LA COMUNICACIÓN EN

LA ORGANIZACIÓN
Por: Jessica Stephanie Flores Martínez
 ¿Por que es importante?
O Como hemos visto al largo del curso, Los seres humanos
somos consientes de que el proceso de la comunicación es
esencial para vivir y con ello pertenecer a una misma
sociedad.
 Que tiene que ver la
comunicación con las empresas
O Entonces analizando paulatinamente en el ámbito
administrativo, la comunicación es indispensable no solo para
trasmitir información , si no de ella depende el desempeño
grupal y el trabajo en equipo, ya que en una organización, el
trabajo se realiza por 2 o mas personas.
 Que funciones desempeña un
administrador en la empresa en cuanto
comunicaciones hablamos
O Si analizamos minuciosamente el contexto
organizacional; las actividades que desempeñan
cada individuo influyen desde la forma en que
se explica cual es la tarea o labor del puesto, las
juntas grupales y comunicados para análisis de
problemas y conflictos y sobre todo, gracias a la
comunicación, existe un ambiente laboral
idóneo para que el empleado pueda cumplir con
la meta empresarial.
 La importancia de un buen
ambiente laboral.
O Como sabemos , el trabajo para muchas personas es
importante ya que gracias a el podemos satisfacer
nuestras necesidades como comer, vestir, entre otros.

O Pero para unos las horas de trabajo como la estadía, son

parte importante ya que una gran parte del día se vive en
el trabajo
 Por que existen conflictos
empresariales
Puede deberse a distintos aspectos;
O Que la persona no le guste el trabajo a desarrollar, por lo regular
es el estrés o la mala comunicación jefe/empleado.
O Que existan personas conflictivas, como sabemos cada persona
actúa de diferente manera pero el trabajo de uno depende para el
desempeño del otro.
O Falta de superación personal, existen empresas que no se
preocupan del todo por el empleado, que no valoran el esfuerzo o
trabajo y por lo tanto baja la producción y pierde la empresa.
 Éxito empresarial
O Es por eso, que las empresas o solo se preocupan por el
lado laboral del empleado, tanto el económico como
personal son importantes para un desarrollo optimo.
 Ejemplo:
Sofía es una estudiante cursa la escuela de 3 a 9,
necesita buscar un trabajo de medio tiempo.
hay una tortillería por su casa que necesitan una chica
para atender pedidos y varias actividades, el horario es de
5 am a 2 pm. De lunes a sábado con ½ hr de comida.
¿Este trabajo cumple con las expectativas de Sofía?
R: Desde mi punto de vista, el turno para ir a la escuela si
cumple, pero hay que ser consientes que el horario que
maneja no es de medio turno, por lo tanto consumiría
mucho tiempo el cual ella podría utilizar para hacer tareas,
al final ella terminaría saliéndose del trabajo ya que no
podrida cumplir adecuadamente en la escuela.
 Que harías en el caso de Sofía
O Yo hablaría directamente con el dueño de la tortillería , y
comentaría la problemática que tengo y pediría un
reducción de horario de trabajo y de sueldo, para que sea
justo mi labor con mi pago.
 En conclusión
O Todo trabajo realizado en una empresa depende de la
relación comunicativa de los empleados hacia el
corporativo, no solo para hacer saber los problemas de
trabajo, si no problemas sociales que puedan influir en el
ambiente laboral. Todo esto se desarrolla a través de la
comunicación.