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Sec.

Exp.
Escrito :N° 01
Cuaderno :Principal
Asunto : DEMANDO PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
YOTRO.

AL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE TURNO DE ICA

LIDIA VIRGINIA TUESTA CHAVEZ DE PALOMINO,


identificado con ONI N° 41170209, con domicilio habitual en
Urb. Las Casuarinas Mz. "V' - Lote 35; selialando domicilio
procesal para los efectos de la presente causa en Av. Grau
N°148, (Oficinas de la Direcci6n Regional de Trabajo y
Promoci6n del Empleo de lca),selialando Casilla
Electr6nica N° 9999; ante Ud., respetuosamente, me
presento y digo:

I. PETITORIO

1.1 PRETENSION PRINCIPAL.-Que,por convenir a mi legitimo derecho


constitucional de defensa y al amparo de recibir la debida tutela jurisdiccional efectiva
en vla de PROCESO ABREVIAOO es que recurro a su Judicatura para interponer
demanda de PAGO DE BENEFIClOS SOCIALES (COMPENSACI6N POR
TIEMPO DE SERVICIOS, VACACIONES, GRATIFICACIONES TRUNCAS Y
ASIGNACI6N FAMILIAR), E INDEMNIZACION POR RETENCION INOEBIDA
DE LA CTS contra mi ex empleador MHM INVERSIONES GLOBAL SAC, a
fin de que se me pague la suma de (S/. 18 341.09 -DIECIOCHO MIL
TRESCIENTOS CUARENTA Y UN CON 09/100 SOLES), cuyos montos por cada
concepto son:
«Compensaci6n por Tiempo de Servicios S/.3 648.88) + (Retenci6n Indebida de la
CTS S/. 7 297.76) + (Vacaciones S/. 4 345.00) + (Gratificaciones Truncas
S/.464.45) + (Asignaci6n Familiar S/. 2 585.00».
1.2 PRETENSION ACCESORIA.- el pago de las costas y costos del
proceso e intereses legales que se determinaran en Ejecuci6n de Sentencia.

II. DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO

con domicilio en la oficina principal, situada en


Carretera Panamericana Sur Km 25.4 Conchan, Villa EI Salvador (Carretera
Panamelicana Sur Antigua) - del Distrito de Villa EI Salvador, Provincia y Departamento
de Lima, tal como obra en la hoja de consulta RUC de la SUNAT la cual se Ie debe
notificar la presente demanda con todas las formalidades de ley a fin de evitar dilaciones
posteliores y a traves de su Gerente General, senor Carlos Edilberto Hinojosa Marin 0
Representante debidamente acreditado, cumpla con cancelarme los conceptos indicados
en mi petitorio por cuanto laoore en dicha empresa como EMPLEADA EN CAR GADA
DE LA ADMINISTRACION DE LA AGENCIA DE ICA.

III. SITUACI6N LABORAL

• - Situaci6n : Sin vinculo Laboral

• - Fecha de Ingreso : 16/07/2014

• - Fecha de cese : 16/03/2017

• - Cargo desempei'lado : EMPLEADA

• - Record Laboral : 2 alios y 8 meses.

• - Motivo del Cese : TERMINO DE CONTRATO

• - Ultima Remuneraci6n: S/. 1,100.00

• - Regimen Laboral : Regimen General Laboral- D. Leg. 728

A.-COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Decreto Supremo N° 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensaci6n por Tiempo de


Servicios) y el Decreto Supremo N° 004-97-TR (Reglamento de la Ley de Compensaci6n
por Tiempo de Servicios).-

De conformidad con el Art. N° 21° "Los empleadores depositaran en los meses de mayo
y noviembre de cada alio tantos dozavos de la remuneraci6n computable percibida por
el trabajador en los meses de abril y octubre respectivamente, como meses completos
haya laborado en el semestre respectivo... ". Art. N° 22°:"Los dep6sitos que
efectue el empleador deben rea/izarse dentro de los primeros (15) dfasnaturales de
los meses de mayo y noviembre de cada alio ... ", Art. N° 29°: "EI empleador debe
entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco dlas habiles de efectuado
el dep6sito, una liquidaci6n debidamente firmada... " y Art. N° 44° "... la
compensaci6n por tiempo de
servicios y sus intereses solo sera pagada al trabajador y en su caso retirada por este
al producirse su cese ... "deIDecreto Supremo N° 001-97-TR.

