UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE

CHIMBOTE

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE
SISTEMAS

CURSO:
DEONTOLOGIA

DOCENTE TITULAR:
MG.ING. NOÉ SILVA ZELADA

ESTUDIANTE:
KATERIN MAGDALENA MIRANDA LEON

ACTIVIDAD 02: INTRODUCCION A LA DEONTOLOGÍA. ETICA,

PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS

CICLO: IV

2018
 CUESTIONARIO

1). Indique tres tipos de problemas éticos, explíquelo cada uno con un ejemplo.

¿QUÉ ES UN PROBLEMA ÉTICO?

Un problema ético es un acontecimiento en el que se plantea una situación posible en el

ámbito de la realidad pero conflictiva a nivel moral. Ello demanda, bien una solución
razonada del conflicto, o un análisis de la solución adoptada por el sujeto protagonista de
la historia.

1- Abuso de poder

Es una práctica social en donde la conducta se

basa en mantener relaciones de poder, de
desigualdad y completamente jerarquizadas.

Es decir, el individuo que posee más autoridad

sobre otros individuos, bien sea en términos
sociales o políticos, utiliza esa posición para
ejercer poder solo en su beneficio.

Por otra parte, el abuso de poder está presente

cuando un individuo con mayor posición social y económica utiliza este beneficio para
ejercer autoridad injustificada sobre otro considerado inferior, causando daños morales
en los sujetos que reciben el maltrato.
2- Discriminación

La discriminación es uno de los

problemas éticos más notables en la
actualidad. Estos problemas se han
convertido en los de mayor influencia
sobre las sociedades.

Un ejemplo relevante se ve en las

personas con discapacidad. Estas son
sometidas al rechazo por parte de la
sociedad por poseer capacidades diferentes.

Los derechos de estas personas, como tener un empleo digno o relacionarse con el
entorno, son violados por los individuos desensibilizados que los consideran inferiores y
hasta anormales

Soborno empresarial

Tiene lugar cuando, por ejemplo, un

empresario muy bien posicionado le
paga a escondidas a un inspector para
que este no revele los resultados
negativos encontrados en su empresa.

Corrupción política

Este problema ético se ve por parte de los

gobernantes y políticos. Los beneficios del Estado
serán ilegalmente tomados por ellos, afectando de
forma directa el bien común de los ciudadanos.

La corrupción política se refleja cuando, por

ejemplo, el gobernador de una ciudad se roba el
dinero que había sido otorgado para la reparación
de calles y avenidas.
Lealtad excesiva

La lealtad excesiva ocurre cuando un individuo es

capaz de mentir para cubrir alguna conducta
inapropiada de otro sujeto que tenga una posición más
elevada, sin importarle sus propios principios morales
y sociales.

DILEMAS ETICOS DE INGENIERIA DE SISTEMAS

– Mea culpa. Ocurre cuando el equipo debe entregar un producto software, este tiene
algún problema que ellos conocen o aún le faltan importantes funcionalidades y, aún así,
es entregado. Ocurre por la presión del mercado, las penalizaciones de los contratos, etc.

– Trabajo realizado de manera apresurada. Ocurre cuando el software funciona pero

su calidad es muy baja, se ha desarrollado demasiado rápido, normalmente como
consecuencia de la presión del calendario, de ofertas con tiempos por debajo de lo
necesario, etc.

– Ese no es mi problema. Ocurre cuando el equipo de proyecto se centra en el día a día,

sin mostrar proactividad, tendencia a mejorar la productividad o la calidad, esos “no son
mis problemas”.

– Mentir. Ocurre en reuniones con el cliente o con la dirección del proyecto, cuando se
dicen cosas que no son verdad, como, por ejemplo, que la entrega del software se ajustará
al calendario… a sabiendas de que es imposible.

– Software inviable. Ocurre cuando una organización promete a un cliente un software

con características inviables de implementar, muchas veces por presiones de mercado,
por cumplir objetivos de venta, obtener comisiones a corto plazo y luego gestionar qué
realmente se podrá entregar… pero una vez conseguido el proyecto.
2). Como explica la expresión “Nadie esta obligado a hacer lo que no debe...”

“Nadie esta obligado a hacer lo que no debe...”

En nuestra actual Constitución Política ,bajo el rubro de Derechos fundamentales de la

persona, el Art. 2º establece que toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad
personal, inciso 24,y, en consecuencia “Nadie está obligado a hacer lo que la ley no
manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohíbe (literal “a”).

En consecuencia, nuestra Carta Política señala taxativamente las líneas normativas de

comportamiento social, y que se alejan del control social, y, consecuentemente, se alejan
del plano punitivo por el Estado.

El ciudadano común es consciente si las dimensiones de su conducta deben ajustarse a

derecho, o, si por el contrario, puede proceder conforme a su libre albedrío, y llega a la
conclusión que en sociedad deben de respetarse los parámetros impuestos por ella, siendo
más perceptivo a aquellas conductas que puedan ser reprimidas penalmente por el Estado.

3). Defina según su criterio, que es la “Incompetencia”, mencione un ejemplo.

