Test de Lüscher

El Test de Lüscher, también conocido como test de los colores, es una prueba de tipo
proyectivo, es decir, una prueba que trata de conocer nuestra personalidad a través de la
elección de un color.

Algunas de las características que persigue aplicadas al ámbito laboral son conocer el
modelo de afrontamiento del estrés, o el tipo de personalidad.

Normalmente el test de Lüscher no se interpreta aisladamente, sino que forma parte de un

conjunto de pruebas selectivas.

Existen dos formatos de aplicación del test, uno abreviado que consiste en la ordenación de
8 tarjetas de color y otro completo que consiste en varias láminas con diferentes colores.

En el método abreviado, que es el que se utiliza con más frecuencia, se exponen ocho
tarjetas de color: azul, rojo, verde, amarillo, violeta, marrón, gris y negro.

Cada uno de estos colores, según la opinión de algunas escuelas de psicología, simboliza un
dominio de sentimientos.

Comencemos!
Ordena los siguientes colores del 1 al 8 y luego chequea los resultados en la tabla de
abajo…
Resultados
La interpretación final se realiza de la siguiente manera…

Colores 1º y 2º 3º y 4º 5º y 6º 7º y 8º
Azul Deseos de Armonía Imposibilidad de Deseo de
Armonía alcanzada alcanzar la armonía
armonía en el reprimido
momento actual
Rojo Deseo de Actividad Actividad Rechazo de la
actividad efectiva frenada actividad
Verde Deseo de Autoafirmación Necesidad de Dependencia
autoafirmación lograda adaptarse
Amarillo Optimismo Miedo a las
decepciones
Negro Deseos de Agresividad Agresión Rechazo de la
agresividad y ejercida reprimida agresión
enfrentamiento
Violeta Vanidad Sensibilidad Capacidad Escasa capacidad
empática empática
Marrón Deseo de Necesidades Necesidades Rechazo de las
satisfacción de corporales corporales necesidades
necesidades satisfechas reprimidas corporales
corporales
Gris Deseo de Neutralidad Deseo de Rechazo a la
neutralidad alcanzada neutralidad neutralidad
reprimido