PARA DETERMINAR LA REMUNERACION COMPUTABLE

Remuneraci6n Basica Mensual 1 100.00


Asignaci6n Familiar 85.00
Gratificaciones 1/6 ART. 18 D.S. 001-97-TR 183.33
REMUNERACI6N COMPUTABLE: 1 368.33

CALCULO DE CTS
2 Alios 2736.66
8 Meses 912.22
TOTALCTS S/. 3648.88

A) TOTAL A PAGAR POR CTS =S/. 3648.88 Soles

B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral1998 (Arequipa).


Considerado del Pleno: Que, el art. 49 del TUO de la Ley de Compensaci6n por
0

Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 001-97-TR, dispone: usi el


empleador retuviera u ordenara retener, 0 en su caso cobra cantidad distinta de las
taxativas previstas en el art. 47°,pagarfl al trabajador por conceptos de indemnizacion
por el daito sufrido par (!ste, el doble de dicha sumas, sin perjuicio de los intereses
legales moratorios que se devenguen desde la fecha de la retencion 0 cobros
Indebidos".
EI Pleno por mayoria acuerda: "La indemnizaci6n que establece el Art. 49°
del TVO de la Ley de Compensaci6n por Tiempo de Servicios aprobado por
Decreto Supremo N° 001-97-TR, equivale al doble de /a suma retenidas sin
perjuicio de /a

C.- VACACIONES.-
Decreto Legislativo N° 713 (Consolidaci6n de Normas sobre descansos
remunerados de los trabajadores).-
De conformidad con el Art. N° 22 del Decreto Legislativo N° 713 indica 10 siguiente
" ...el record trunco sera compensado a raz6n de tantos dozavos y treintavos de
la remuneraci6n como meses y dlas computables hubiera laborado, respectlvamente".

Remuneraci6nBasica Sf. 1 100.00


Asignaci6n Familiar 85.00
il Remuneraci6n Sf. 1 185.00
Computable:

ii) Montos por vacaciones adeudadas


- Vacacionestruncas (2 arios y 8 meses)
- (los montos se encuentran afectos al descuento de la AFP
2arios y 8 meses

NO GOZADA5: (Art 22° Y 23°)

REMUNERACION POR EL DERECHO ADQUIRIDO Y NO GOZADO:

Periodo 2014 - 2015 Sf. 1 185.00


Periodo 2014 - 2015 (indemnizaci6ntriple Sf. 1 185.00
vacac.) Periodo 2015 - 2016 Sf. 1 185.00
Periodo 2016 - 2017(Trunco)8 meses Sf. 790.00
Sf. 4 345.00
C) TOTAL VACACIONE5 NO GOZADAS 5/.4345.00

D.-GRATIFICACIONE5 TRUNCA5.-

GratificacionesTruncas (Fiestas Patrias 2017) - Ley 27735 I D.S. 005-2002-TR


2 meses y 16 dias

02 Meses 366.67
16 Dias 97.78
Sf. 464.44

, D) TOTAL GRATIFICACIONE5 TRUNCA5 5/.464.44


E.- ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS:

Ley No.25129 "Ley de Asignaci6n Familiar para Trabajadores de la Actividad


Privada", articulo 1.- " ... Es el 10% del Ingreso minimo legal vigente, por todo
concepto de Asignaci6n Familiar".
Articulo 2.- " ... Los Trabajadores del Regimen Privado, cuyas remuneraciones no
se regulan por Negociaci6n Colectiva, cualquiera que fuere su fecha de ingreso".
D.S.No .035-90-TR, "Reglamento de la Ley de Asignacl6n Familiar.
Articulo 5.- " ... Tengan a su cargo uno 0 mas hijos menores de 18 anos"

Pertodos Monto mensual Meses S/. acumulados


Ano 2014 de Julio a die. 75.00 6 450.00
Ano 2015 de Ene - Die 75.00 12 900.00
Ano 2016 de Ene- Abr. 75.00 4 300.00
Ano 2016 De Mayo - Die 85.00 8 680.00
Ano 2017 de Ene - Mar 85.00 3 255.00
TOTAL ASIGNACION FAMILIAR
NO PERCIBIDA 2585.00

E)TOTAL A PAGAR POR ASIGNACI6N FAMILIAR = S/. 2585.00 SOLES.


