Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
TENTANG
PENETAPAN TIM PENILAI KINERJA SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN 2014/2015
Mengingat :
a. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 tahun 2010 tentang Penugasan guru
sebagai kepala sekolah/madrasah, Pasal 12 menyatakan bahwa: (1) Penilaian kinerja
kepala sekolah/madrasah dilakukan secara berkala setiap tahun dan secara kumulatif
setiap empat tahun; (2) Penilaian kinerja tahunan dilaksanakan oleh pengawas
sekolah/madrasah; (3) Penilaian kinerja empat tahunan dilaksanakan oleh atasan langsung
dengan mempertimbangkan penilaian kinerja oleh tim penilai yang terdiri dari pengawas
sekolah/madrasah, pendidik, tenaga kependidikan, dan komite sekolah/madrasah dari
tempatnya bertugas; (4) Hasil penilaian kinerja dikategorikan dalam tingkatan amat baik,
baik, cukup, sedang atau kurang.
b. Agar pelaksanaanya dapat berjalan dengan baik dibentuk tim penyiapan kinerja sekolah yang
penetapannya diperlukan surat keputusan kepala sekolah.
Memperhatikan :
Memutuskan :
1. Menetapkan tim penyiapan penilaian kinerja sekolah sebagaimana dalam lampiran 1 surat
keputusan ini.
2. Menugaskan kepada tim untuk melaksanakan tugas dengan sebaik baiknya.
3. Semua biaya yang ditimbulkan akibat dikeluarkannya surat keputusan ini dibiayai dari BOS.
4. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
5. JIka terjadi kekeliruan dalam keputusan ini akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Di tetapkan di : Wonosegoro
Pada tanggal : 09 Mei 2015
SISWANTO, M.Pd
NIP. 19720504 199512 1 001
Lampiran I : SK Kepala SMP N 2 onosegoro
No. 800 / 190 / 148 / 2015
Tgl. 09 Mei 2015
DAFTAR SUSUNAN
TIM PENILAI KINERJA SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN 2014/2015
SISWANTO, M.Pd
NIP. 19720504 199512 1 001