Actividad 4 - Módulo 4

Diagrama de Venn

Objetivo de la actividad y/o introducción

Durante el estudio de este último Módulo analizamos distintos errores en la evaluación del desempeño: tipos
de evaluaciones y evaluación de los evaluadores.

Por esta razón te propongo realizar un Diagrama de Venn. Esto te permitirá tener una visión más completa de
dicha temática.

Planteo de la consigna

1) Da un repaso general a los temas que propone este Módulo.

2) Te presentamos la lista con las características de cada uno de los temas que debes representar en el diagrama:

- Característica 1: Enviar los resultados por escrito sin feedback.

- Característica 2: Retraso en la entrega de los informes.

- Característica 3: Inexistencia de un Manual Instructivo.

- Característica 4: Al ser anónimo, se puede desacreditar al evaluado con mayor facilidad.

- Característica 5: Alto grado de subjetividad

-Característica 6: Formularios mal completados

-Característica 7: Errores en la Evaluación

- Característica 8: Inmadurez de la empresa

-Característica 9: Evaluación 360°

-Característica 10: Evaluación 180°

-Característica 11: Entrenamiento de Evaluadores

-Característica 12: falta de claridad en la reunión de evaluación.

3) Dibuja 3 círculos. Cada círculo debe ir superpuesto a los otros en una de sus partes generando intersecciones.

4) Dentro del círculo, en la parte donde no se sobrepone con ningún otro, escribe las características únicas de cada tema,
concepto o grupo.

5) En la parte donde confluyen 2 o más círculos, escribe las características que comparten los temas, conceptos o grupos.
Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando la tipografía calibri 12, en una página con
orientación horizontal.

Modelo a completar

Entrenamientos
evaluadores

Evaluación 360°
Evaluación 180°