F. TOTAL BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS :(A) + (B) + (C) + (D) + (E) =
«S/. 3 648.88) + (S/. 7 297.76) + (S/. 4 345.00) + (Sf. 464.45) + (S/. 2,585.00»

Compensaci6n por Tiempo de Servicios S/. 3648.88


Retenci6n Indebida de C.T.S. S/. 7297.76
Vacaciones No Gozadas y Truncas S/. 4345.00
Gratlficaciones Truncas S/. 464.45
Asignaci6n Familiar no perclbidas S/. 2585.00
MONTO TOTAL DEL PETITORIO S/.18 341.09

F}. MONTO TOTAL DEL PETITORIO S/. 18 341.09 =


DIECIOCHO MIL =
TRESCIENTOS CUARENTA Y UN CON 09/100 SOLES).

Correspondiendo por concepto de Compensaci6n por Tiempo de Serviciosla


suma deS/. 3 648.88, Y al no curnplir con realizar los dep6sitos CTS oportunos tal
como se reclama, mi ex empleadora ha infringido la norma legal segun 10
estabelecido en
el art. 49° del 0.5. N° 001-97-TR Y su reglamento, por la eT5 no depositadas y
empleadas, por 10 que en esos terminos debera indemnizar como ex trabajadora
afectada con 51. 7 297.76 por Retenci6n Indebida; corresponde asimismo por
concepto de Vacaciones No Gozadas y Truncasla suma de 51. 4 345.00, por
todo el periodo laborado para la demandada, el mismo que no fuera entregado; por
Gratificaciones Truncas 51. 464.45.y por no reconocer el derecho que me asiste como
ex trabajadora a percibir la Asignaci6n Famillar,adeudandome la suma de 51. 2
585.00,ya que soy madre desde hace mas de 18 alios con 3 hijos, y al comunicar1ose
me manifest6 que no estaba dentro de sus pollticas el incluir y reconocer ese derecho,
estando por ello conminada a no presentar la documentaci6n pertinente, violando mi
derecho sequn 10 establecido en la Ley N° 25129 "Ley de Asignaci6n Familiar para
Trabajadores de la Actividad Privada", D.S.N° 035-90-TR, "Reglamento de la Ley
de Asignaci6n Familiar. Articulo
5° " ... Tengan a su eargo uno 0 mas hijos menores de 18 alios", por 10 que adjunto los
documentos pertinentes.

IV. HECH05 ENQUESE FUNDAMENTAMI

PETITORIO PRIMERO.-
a) Que con fecha 16 de Julio de 2014, ingrese a trabajar para la demandada"MHM
INVERSIONES GLOBAL S.A.C." con RUC N° 20549001395, con el cargo de
Empleada ponlendome al frente de Agencia de lea como Administradora, cuyo
local se encuentra ubieada en calle Ayabaea W159, la empresa se dedieaba ala
mensajeria y reparto de los estados de cuenta de diferentes entidades como
financieras y grandes almacenes, el trabajo consistia en el recojo y entrega de
valijas conteniendo los formatos, letras de eambio entre otros que se
encontraban con precinto de seguridad, lacrados.
b) EI trabajo que realizaba era de control, supervisi6n, administraci6n, gestiones
con bancos, instituciones publicas, diselio de rutas, apertura y cierre de eaja
chiea, recepci6n de material, mensajeria y paqueteria, envio de valija a Lima
c) Que, realice mi trabajo con responsabilidad, pulcritud y puntualidad,peroal termino
de mi contrato la empresa opt6 por la no renovaci6n, no otorqandoseme ningun
beneficio social sequn ley, reteniendo mi CTS de manera arbitraria;
Que, asimismo se me manifest6 que no estaba dentro de sus pollticas el pago de
Asignaci6n Familiar por 10 que este derecho me fue negado hasta la actualidad,
este beneficio al cual tenia derecho 10 demuestro adjuntando los ONI de mis
hijos
PALOMINO TUESTA ARIANA LUCIA con DNI 72530370 (15 ANOS); PALOMINO
TUESTA ADRIAN SEBASTIAN con DNI 61153711 (09 ANOS);
d) Ante la falta de cumplimiento e interes por otorgarme mis beneficios sociales y
otros derechos, ante la fragil situaci6n econ6mica al encontrarme desempleada me
ubico en una posici6n de inestabilidad econ6mica y familiar, ya que tengo
compromisos asumidos con bancos, servicios pubncos, educaci6n, alimentaci6n,
entre otros y la no entrega de este derecho solo profundiza aun mas mi precaria
economia familiar;
e) Que al no obtener respuesta de mi ex empleadora sobre el pago de mi liquidacion
de beneficios sociales me dirigi a la oficina de Orientaci6n Legal en Materia
Laboral de la Direcci6n Regional de Trabajo y Promoci6n del empleo de Ica para
solicitar una Audiencia de Conciliaci6n Laboral para que a traves de dicha
actuaci6n la empresa cumpliera con su obligaci6n;
f) Que la empresa no se aperson6 a dicha audiencia a pesar de haber sido
debidamente notificada, no importandole la grave afectaci6n que me ocasiona al
no querer entregar de manera oportuna y suficiente los beneficios que por ley
me corresponde;
g) Que, ante la falta de interes mostrada por la empleadora para hacerme entrega
de los beneficios sociales pendientes y el tiempo que ha transcurrido esto es
desde el
17 de Marzo de 2017 a fa fecha, la empresa incumple con cancelarme de
manera justa y legal 10 que por ley me corresponde, con 10 cual fundo mi
demanda en mi
pretensi6n y que a continuaci6n paso a
detallar:

v. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. La empresa demandada "MHM INVERSIONES GLOBAL S.A.C." con RUC

~~I N° 20549001395, es una empresa de Servicios de Courier, Transporte, envio, recepci6n


y
a~ distribuci6n de mensajeria, valija y paqueteria.
J II "
w i, Q 2. Ingrese a laborar el 16 de Julio de 2014 naciendolo de manera
::< ininterrumpidahasta el 16 de marzo de 2017, la modalidad de contrataci6n era de

$
\ 728, Ley de Productividady CompetitividadLaboral, Decreto Supremo W 003-97-TR

i§.
~~ ~ U

g
naturaleza temporal, de conforrnidad con el art. 58° del T.U.O. del Decreto legislativo

,"~~ 3. EI cargo que desempeiiaba era el de Empleada a cargo de la


I Administraci6n de la Agencia de lca, sin autonomia administrativa, mi jomada de
trabajo era a
tiempo
completo,
laboraba 06
dias durante
la semana y
contaba con
un dia de
deseanso semanal; mis servicios los prestaba, en el horario de 8.30 a 1.00 pm y de 3.00
a 8.00 pm; los sabados de 9.00 a 1.00 pm. Siendo la zona de atenci6n las provincias de
Ica, Palpa y Nasca con su distrito de Marcona.
4. La causa por la cual deje de laborar fue por terrnlno de contrato.
5. La empresa no se encuentra registrada en el REMYPE, por 10 que me
encuentro en el regimen laboral general.
6. Las funciones que desempeilaba eran las siguientes: a) desde la Oficina
lea el procedimiento de supervisi6n y comisiones a las ciudades de Palpa, Nasea y
Marcona.
7. Envio de mensajeria, estados de cuenta, letras de eambio, valija, sobres,
recepci6n de paqueteria proveniente de la sede central ubieada en la ciudad de Lima;
recepci6n, distribuci6n y envios de la distribuci6n de las valijas, paquetes, sobres,
entre
otros.
8. Que, con fecha 17 de mayo del presente ano, he solicitado la liberaci6n
de mi C.T.S. sin obtener respuesta alguna ala actualidad, ya que durante el tiempo que
he laboradojamas se me ha informado de dep6sito alguno de C.T.S. realizado, con 10
que se ha retenido de manera arbitraria y sin mi autorizaciondichos depositos
semestrales.
9. Que, durante el tiempo que he trabajado en dicha empresa no he gozado
de los descansos vaeacionales que me correspondian por ley.
10. Que, al manifestar sobre mi derecho a percibir asignaci6n familiar ya
que soy madre desde hace mas de 18 anos se me dijo que no estaba dentro de sus
politicas el pago de dicho derecho, por 10 que no me fue otorgado hasta la actualidad,
perjudlcandomeecon6micamente;
11. Que, dado el interes por trabajar 10 cual era mi prioridad se me hizo
firmar un contrato plagado de vicios, contradicciones e incongruencias, tanto en su
articulo DECIMO SEGUNDO,como entre la SETIMA y la DECIMO QUINTA.
12. Que, asjmlsrno, personalmente he recurrido ante mi ex-empleadora con
la finalidad de lIegar a un acuerdo armonioso y por ende se me haga el pago de los
beneficios sociales que por ley me corresponde; sin embargo, he sido tratada con
indiferencia y ninguna respuesta a mi pretension por 10 que a efectos de hacer valer
mis derechos legales y constitucionales recurri ante la autoridad Administrativa de
Trabajo (Direcci6n Regional de Trabajo y Promociondel Empleo de lea) y ante vuestra
Judieatura.
13. Que, teniendo a la mano las boletas de remuneraciones, pido a
vuestra honorable judieatura solicite la planilia electr6nica de la SUNAT de los
periodosde julio
2014 a marzo 2017 y los contratos de trabajo celebradoscon mi ex empleadora con 10 que
se corrooorara mis dias laborados y mi relacion con la empresa.

