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Araguaína - TO
2016
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Araguaína- TO
2016
RESUMO
This academic project describes a company of the branch of power and work's
safety, JM Engenharia, located in Araguaína-TO, Brazil. An overview of legislation
and Standard Work Safety Techniques, Economics and Market and Applied
Mathematics. On the legislation and Technical Standards discuss Ergonomics As a
Study of working conditions in the company, implementation of CIPA (Internal
Comission for Accident Prevention), use of EPIs (personal protection equipment),
labor law, the relationship between work and its environmental impacts, the code of
ethics of the company, técnicas reports, risk maps. What comes of Economics and
Market and Mathematics, will discuss the company's economic profile, the branch of
the economy, number of employes, and the working arrangements adopted,
demonstrate how a work accident impact in costs for the company, market
expansion. Accident prevention is not done with the application of rules, but they
point the reach existing resources legislation. This work provides us students delve
into the concepts and updates the area, so to perform our functions we know and
comply with the regulatory norms of labor relations. As a result, it was an observed
that the analyzed company has undergone many changes involving people,
technology, processes, order management, initiative, research, creativity, and
excellence in service. Progressively it has explored more business and remaining
competitive in the Market.
[...] "It is not by size that you will have sucess or failure but be the best in whatever
you are". (PABLO NERUDA)
1.INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 06
2.DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 08
3. LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO .... 09
3.1 Controle Adequado e Concreto da Documentação da Empresa ......................... 09
3.2 Normas Regulamentadoras ................................................................................09
3.3 Estruturas Prevencionistas Existentes, CIPA, SESMT ........................................ 10
3.1 Controle Adequado e Concreto da Documentação da Empresa ......................... 09
3.2 Normas Regulamentadoras ................................................................................09
3.3 Estruturas Prevencionistas Existentes, CIPA, SESMT ........................................ 10
3.4 Controle Adequado de Documentos e Registros Trabalhistas ............................ 12
3.5 Micro e Pequenas Empresas ............................................................................. 12
3.6 Atribuições de Atividades Laborais ...................................................................... 13
3.7 Carga/ Jornada de Trabalho ................................................................................ 14
3.8 Controle da Empresa Sobre o Cumprimento desses Protocolos, Conforme
Estabelecido pelas NRs ............................................................................................. 15
3.9 Atendimentos e Acordos Coletivos .....................................................................15
4. ECONOMIA E MERCADO ................................................................................... 16
4.1 A Empresa .......................................................................................................... 16
5. ATIVIDADES ECONÔMICAS ............................................................................ 17
5.1 Segurança do Trabalho ...................................................................................... 17
5.2 Energia Elétrica .................................................................................................. 19
6. MATEMÁTICA APLICADA NAS EMPRESAS ...................................................... 21
6.1 Administração do Negócio ..................................................................................23
6.2 Tabela 1 Administração do Negócio ................................................................. 24
6.3 Gráfico 1 Administração do Negócio .................................................................. 24
6.4 Tabela 2 Custos do Trabalho para Empresa ......................................................26
6.5 Gráfico 2 Custos do Trabalho para Empresa ..................................................... 27
7. PROCEDIMENTO SIMPLIFICADO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL
FEDERAL .................................................................................................................. 29
8.CONCLUSÃO ....................................................................................................... 30
REFERÊNCIAS..........................................................................................................31
6
1. INTRODUÇÃO
Estes dados assustadores não podem mais ser admissíveis, a fim de evitá-los
é necessário atualizações tecnológicas constantes e a adoção de medidas eficazes
de Segurança e Saúde, Qualidade e Meio Ambiente.
2. DESENVOLIMENTO
Atribuições:
4. ECONOMIA E MERCADO
4.1 A Empresa.
17
5. ATIVIDADES ECONÔMICAS
A segurança do trabalho nem sempre foi vista com bons olhos pelas
empresas, pois os empregadores não tinham essa noção de que a segurança do
trabalhador contribuiria para o crescimento da empresa e também para o seu lucro.
Por todos os aspectos já discorridos fica mais do que claro, que o Mercado
exige empresas capacitadas para atuar na área da Segurança do Trabalho, pois
como já demonstrada é uma parte muito importante para as empresas, sendo que
até em momentos de crise é um dos poucos mercados que ainda consegue
continuar crescendo.
poucas as inovações ou métodos que uma empresa pode ter de diferente para
exercer melhor o serviço prestado, sendo praticamente igual para todas as
empresas a tecnologia a ser empregada.
Por essa razão o que vai fazer uma empresa se destacar nesse ramo será a
sua produtividade, como por exemplo, em quanto tempo ela consegue prestar esse
serviço, qual é o melhor custo beneficio, etc.
A empresa estudada prefere atuar dentro dessa atividade contratando outra
empresa para realizar a obra necessária, como por exemplo, a construção de uma
estação elétrica, até como meio de cortar custos, ficando assim responsável pela
forma como será executada a construção e fiscalizando a empresa contratada
quanto à questão da segurança do trabalho.
Fonte: http://www.exactusmetrologia.com.br
23
6.2
ADMINISTRAÇÃO DO
NEGÓCIO
INCIDENCIA DE
ITEM PREÇO CARGA TRIBUTÁRIA TRIBUTOS
R$
MÃO DE OBRA 39,00 R$ 52,50 R$ 20,50
EQUIPAMENTOS R$ 4,00 R$ 25,00 R$ 10,00
R$
MATERIAIS 40,60 R$ 24,00 R$ 9,70
IMPOSTOS R$ 9,30 R$ 100,00 R$ 9,30
LUCROS R$ 6,00
R$
TOTAL= 100,00 R$ 201,50 R$ 40,50
6.3
CUSTOS INDIRETOS: São rateados, que por sua vez são subdivididos.
EXEMPLOS:
CUSTO TRABALHISTA: É o custo efetivo ao qual é pago o valor três vezes mais
para o trabalhador. No caso do sindicato da referida classe da empresa citada, é o
mesmo valor praticado. Sindicatos dos empregados, Engenharia, Arquitetura e
Geólogos do Estado de Tocantins.
6.4
TAB. CUSTO DO TRABALHO
PARA EMPRESA
SALÁRIO BASE 32,00%
R$
SALÁRIO MENSAL LÍQUIDO 671,60
13º SALÁRIO 5462%
ADICIONAL DE FÉRIAS 20,03
COMPENSAÇÃO DO
EMPREGADO
FGTS 64,05
INSS TRABALHADOR 64,89
MULTA FGTS(40% SOBRE
SALDO) 25,11
AVISO PRÉVIO IDENIZADO 54,48
VALE ALIMENTAÇÃO 106
AUXÍLIO CRECHE 12,37
CESTA BÁSICA 43,8
DEMAIS CUSTOS 39%
IMPOSTOS/ ENCARGOS
TRABALHISTAS 12%
INSS EMPREGADOR
MULTA FGTS (10% SOBRE
SALDO) 6,28
SALÁRIO EDUCAÇÃO 21,21
SAT (2%) 16,97
LICENÇA MATERNIDADE 17,03
QUOTA DE DEFICIENTES 14,86
INCRA (0,2%) 1,7
SISTEMA (3,1%) 26,31
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 4%
OBRIGAÇÕES DE SEGURANÇA 24,7
27
6.5
8. CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
Barbosa Filho, A. Normas de Segurança do trabalho & gestão ambiental. São Paulo.
Editora Atlas. 2001.
Carrion, Valentin. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho, 27ª ed., São
Paulo: Editora Saraiva 2002.