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HUANCAVELICA
(Creado por Ley Nº 25265)
“FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION”
PRESENTADO POR:
CURSO: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MINERAS
DOCENTE:
Ing. Freddy. PAREJAS RODRIGUEZ
CICLO:
X
HUANCAVELICA – PERÚ
2018
PORTADA
RESUMEN
La administración de recursos es una actividad que estuvo presente desde los inicios de la
vida humana, pues desde tiempos remotos los hombres intentabamos optimizar los recursos
y realizar mejoras en las tecnicas de trabajo, ya con el pasar de los siglos, según algunos
autores la administracion como una ciencia nace despues de la revolucion industrial con la
necesidad de solucionar conflictos, economicos, sociales, policos, etc. De estas manera nace
la administracion como lo conocemos hoy en dia.
La administracion tiene impotancia para optimizar recursos y mejorar las tecnicas de trabajo,
planificando, organizando, diriegiendo y controlando los procedimientos administrativos
que nos ayudan en la producion de bienes y servicios que se brindan a la sociedad.
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INDICE
Pág.
PORTADA ............................................................................................................................ 1
RESUMEN ............................................................................................................................ 2
INDICE .................................................................................................................................. 3
INTRODUCCION ................................................................................................................. 4
CAPITULO I: RELACIONES DE LA ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS .. 5
CAPITULO II: IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LOS TIEMPOS
ACTUALES .......................................................................................................................... 7
CAPITULO III: LA ADMINISTRACIÓN COMO ACTIVIDAD HUMANA Y COMO
PROFESIÓN ......................................................................................................................... 9
3.1. La administración como actividad humana ................................................................ 9
3.2. La administración como profesión ........................................................................... 10
3.3. El ejercicio de la profesión de administrador de empresas ....................................... 11
3.4. El caso colombiano ................................................................................................... 11
CAPITULO IV: ADMINISTRACIÓN PRIVADA VS. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
............................................................................................................................................. 13
4.1. Diferencia entre la Administración Privada y la Administración Publica ................ 13
CONCLUSIONES:.............................................................................................................. 15
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................. 16
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INTRODUCCION
La admistracion es una ciencia que nos permite manejar y utilizar mejor nuestros recursos
economicos, humananos, materiales, etc. para la obtencion de mayor utilidad de los
productos y servicios prestados a la sociedad.
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CAPITULO I: RELACIONES DE LA
ADMINISTRACION CON OTRAS CIENCIAS
En el siguiente cuadro puede apreciarse las principales ciencias con las cuales la
administracion tienen una relacion mas cercana.
Matemáticas
instrumento
Estadística
una relación muy directa con las ciencias contables y financiera, la
Contabilidad matemática, la estadística, la cibernética y la informática. Estas ciencias
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Informática son instrumentales por cuanto sirven al proceso administrativo como
Cibernética medios para lograr su expresión.
Las relaciones de la administración con la geografía y la historia pueden
Geografía mirarse desde dos puntos de vista: En primer lugar, la geografía ayuda a
Ciencias la ubicación e identificación de las actividades y prácticas de naturaleza
contextuales administrativa en el espacio. En segundo lugar, la historia nos proporciona
Historia el dato para conocer cómo eran aquellas actividades y prácticas en cada
pueblo y cada lugar.
complementarias de la
Derecho decir que la actividad humana sucede dentro de un contexto que está
regido por sistemas de normas.
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CAPITULO II: IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACION EN LOS TIEMPOS ACTUALES
Los nuevos metodos informaticos ofrecen nuevos instrumentos para elproceso gerencial, es
decir, a la administracion. Con estos nuevos intrumentos la administracion ayuda en la
formulacion de politicas y la toma de decisiones
La administracion es y ha sido la base del progreso de las naciones y por eso ha sido llamada
la ciencia motora del desarrollo. La importancia de la administracion radica tambien en el
hecho de que en ella se sintetizan y concluyen otras ciencias, que buscan proveer al hombre
y a la sociedad de los elementos necesarios para realizar eficientemente su destino. La accion
administrativa hace posible que el hombre se benificie de las otras ciencias y tecnicas.
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La aplicación de las tecnicas administrativas, mejora la calidad de la vida humana, porque
ella hace posible la aplicación de buenas politicas, la realizacion de objetivos sociales y el
aprovechamiento de recursos y medios para el desarrollo del hombre.