VI. FUNDAMENTOS JURfDICOS


6.1. Constitucl6n Politlca: Art.139°, Inc. 3, que consagra el derecho a la tutela
jurisdiccional; Art. 2°, Inc. 15 que seliala "toda persona ( .... ) tiene derecho
a trabajar con sujeci6n a ley; Art. 23°que consagra el derecho de toda
persona a recibir una retribuci6n por el trabajo que presta; Art. 25°. Que
senala "Los trabajadores tienen derecho a descanso (... ) anual remunerados";
6.2. lEY N° 29497 NUEVA lEY PROCESAl DEL TRABAJO:
• Art. 1° Inc1, Que refiere la Competencia por Materia de
los Juzgados de Paz Letrados Laborales.
• Art.16°, Que refiere los Requisitos de la Demanda.
• Art. 21°, Que refiere la Oportunidad de los Medios Probatorios.
• Art. 27°, que refiere a la Exhibici6n de Panillas Manuales.
• Arts. 48° Y 49°, referido al PROCESOABREVIADO LABORAL.
6.3. 0.5. N° 001-97-TR T.U.O. DE lA lEY DE COMPENSACION POR
TIEMPO DE SERVICIOS:
• Articulo N° 01, la C.T.S.tiene la calidad de Beneficio Social como
previsi6n por el case del trabajo y promoci6n del trabajador.
• Articulo N° 09,se considera remuneraci6n computable a
la rernuneracion basica y todas las cantidades que
regularmenteperciba el trabajador, cualquiera sea la denommaclon.
• ArticuloN°16, se considera remuneracion regular la que se percibe
habitualmente por el trabajador, aun cuando sus montos pueden variar,
por 10 que se considera cumplido el requisito de regularidad,
considerandosecuando menos 3 meses.
• Articulo N° 18, las remuneraciones de periodicidad semestral se
incorporan a la remuneraclon computable a raz6n de un sexto de 10
percibido en el semestre respective (incluye gratificaciones por fiestas
patrias y navidad).
• Pleno Jurlsprudencial Naclonal Laborsl 1998(Arequipa).- Dondeel art. 49°
del TUO de la Ley de Compensaci6npor Tiempode
Servicios,aprobadopor DecretoSupremoN° 001-97-TR,dispone:"Si e/
emp/eador retuviera u ortienara retener, 0 en su caso cobra cantidad distinta de
las taxativas previstas en e/ art.
47°, pagara al trabajador por conceptos de indemnizaci6n por el dano

sufrido por este, el doble de dicha sumas, sin perjuicio de /os infereses
legales moratorios que se devenguen desde la fecha de la retenci6n 0
cobros indebidos". EI Pleno por mayoria acuerda: "La indemnizaci6n que
establece el Art. 49° del TVO de la Ley de Compensaci6n por Tiempo de
Servicios aprobado por Decreto Supremo N' 001-97-TR, equivale al doble de
la
suma retenidas sin perjuicio de la devoluci6n de esta
ultima".
6.4. DECRETO LEGISLATIVO 713 I D.S. 012-97-TR - VACACIONES
Articulo N° 22° del Decreto Legislativo W713 y Articulo 23° del Decreto
Supremo N° 012-92-
TR.
En materia laboral el principio de irrenunciabilidad de derechos, raz6n por
la cual esta contingencia es conceptualmente INELUDIBLE si se
hubiera producido el cese, el pago de la remuneraci6n vacacional
adeudada se efectua con la remuneraci6n vigente a la fecha de cese mas
los intereses legales que se generan a partir del dia siguiente del mismo y
hasta su pago efectivo.De no haber ocurrido incremento de
remuneraciones desde el vencimiento de la oportunidad del goce del
descanso vacacional hasta el del cese del trabajador, entonces procedera
el pago de intereses desde el dia siguiente en que ocurri6 dicho
incumplimiento.
En cuanto a los intereses legales por la remuneraci6n vacacional impaga,
sstos se devenqaran de la siguiente manera, tal como ha sido establecido
mediante el ACUERDO 03 del PLENO JURISDICCIONAL 1999 (CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA- SALA CONSTITUCIONALY
SOCIAL- Res. Administrativa N° 05-99- SCS/CSJR -10.11.99):
6.5. D.S. N° 003-97-TR
• Articulo 6°, Constituye remuneraci6n para todo efecto legal el integro de 10
que el trabajador recibe por sus servicios en dinero 0 en especie,
cualquiera sea la forma 0 denominaci6n que se Ie de, siempre que sea
de su libre disposici6n. La alimentaci6n otorgada en crudo 0

