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sancionador O RESOLUCIÓN
Autoridad sancionadora:
Sub Intendencia de Resolución (SIRE)
Lambayeque
Resolución Cusco Calle Sivirichi N° 103 - Urb. Magisterio 1era Etapa 084 - 287049
primera Recursos
Resolución Recurso de Huánuco Jr. Huánuco N° 756 - Huánuco 062 - 517629
instancia impugnativos segunda revisión
INSPECCIÓN
Ica Calle Orquideas N° 158 MZ I-3 Lote 8 Urb. San Isidro 056 - 237456
La dicta la autoridad instancia El Tribunal de
Recurso de Fiscalización La Libertad Jr. Cavero y Muñoz N° 707-709, Urb. Las Quintanas 044 - 223361
sancionadora reconsideración Laboral resuelve
La Intendencia el recurso. Lambayeque Calle Abtao N° 130 - Urb. Santa Victoria 074 - 585597
La resolución dispone: (Exige nueva prueba)
DEL TRABAJO
Regional resuelve distrito de Chiclayo - Lambayeque 585253
- Aplicar sanción o el recurso de
Recurso de Plazo para impugnar:
- Archivar procedimiento apelación. Loreto Jr. La Condamine N° 173 - Iquitos 065 - 235792
apelación 15 días hábiles de
Pone fin al notificada la resolución Moquegua Av. Andrés Avelino Cáceres L-5 - Moquegua 053 - 463261
que se impugna.
procedimiento en
Plazo para impugnar: Piura Mz. M, lote 5 Urb. Miraflores - distrito de Castilla - Piura 073 - 474112
primera instancia
15 días hábiles de
notificada la resolución SE PODRÁ Puno Av. 4 de Noviembre N° 514, Barrio San Martín 073 - 474112
15 días días de que se impugna. EJERCER CUANDO
recibido el descargo SE IMPLEMENTE Tumbes Calle Mayor Novoa N°607 - Tumbes 072 - 506431
EL TRIBUNAL
Estamos trabajando.
Actuación inspectiva
FASE INSTRUCTIVA
Autoridad instructora:
Sub Intendencia de Actuación
Procedimiento
Sancionador
Inspectiva (SIAI)
1 2 3 4 5 Imputación de cargos
6 Se declara de oficio el inicio del procedimiento y se
encuentra a cargo de la autoridad instructora.
La notificación debe señalar:
La identificación del(os) sujeto(s) responsable(s)
¿Cómo solicitar Orden de Designación Actuaciones Al final de Medida de carácter provisional, en caso corresponda
OFICIO
Acta de
Infracción
una inspección inspección del inspector inspectivas la inspección Derechos y obligaciones del administrado
Calificación de la infracción Se adjunta el acta
del trabajo? Contiene:
Recibida la orden de 1.- Actuaciones de investigación Finalizadas las Posibles sanciones de infracción: en
caso tenga todos los
inspección, el inspector que realiza el inspector de actuaciones de Normas que otorgan competencia
elementos indicados.
Designación del inspector trabajo y puede desarrollarlas Antecedentes y documentos que dieron
La denuncia puede tiene 10 días hábiles investigación el inspector
que realiza las actua- mediante estas modalidades: lugar al inicio del procedimiento
para iniciar la actuación de trabajo emitirá:
ser presentada por: ciones inspectivas en los inspectiva.
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centros de trabajo o en las VISITAS DE INSPECCIÓN
Trabajadores No se ha
oficinas de la SUNAFIL. AL CENTRO DE TRABAJO
Organizaciones sindicales
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En caso de: incurrido en
Cualquier persona que conozca infracciones o
COMPARECENCIA INFORME éstas fueron
algún incumplimiento laboral
Despido arbitrario (En ella se presenta los subsanadas
Autoridades del sector público y documentos y/o aclaraciones
Materias a inspeccionar Accidente de trabajo oportunamente
juridiccional requeridos por el inspector a existe
Huelgas la empresa) Infracción
Cierre de centro de
Debe contener: labores COMPROBACIÓN
Plazo a observar Terminación colectiva de DE DATOS Se ha incurrido
Notificación Acciones Informe
Nombre, DNI y domicilio del
denunciante (Se guardará reserva)
los contratos de trabajo
ACTA DE
en infracciones al sujeto de Final de
Otras materias que y éstas no
Descripción de los hechos requieran una inmediata 2.- Actuaciones de consulta o INFRACCIÓN fueron responsable Instrucción Instrucción
denunciados, fecha y lugar subsanadas
intervención asesoramiento técnico oportunamente Se otorga Vencido el plazo, La autoridad instructora
donde se produjeron
el instructor (si lo elabora el informe.
RUC., Razón Social y dirección Se inician las actuaciones Orientación sobre 5 días considera)
el cumpliento de las hábiles para que 10 días El informe determina:
de la empresa (domicilio fiscal) inspectivas en el DÍA DE realiza las hábiles desde
normas sociolaborales realice su descargo
RECIBIDA LA ORDEN DE investigaciones el día siguiente La absolución (no existencia)
y lo presente a la o la existencia de infracción:
necesarias para del vencimiento
INSPECCIÓN O DESDE Autoridad
Puede presentarse en: determinar la del plazo para Debidamente motivado
QUE SE TOME Instructora. la presentación
No dan mérito a existencia de
Mesa de Partes de la SUNAFIL CONOCIMIENTO DEL procedimiento del descargo, Conducta infractora
responsabilidad
Aplicativo "Denuncias Virtuales" HECHO. INFORME sancionador salvo los Pruebas de conducta infractora
susceptible de casos de
de la web: www.sunafil.gob.pe sanción. La norma vulnerada
prórroga.
La sanción propuesta
o la absolución