UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES

DERECHO LABORAL

TÍTULO DEL TRABAJO

“LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES”

ESTUDIANTE:

CANO POZO JOHANA LICETH

DOCENTE:

DRA. QUIJANO VELASQUEZ NELLY TATIANA Mg. Sc.

PERIODO LECTIVO:

SEPTIEMBRE 2018- FEBRERO 2019

LINK: https://www.elcomercio.com/actualidad/ecuador-cambios-claves-reforma-laboral.html
 LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES

1.- TRABAJO
6.- JUVENIL
PASANTIAS
Introduce la figura de
Las pasantías no serán “contrato de trabajo juvenil”
pagadas y los patronos solo destinada a personas de
cancelarán un estipendio de
Se trata de una iniciativa que modifica la legislación entre 18 y 26 años de edad.
un tercio del salario básico que regula las relaciones de trabajo con el objetivo de
unificado. otorgarles una mayor flexibilidad.
La finalidad de la reforma laboral es favorecer la
creación de empleos. Con este fin, se promulgan
cambios en las leyes a favor de los empresarios, que
5.- SEGURO DE deben asumir menos riesgos o costos para contratar y 2.- REDUCCION DE
DESEMPLEO despedir empleados. JORNADA LABORAL
El beneficio es para
quienes pierdan su trabajo Este contenido ha
Reducir la jornada
por causas ajenas a su sido publicado
laboral de 40 horas a
voluntad.
originalmente
30 horas a la semana.
por Diario EL
COMERCIO en la
siguiente
4.- LICENCIA O 3.- JORNADA
PROLONGADA DE dirección:https:/
PERMISO SIN /www.elcomercio.c
REMUNERACIONPARA TRABAJO
om/actualidad/ecu
EL CUIDADO DE las jornadas de labor no deben ador-cambios-
HIJOSLuego de terminada la licencia
regular remunerada de tres meses superar el máximo de 40 horas claves-reforma-
para la madre y 15 días para el padre, semanales ni de 10 horas al día, en
horarios que se podrán distribuir de laboral.html. Si
tendrán derecho a una licencia
opcional y voluntaria sin manera irregular en los cinco días está pensando en
laborables de la semana.
remuneración hasta por nueve meses hacer uso del
mismo, por favor,
cite la fuente y
haga un enlace
hacia la nota
original de donde
usted ha tomado