preparada y las sumas que por tal concepto se abonen a un


concesionario 0 directamente al trabajador tienen naturaleza
remuneratoria,cuando constituyen la alimentaci6n principal del trabajador
en calidad de desayuno, almuerzo 0 refrigerio que 10 sustituya o cena.
6.6. CODIGO CIVIL (TITULO PRELIMINAR)
• Articulo N° VII FUNCION SUPLETORIA Y CORRECTORA DEL JUEZ
6.7. Ley N° 30334
Ley que establece medidas para dinamizar la economia en el ano 2015; art. 3°.
6.8 Ley No.25129 "Ley de Asignacl6n Familiar para Trabajadores de la
Activldad Privada", articulo 1.- " ... Es el 10% del Ingreso minimo
legal vigente, por todo concepto de Asignaci6n Familiar".
Articulo 2.- " ... Los Trabajadores del Regimen Privado, cuyas remuneraciones
no se regulan por Negociaci6n Colectiva, cualquiera que tuere su techa de
ingreso".
D.S.N° 035-90-TR, UReglamento de la Ley de Asignaci6n Familiar.
Articulo 5.- " ... Tengan a su cargo uno 0 mas hijos menores de 18 alios"

VII.- ViA PROCEDIMENTAL


La presente demanda corresponde tramitarse en el PROCESO
ABREVIADO LABORAL, regulado en la Ley N°. 29497.

VIII.- MONTO DEL PETITORIO


Este, asciende ala suma de la suma de 5/.18 341.09 = DIECIOCHO MIL
TRESCIENTOS CUARENTA Y UN CON 09/100 SOLES), mas el pago de los
intereses laborales, costas, costos y gastos del
proceso.

IX.- MEDIOS PROBATORIOS


1.- EI rnertto de rnl Documento Nacional de Identidad W41170209.
2.- EI merito del Contrato de Trabajo celebrado a partir del 15 de octubre de
2014 al 13 de enero de 2015, a traves de cual se observa que se celebr6 03 meses
despues de estar registrada en la planilla de la SUNAT, con 10 que estaria
desnaturalizandose mi relaci6n laboral convtrtlendola en una relaci6n laboral A PLAZO
INDETERMINADOY a su vez muestra incongruencias en su articulo DECIMO
SEGUNDA, como tambien entre la SETIMA y la DECIMO QUINTA.
~~ ~ 3.- EI mente de la Ampliaci6n del Contrato deTrabajo del 14 de enero del 2015

~ §
i. ~ al

§!_ •~I
13 de tebrero de 2015. Mostrando incongruencia en su articulo DECIMO SEGUNDA,
tarnbien entre la SETIMA y la DECIMO
asi

~~fi 1\ ~ 4.- EI mente de las boletas de remuneraciones correspondiente a los meses


g~~~ deEnero 2015 a Setiembre 2015; Enero 2016 a Diciembre 2016 y Enero 2017, donde a
~t
0

~ow_6~ - traves de elias se me identifica con mis datos personales y la techa de ingreso al