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CAPITULO III: LA ADMINISTRACIÓN COMO
ACTIVIDAD HUMANA Y COMO PROFESIÓN
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La ejecución de cada proceso administrativo es impulsada por las actividades cíclicas
de la acción humana, estas actividades la ejecutan las personas, pues, son quienes hacen
administración.
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sobresalían por sus condiciones de mando y organización. Mas tarde aparecieron
profesionales de economía y hombres educados en diversas disciplinas con capacidad
de directivos que también han ejercido la función administrativa. Al aumentar la
intervención de esta clase, fue pasando a ella la función de dirigir o administrar las
empresas o negocios que antes eran manejados por sus propios dueños.
Aparece así en el mundo del trabajo la función del directivo o gerente o ejecutivo o del
jefe, la cual se encuentra en ejercicio de actividades administrativas. Así nació el
administrador profesional.
Para Douglas Mc. Gregor, los talentos administradores, pueden desarrollarse mediante
el conocimiento de los factores sociales y psicológicos del mundo empresarial.
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Santander y en las Facultades de esta índole que se crearon posteriormente, la teoría y
técnicas administrativas se circunscribieron principalmente a las teorías de Taylor. Fue
al finalizar la década de los años cincuenta cuando se comenzó a sentir la necesidad de
diferencia los profesionales de la Ingeniería de los Administradores propiamente
formados para la gerencia.
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CAPITULO IV: ADMINISTRACIÓN PRIVADA VS.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Existe dos grandes ámbitos en los cuales se desarrollan los procesos administrativos, ellos
son: el ámbito de la Administración Publica y el ámbito de la Administración Privada.
Según las obras y los escritos de Max Weber, Dwight Waldo, Woodrow Wilson, Jhon
D. Millet, identificaron los aspectos distintivos de la administración privada y la
administración pública, sin embargo, esos aspectos no se refieren al proceso
administrativo sino al contexto en que este funciona y a sus modalidades.
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comunidad: educación, salud, distribuyen entre los dueños y
seguridad, etc. aportantes de capital.
Relación En la administración pública no existe En la administración privada debe
entre una exacta relación entre inversión y haber una relación directa entre la
inversión y utilidades. El costo de la inversión inversión y las utilidades.
debe reportar cierto grado de
resultados
satisfacción o bienestar del pueblo.
Mercado y En la administración pública no hay En la administración privada se
precios mercado con precios económicamente establecen precios del mercado los
planificados que deban aumentarse o cuales aumentan o disminuyen de
disminuirse según costos de operación. acuerdo con costos de operación. El
El objetivo es el buen servicio aun con objetivo es obtener ganancias.
altos costos.
Control Los administradores públicos están Los administradores privados
sometidos al control fiscal y social solamente están controlados por los
que, en nombre de la sociedad en dueños de las empresas mediante
general, ejercen ciertos órganos auditores privados. El control de la
creados para este fin. El control fiscal empresa privada tiene el propósito de
verifica que los fondos públicos sean velar porque el capital no se
gastados de acuerdo con la ley y la despilfarra ni se produzca perdidas.
eficiencia administrativa. Las
procuradurías velan por el buen
desempeño de los funcionarios
públicos.
Régimen Los empleados públicos se rigen por Los empleados de la administración
laboral las normas del Servicio Civil. Su privada se rigen a las normas del
vinculación se hace por nombramiento derecho laboral. Su vinculación se
y aceptación de un empleo tiene las hace por contrato de trabajo y las
características de contrato de adhesión. partes pactan las condiciones. El
estado garantiza que los pactos se
cumplan mediante la ley laboral.
Duración La administración pública no puede Las empresas y negocios pueden
suspenderse por voluntad de las suspenderse y terminarse por voluntad
personas que están a su cargo. Los de los dueños.
órganos de la administración y los
servicios que se han establecido deben
continuar mientras la ley no autorice la
suspensión o supresión de ellos.
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CONCLUSIONES:
1. La administración como toda ciencia necesita de la ayuda de otras ciencias, por ello
la administración se relaciona con muchas ciencias, para poder abrirse camino y para
poder precisar su ámbito de estudio y su método.
2. La administración es importante para la obtención de objetivos empresariales tales
como los económicos, políticos, sociales, etc.
3. Las técnicas, procedimientos y acciones administrativas son inherentes a toda
persona que ejecuta un trabajo.
4. La administración pública y la administración privada no se diferencian en los
principios administrativos ni en la teoría del proceso administrativo, sino en la
naturaleza, fines, modalidades y características de cada sector.
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BIBLIOGRAFÍA
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