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Riesgos profesionales
BOGOTA D.C.
2018
Riesgos profesionales 2
empresariales
Tabla de contenido
Introducción .......................................................................................................... 3
1. Solución de actividad ...….……………………………………………………..4
Riesgos profesionales 3
empresariales
Introducción
en la empresa.
importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciones con ella su
compatibilidad
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empresariales
1. Diligencie la tabla de riesgos que encuentra a continuación y complete sus recuadros
con información de la empresa donde labora actualmente o de no ser así, con una
Son aquellas
Combinación de la Es el que se deriva de Es el rendimiento laboral
situaciones que tienen
probabilidad de que las deficiencias en la y la actuación que
que ver con la
ocurran una o más organización y la manifiesta el trabajador
adecuación del trabajo
exposiciones o eventos gestión del trabajo y al efectuar las funciones
a la fisonomía humana
peligrosos y la puede producir y tareas principales que
y condiciones de la
severidad del daño resultados exige su cargo en el
máquina, equipos
Definición que puede ser causado psicológicos , sociales contexto laboral
superficies y
por esto. y negativos específico de actuación,
herramientas de trabajo
lo cual permite
cuyo diseño peso,
demostrar su idoneidad.
forma y condiciones de
uso traen como
consecuencia fatigas
físicas y lesiones
osteomusculares.
La empresa fija La
Tiempo y Adaptarse a
las actividades manipulación
espacio, ya nuevas labores o
que se manual de las
que son cambios que
requieran para cargas. Lo
delimitados en pueda generar la
el ideal es que el
torno a una empresa para el
mejoramientos empleado no
acción empleado.
de las cargue más de
concreta en un Comunicar a
condiciones de lo estipulado,
escenario tiempo los
trabajo que ya que el
particular. cambios que
Características tiene los cuerpo no lo
No se miden y realice la
empleados. puede tolerar.
cuantificar, ya organización.
Realizar Movimientos
que el ruido y Tener iniciativa
capacitaciones repetitivos que
la iluminación para las mejoras
que los realiza el
que tal vez que requiera la
empleados empleado en
esté afectando empresa para los
puedan las labores que
cuentan con rendimientos u
entender la realiza a diario.
sus propios otras actividades
importancia Posturas
parámetros. que se tenga.
que tiene el forzadas que
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Riesgo por
posturas
forzadas.
Riesgos
Riesgo
originados por
químico
movimientos
Riesgo Posturas de
repetitivos. Retro-
biológico trabajo
Riesgos en la alimentación
Riesgo Esfuerzo
salud Manejo de
ergonómico Manipulación
Clases provocados objetivos
Riesgo manual de
por Escala de
psicosociales cargas
vibraciones, calificación
Riesgo Movimientos
aplicación de
mecánico repetitivos
fuerzas,
Riesgo
características
ambiental
ambientales
en el entorno
laboral
(iluminación,
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ruido,
calor…)
Riesgos por
trastornos
musculo
esqueléticos
Riesgo
Riesgo Desempeño
Riesgos ocupacionales ergonómico –
psicosocial laboral
biomecánico
. Tomar pausas
cortas que
impliquen
desplazamiento del
puesto de trabajo..
Establecer tiempos
de esparcimiento
HABITOS durante la jornada
laboral;
Respetar el tiempo
de cada actividad,
es decir, el tiempo
de descanso,
alimentación y
recreación debe
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respetarse y no
interrumpirse por
actividades
laborales; ya que si
se interrumpen,
genera la
percepción de
trabajo prolongado
y constante, lo que
agota fácilmente al
trabajador.
Referencias