centro
'.')~ ~ de labores, acreditando con ello el inicio de mi relaci6n laboral, record laboral, el monto
y
tipo de remuneraci6n, observfmdose como fueron obviados derechos como mi asiqnacion
laboral que me adeudan, senalando claramente que mi fecha de ingreso al centro de
trabajo fue a partir del 16 de Julio de 2014.
5.- EI rnerito de la consulta RUC 20549001395 de la empresa MHM
INVERSIONES GLOBAL SAC. Extraida de la paqina web de la SUNAT
6.- EI merlto de la consulta RUC de la empresa MHM INVERSIONES
GLOBAL S.A.C., donde senala como establecimiento anexo su agencia
ubicada en la calle Ayabaca N° 159 en el distrito, provincia y departamento de
Ica.
7.- EI rnento de la consulta RUC 20549001395 de la empresa MHM
INVERSIONES GLOBAL S.A.C., quien en su hoja de representantes legales
registra al senor Carlos Edilberto Hinojosa Marin, como su Gerente General.
8.- EI mente de la Busqueda en la pagina web del Ministerio de Trabajo y
Promoci6n del Empleo en el REMYPE, donde la empresa con RUC 20549001395, "NO
HA SOLICITADO SU INSCRIPCION", 10 que me ubica en el Regimen laboral general.
9.- EI merito de mi carta Notarial de fecha 17 de Mayo de 2017, donde solicito la
carta de liberacion de mi C.T.S.
10.- EI mente de los Documentos Nacionales de identidad de mis menores hijos:
PALOMINO TUESTA ARIANA LUCIA con DNI72530370 CON FECHA DE NACIMIENTO
27/04/2002 (15 ANOS); PALOMINO TUESTA ADRIAN SEBASTIAN con DNI 61153711
CON FECHA DE NACIMIENTO24/09/2007 (09 ANOS);
11.- EI merito de la Solicitud de Audiencia de Conciliaci6n ante la oficina de
conciliaci6n Laboral de la Direcci6n Regional de Trabajo y Promoci6n del Empleo de
lea, de fecha 30 de marzo de 2017, donde solicito el pago de mis beneficios sociales
y certificado de trabajo.
12.- EI mente de la Cedula de notificaci6n notificado el 04 de abril de 2017 a la
Audiencia de Conciliaci6n Expediente W167-2017-SDI-OOL de fecha 31 de marzo de
2017 donde se adjunta Cedula de invitaci6n a Audiencia de Conciliaci6n.
13.- EI mente de la Cedula de lnvitaclon a Audiencia de Conciliaci6n
Expediente N°167-2017-SDI-OOL de fecha 31 de marzo de 2017 donde se invita a
audiencia de conciliaci6n programada para el dia 04 de Mayo de 2017 a horas 10.30
a.m.
14.- EI rnerlto de la Constancia de Asistencia a la Audiencia de Conciliaci6n de
fecha 04 de Mayo de 2017, entregado al ex trabajador, no asistiendo a la Audiencia de
Conciliaci6n la parte empleadora.
15.- EI rnerito de los registros de asistencias de trabajadores de la demandada,
por el periodo comprendido entre julio 2014 y marzo 2017, las mismas que obran en su
poder y que esta debera exhibir al momento de contestar la presente demanda;

X.- ANEXOS
1.A. Copia legible de mi Documento Nacional de Identidad. (01 folio)
1.B. Copia del contrato de Trabajo celebrado a partir del 15 de octubre de
2014 al13 de enero de 2015. (02 folios)
1.C. Copia de la Ampliacion del Contrato de Trabajo del 14 de enero del
2015 al13 de febrero de 2015. (02 Folios)
1.0. Copia de las boletas de remuneraciones correspondiente a los meses de
Enero 2015 a Setiembre 2015; Enero 2016 a Diciembre 2016 y Enero
2017, (22 folios)
1.E. Copia de consulta RUC 20549001395 de la empresa MHM
INVERSIONES GLOBAL SAC. Extraida de la paqina web de la
SUNAT.
1.F. Copia de Consulta RUC de la empresa MHM INVERSIONES
GLOBAL S.A.C., senalando como establecimiento anexo su
agencia ubicada en la calle Ayabaca N° 159 en el distrito,
provincia y departamento de Ica.
1.G. Copia de la consulta RUC 20549001395 de la empresa MHM
INVERSIONES GLOBAL S.A.C., que registra al senor Carlos
Edilberto Hinojosa Marin, como su Gerente General.
1.H. Copia de la hoja de Busqueda en la pagina web del Ministerio de Trabajo
y
Prornocion del Empleo en el REMYPE, donde la empresa con RUC
20549001395,"NO HA SOLICITADOSU INSCRIPCION"
1.1. Copia de mi carta Notarial de fecha 17 de Mayo de 2017, solicitando la
carta de Iiberaci6n de mi C.T.S.
1.J. Copia de los Documentos Nacionales de identidad de mis menores hijos:
PALOMINO TUESTA ARIANA LUCIA con DNI 72530370 CON FECHA DE
NACIMIENTO 27/04/2002 (15 ANOS); PALOMINO TUESTA ADRIAN
SEBASTIAN con DNI 61153711 CON FECHA DE NACIMIENTO 24/09/2007
(09 ANOS);
1.K.- EI rnerlto de la Solicitud de Audiencia de Conciliaci6n ante la oficina de
conciliaci6n Laboral de la Direcci6n Regional de Trabajo y Prornocion del
Empleo de Ica, de fecha 30 de marzo de 2017, donde solicito el pago de mis
beneficios sociales y certificado de trabajo.
1.L.- Copia de la Cedula de notificaci6n notificado el 04 de abril de 2017 a la
Audiencia de Conclliacton Expediente W167-2017-SDI-00L de fecha 31 de
marzo de 2017 donde se adjunta Cedula de invitaci6n a Audiencia de
Conciliaci6n.
1.M. Copia de la Ceduta de invitaci6n a Audiencia de Conciliaci6n Expediente
N°167-2017-SDI-00L de fecha 31 de marzo de 2017 donde se invita a
audiencia de conciliaci6n programada para el dia 04 de Mayo de 2017 a
horas 10.30 a.m.
1.N.- EI mente de la Constancia de Asistencia a la Audiencia de Conciliaci6n
de fecha 04 de Mayo de 2017, entregado al ex trabajador, no asistiendo
a la Audiencia de Concinaclonla parte empleadora.
1.0.- EI rnerito de los registros de asistencias de trabajadores de la
demandada, por el periodo comprendido entre julio 2014 y marzo 2017, las
mismas que obran en su poder y que esta debera exhibir al momenta de
contestar la presente demanda;

