER BATEN ROJAS, en el puesto de PROFESIONAL II (Código 5020), Especialidad
Presupuestaria (Código 0311), con cargo a partida presupuestaria número 2013-11130016-234-
00-0101-0000-26-52-00-000-001-000-022-00011, con un salario inicial de Q.3,525.00, bono
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monetario de Q.1,800.00, bonificación profesional de Q.375.00 y bono 66-2000 de Q.250.00; en
la Comisión Presidencial Contra la Discriminación y el Racismo Contra Los Pueblos Indígenas
en Guatemala. Artículo 2. Se le ordena a la Unidad de Recursos Humanos de la Comisión
Presidencial Contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala,
realizar los trámites administrativos, correspondiente, ante la Oficina Nacional de Servicio Civil.
Artículo 3. El presente acuerdo surte efectos a partir de la fecha de toma de posesión.
COMUNIQUESE: Ing. Jacobo Bolvito Ramos, Comisionado Presidencial Coordinador,
CODISRA, SEGUNDO: El Ingeniero Jacobo Bolvito Ramos, Comisionado Presidencial
Coordinador, procede a la juramentación de fidelidad a la Constitución Política de la República
de Guatemala y TOMA DE POSESIÓN formal de los cargos anteriormente descritos, con
efectos a partir de la presente fecha. TERCERO: No habiendo nada más que hacer constar,
damos por finalizada la presente, en el mismo lugar y fecha treinta minutos después de su inicio,
la que leída por los comparecientes y bien enterados de su contenido, validez y demás efectos
legales, la ratificamos, aceptamos y firmamos.
_________________________ ___________________________
Ing. Jacobo Bolvito Ramos Lic. Rolando Sapón Batz
Comisionado Coordinador Director General
____________________________ _______________________________
Licda. Mayra Janeth Padilla Lic. Oseas Javier Baten Rojas
Servidora Servidor
______________________________________
Licda. Brenda Azucena Aguilar de León
Directora de Recursos Humanos
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LA INFRASCRITA ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS DE LA COMISIÓN
ACTA ADMINISTRATIVA RRHH NÚMERO SEIS GUIÓN DOS MIL CATORCE (6-
2014). En la Ciudad de Guatemala, del departamento de Guatemala, siendo las once horas con
treinta minutos (11:30), del día dos (2) de enero de dos mil catorce (2014), constituida en la
contra los Pueblos Indígenas en Guatemala, ubicada en la catorce (14) calle nueve guion sesenta
y cuatro (9-64), Zona uno (1) de la Ciudad de Guatemala, Lucy Beatriz Sebaquijay Chalí,
Asistente de Recursos Humanos, quien suscribe la presente Acta Administrativa, para dejar
plazo fijo número ocho guión cero veintidós guión dos mil trece (08-022-2013), con vigencia del
dieciséis (16) de mayo al treinta y uno (31) de diciembre del año dos mil trece (2013), aprobado
siete, guión dos mil trece, guión cero veintidós (AC-097-2013-022), entre la Licenciada Mayra
Pueblos Indígenas en Guatemala. SEGUNDO: Se hace constar que en virtud del Contrato y
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nominal de PROFESIONAL JEFE I, Especialidad Administración, con cargo a la partida
presupuestaria número DOS MIL TRECE GUIÓN ONCE MILLONES CIENTO TREINTA MIL
GUIÓN CERO CIENTO UNO GUIÓN CERO CERO CERO CERO GUIÓN VEINTISEIS
GUIÓN CINCUENTA Y DOS GUIÓN CERO CERO GUIÓN CERO CERO CERO GUIÓN
CERO CERO UNO GUIÓN CERO CERO CERO GUIÓN CERO VEINTIDOS GUIÓN CERO
00014), con efectos a partir del día uno (1) de enero de dos mil catorce (2014), por
finalización del período pactado en dicho documento. TERCERO: No habiendo nada más
que hacer constar, se da por finalizada la presente, en el mismo lugar y fecha quince minutos
después de su inicio, la que leída por la compareciente y bien enterada de su contenido, validez y
________________________________
Lucy Beatriz Sebaquijay Chal
Asistente de Recursos Humanos
CODISRA
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Guatemala, 5 de febrero de 2014
Paxil Kayala´, Kab´lajuj, B´atz´, 5,128
Licenciada
Mayra Janeth Padilla
Cobán, Alta Verapaz
En respuesta a su nota enviada a través del correo electrónico, de fecha 28 de enero de 2014,
dirigida a la Comisionada Coordinadora. María Trinidad Gutiérrez López, con relación al pago de
sus prestaciones laborales e indemnización, le informo lo siguiente:
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Agradeciéndole la atención brindada a la presente, quedo de usted con muestras de mi
consideración y respeto.