La incompetencia es una propiedad comúnmente asociada a los seres humanos en la que

no se puede cumplir una tarea asignada por falta de conocimiento o habilidad para
completarla. La incompetencia no se limita a un campo de la vida social en específico,
sin embargo, es fácil encontrar un ejemplo que corresponda en áreas de trabajo o estudio
en las que no solo se requiere que se cumpla con un objetivo o un logro, sino que se mide
constantemente el rendimiento de un empleado o estudiante para valorar su desempeño.

La incompetencia tiene serias consecuencias en quien la “padece” en un entorno social

donde la relación tiene como fin un producto final. En un entorno laboral por lo general
al ingresar se le somete a prueba al nuevo empleado, para así determinar si es apto, capaz
y es posible de realizar la tarea con o sin presión. Si no reúne las capacidades o el resultado
de su trabajo es ineficiente se le cataloga como incompetente, por lo tanto es descartado
y se reemplaza con otro candidato para cumplir la función. En el estudio, la incompetencia
se paga con bajas notas o sanciones que implican un mal reconocimiento de la actitud que
se está desarrollando en el ámbito estudiantil. Esto se resume como un resultado negativo
para el incompetente que no puede hacer bien lo que le asignen.

Ejemplo:

• Gestante falleció en sala de operaciones por una mala praxis del personal médico.
Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz

4). ¿Qué es el valor?. Mencione y defina tres tipos de valor.

LOS VALORES

Los valores son cualidades específicas que los sujetos le confieren a los objetos o a los
sujetos. Y es a través de ellos que le podemos dar importancia o no a estos objetos, pero
también comprende a los secesos o a los acontecimientos.

Los valores parten de la atribución y de la percepción que tienen los sujetos sobre el
mundo exterior en el cual desarrollan su actividad los cuales posibilitan un ordenamiento
según el grado de importancia.

¿PARA QUÉ SIRVEN?

Los valores sirven de guía interpretativa en el devenir de lo cotidiano. Al ser una cuestión
subjetiva principalmente, podemos decir que afirmar que los valores son de carácter
universal seria cuanto menos conflictivo. Sin embargo, encontramos que generalmente
son caracterizados de este modo.
TIPOS DE VALORES

Más allá de esta cuestión, resulta útil clasificar a los distintos valores según criterios
específicos en:

• Valores personales: Son los que

resultan indispensables y a partir
de los cuales las personas van
guiándose en su vida cotidiana.
Muchas veces provienen de la
experiencia directa que tienen las
personas y van acumulando.
• Valores socio-culturales: Son los cánones generales que funcionan y son parte
de la cultura de una sociedad determinada. Más allá del núcleo duro general o
hegemónico de la sociedad, los cuales pueden coincidir con los valores personales
o de grupos sociales específicos, se encuentran en constante roce o yuxtaposición
con demás valores. Se debe tener en cuenta que coexisten una variedad de
múltiples valores en una sociedad y momento histórico dado.
• Valores materiales: son depositados sobre los objetos y bienes que hacer que el
ser humano pueda subsistir. Por ejemplo, lo necesario para la alimentación o
protección.
• Valores espirituales: Son los referidos a la actividad que los seres humanos
realizan, se basan en aspectos inmateriales. Y comprenden la importancia que le
damos a las actividades que realizamos y valoramos como la expresión artística o
religiosa.

5). Como explica la siguiente expresión “¿De qué sirve un profesional competente y
capaz, carente de ética y valores...?”

De nada sirve un profesional competente y

capaz si en el transcurso de su vida
profesional no tiene solides en su ética y
valores, y por consecuencia lo llevara a
cometer errores hacia el y la empresa que
labora,creando desconfianza, inconformidad
y a veces también generando daños a la sociedad, estas actitudes desmoralizan la imagen
del profesional, no simplemente tiene que ser competente, también tiene que tener valores
y ética que hagan de él un aporte importante y útil. Si practica malos hábitos que no son
los valores éticos, no le importa por quien tenga que pasar a quienes puede perjudicar solo
por buscar sus propios intereses, eso no es ser un verdadero profesional.

6). ¿Afecta los actos de corrupción de la persona en su labor profesional? ¿Porqué?.

Es un problema que no sólo nos afecta en lo social, político y económico, sino que
también altera nuestros valores; su gran influencia sobre ellos nos exige cuestionarnos
cuán fuerte puede ser nuestra ética, nuestra honestidad.

La corrupción es un acto voluntario y consciente: la Ética está conectada con la conciencia

y la decisión moral. Podemos hablar de una cadena de decisiones, con momentos claves
en los que confluyen diversos actores y procesos. Puede haber actos de corrupción que
sean legales (la elusión tributaria, por ejemplo).

En conclusión, si no queremos mantenernos en el “punto ciego”, necesitamos de dos ojos

que trabajen simultáneamente. A nivel ético-moral los interpreto como el deber y la
búsqueda de la felicidad. Esos dos ojos permiten discernir el bien del mal y dirigirnos en
la vida sin caer en la trampa tan fácil de la corrupción.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. Fernández, A. (1988). Introducción a la ética: problemas éticos de nuestro tiempo.

Dossat.
2. Hartmann, N. (2011). Ética. Encuentro.
3. Platts, M. (1997). Dilemas éticos. Mexico, D.F: Universidad Nacional Autónoma
de México, Instituto de Investigaciones Filosóficas.