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PROCESO ADMINISTRATIVO 1
Lectura No. 1
Contextualización
Introducción al Tema
Con la llegada del siglo XVII aparecieron los economistas liberales, entre los que
destacan Adam Smith, John Stuart y David Ricardo, quienes defendieron la
economía de mercado basada en el individualismo y en el libre juego de las
leyes de la oferta y la demanda.
PROCESO ADMINISTRATIVO 3
Explicación
I.1 Historia de la administración
Recordemos los frescos que adornan la capilla Sixtina del Vaticano, realizados
por el gran pintor, escultor y arquitecto italiano Miguel Ángel Buonarroti; las
pirámides en Giza, Egipto, majestuosas por su tamaño y por su perfección; y la
Gran Muralla China cuya extensión es imponente para el mundo entero… Todos,
proyectos importantes realizados hace años con la intervención de un sinnúmero
de personas; para pintar la capilla Sixtina, Miguel Ángel contó con la ayuda de
13 personas, en tanto en la construcción de las pirámides de Egipto participaron
100,000 personas aproximadamente.
Administración y Administradores
Desde hace algunos años se acuñó el término PYME para denominar a las
pequeñas y medianas empresas del mercado, cada una con características e
ideas propias para triunfar en un mundo competitivo. Existen tres formas en que
los empresarios inician su propio negocio:
Conclusión
La administración hoy
• Alianzas estratégicas
• Interdependencia
• Cambio cultural
• Calidad en el trabajo
• Responsabilidad social
• Visión de negocio
• Flexibilidad
• Internacionalización
• Talento directivo
El administrador
Contribuyentes preclásicos
Los contribuyentes preclásicos fueron los responsables de sentar las bases para
las investigaciones posteriores sobre la administración, en el siglo xviii. Son
considerados pioneros en su campo, por ser los primeros en explorar los
principios de la administración, la cual se enfocaba exclusivamente al desarrollo
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Escuela clásica
Establece los principios con los cuales los administradores pueden coordinar las
actividades de la organización. Entre sus representantes más importantes están:
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A partir de los estudios Hawthrone surgió un nuevo movimiento que buscaba dar
énfasis al factor humano en la organización conocido como Movimiento de las
relaciones humanas, en donde encontramos a teóricos como:
Enfoques contemporáneos
Sin embargo, en los últimos años se han desarrollado innovaciones a éstos para
proponer nuevas perspectivas:
Escuela de valores
Uno de los precursores de esta teoría es Ken Blancherd quien menciona que los
valores éticos, tanto en su dimensión individual como en la social, tienen por sí
solos su propia calidad, sin embargo al involucrarlos en una empresa
(principalmente en la planeación estratégica), éstos le conceden a la
organización un significado extra de rentabilidad y por ende de competitividad.
La palabra administrar hace referencia a las ideas de: “regir, regentar, tutelar,
mandar, guiar, gobernar, dirigir, apoderar, proveer, suministrar, otorgar, aplicar,
conferir, dar, propinar, conceder u ofrecer.” Varios autores definen la
administración de la siguiente manera:
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Actividad de Aprendizaje
Instrucciones:
Referencias