Atentamente.
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ORDINARIO LABORAL 21-2014-1.
I) Por recibido el anterior memorial; II) Previo a darle trámite, que la presentada indique la
legal; III) notifíquese. Artículo 327, 328, 329, 334 del Código de Trabajo.
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JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y ECONOMICO COACTIVO DE
COBAN, ALTA VERAPAZ
ORGANISMO JUDICIAL
Cédula No: 01213-13763
JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
ECONOMICO COACTIVO DE COBÁN, ALTA VERAPAZ
EXPEDIENTE: 01213-2014-00021
OFICIAL I
TIPO PROCESO: Trabajo Ordinario Trabajadores del Estado
Por medio de cédula de notificación que contiene las copias de Ley y que entrego a:
____________________________________________________________________________
__________________________________________________________
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ORDINARIO LABORAL 21-2014-1º.
EXPONGO:
Con fecha VEINTE DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL CATORCE, se me notificó la
resolución con fecha ONCE DE FEBRERO DE DOS MIL CATORCE, en la cual se indicó
siguiente:
capital de Ixcán, la demanda inicial; pero las demás notificaciones pueden ser
(Interior).
de demanda, solicito por este medio que se amplíe que actúo con mi propia dirección
del día DOS DE ENERO DE DOS MIL CATORCE y NO DEL AÑO DOS MIL
3. Asimismo manifiesto, que el hecho de que la Entidad indicada no indico las razones
por las cuáles ya no me renovó el contrato para el año dos mil catorce, me ha
despedido sin causa justificada, como lo establece el Artículo 260 del Código de
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Trabajo, que indica que ..La terminación de contrato conforme a una o varias de las
comunique por escrito al trabajador indicándole la causa del despido y éste cese
ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes que transcurra el tiempo de
y perjuicios los salarios que ha dejado de percibir desde el momento del despido
servidores públicos del servicio por oposición y sin oposición, solo pueden ser
OCASIONADOS.
PETICIONES:
D. Que se de trámite a mi demanda inicial, señalando día, lugar y hora para que ambas partes
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Acompaño cuatro copias del presente memorial.
EN MI PROPIO AUXILIO
LICENCIADO
GILBERTT NELSON ESTUARDO
SOTO SINCUIR
ABOGADO Y NOTARIO
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ORDINARIO LABORAL 21-2014-1º.
I) Por recibido el anterior memorial; II) Se tiene por ampliada la demanda en los
impuesto en resolución de fecha once de febrero de dos mil catorce, IV) Notifíquese.
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JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y ECONOMICO COACTIVO DE
COBAN, ALTA VERAPAZ
ORGANISMO JUDICIAL
Cédula No: 01213-13763
JUZGADO PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
ECONOMICO COACTIVO DE COBÁN, ALTA VERAPAZ
EXPEDIENTE: 01213-2014-00021
OFICIAL I
TIPO PROCESO: Trabajo Ordinario Trabajadores del Estado
Por medio de cédula de notificación que contiene las copias de Ley y que entrego a:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
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ORDINARIO LABORAL 21-2014-1º
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y
ECONOMICO COACTIVO DE ALTA VERAPAZ:
MAYRA JANETH PADILLA, de datos de identificación personal conocidos en el juicio arriba
identificado, por este medio comparezco y
EXPONGO:
Con fecha doce de marzo DEL AÑO DOS MIL CATORCE, se me notificó la resolución con
fecha SEIS DE MARZO DE DOS MIL CATORCE, en la cual se tiene por subsanado el
impuesto en resolución de fecha once de febrero del año en curso en tal virtud, manifiesto lo
siguiente:
Que la dirección en la cual se le debe notificar al Estado de Guatemala, por medio de su
representante legal, la Procuraduría General de la Nación, es la QUINCE AVENIDA
NUEVE-SESENTA Y NUEVE ZONA TRECE DE LA CIUDAD DE GUATEMALA.
PETICIONES:
A. Que se tenga por recibido el presente memorial y se agregue a sus antecedentes;
B. Que se tenga por cumplido el previo impuesto en la resolución de fecha ONCE DE
FEBRERO DE DOS MIL CATORCE;
C. Que se dé tramite a mi demanda inicial, señalando día, lugar y hora para que ambas partes
comparezcamos a JUICIO ORAL, debiendo prevenir al demandado presentarse con sus
respectivos medios de Prueba.
CITA DE LEYES: 1 al 17, 28 de la Constitución Política de la República de Guatemala; 1
al 10, 12 al 18 de la ley del Organismo Judicial.
EN MI PROPIO AUXILIO:
LICENCIADA
MAYRA JANETH PADILLA
ABOGADA Y NOTARIA
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