PORTANTO:
Sirvase, senor Juez, admitir a trarnite la presente demanda,
sustanciarla de acuerdo a su naturaleza y en su oportunidad Declararla Fundada en
todos sus extremos, con expresa condena del pago de costas, costos y gastos del
proceso.

~~I~ PRIMER OTROSI DIGO: Que senate mi domicilio procesal Sito en Av. Grau W 148 de

la
!~ I ~ ciudad de Ica senalando asimismo casilla electronica N° 9999, en tal consideraci6n
pido
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que se tenga por sellatado las oficinas de patrocinio judicial gratuito en materia laboral de
la Direcci6n Regional de Trabajo y Prornocion del empleo de Ica, que designa alletrado
~_lt!.~(\\ GIOVANNI ALVARO RODRIGUEZ TASSO, con (registro CAl N°3826) como abogado
~ AII!I \J t de oficio en asuntos laborales de la oficina de Patrocinio judicial gratuito en materia
"I! laboral de la Direcci6n Regional de Trabajo y Promoci6n del empleo de Ica.
SEGUNDO OTROSI OIGO: Que, al amparo de 10 dispuesto en la Undecima disposici6n
complementaria de la ley 29497, no se adjuntan tasas judiciales por ostentar esta parte
la condici6n de trabajador y ademas. porque la pretensi6n demandada no supera las
70
URP.

TERCER OTROSI OIGO: AI amparo de 10 serialado en el Art. 80 del C.P.C. otorgo las
facultades generales de representaci6njudicial a que se refiere el Art. 74 de dicho
c6digo al abogado que autoriza la presente demanda. Aslrnlsmo, declaro estar
instruido de la representaci6n que otorgo, asi como de sus alcances ART. 290 e la
Ley Orqanica del Poder Judicial - modificada por la ley W26624 para que el letrado
Giovanni Alvaro Rodriguez Tasso, con (registro CAl N°3826) que autoriza el
presente escrito pueda estar Instruido en todos sus alcances. As! tamolen,
designo como mi dornlcilio el senalado en el introito de la presente demanda.

CUARTO OTROSI OIGO: Solicito a su Despacho se sirva remitir oficio a SUNAT a


efectos de que remita a su Despacho la declaraci6n anual de impuesto a la renta
efectuada por la demandada por el ejercicio econ6mico 2015.

QUINTO OTROSI OIGO: Solicito a su Despacho se sirva requerir a la demandada a


efectos de que cumpia con ofrecer, en su contestaci6n de demanda los Dep6sitos
C.T.S.
DE LOS PERrODOS DEL 16/07/2014 AL
16/03/2017.
Ica, 05 de Junio de 2017

lID",VI~NO

ONI N° 41170209,