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Gladis Alejandra Ríos López

Atilano Arturo Alcázar Dávila

Ensayo: Crear o Morir

Franquicias
Introducción:
A continuación hablaré acerca del libro crear o morir escrito por Andrés Oppenheimer, en
este libro él trata de responder algunas de las preguntas que se ha hecho a lo largo de los
años, entre estas preguntas se encuentra la siguiente: ¿la combinación educación-innovación
es capaz de impulsar nuevo talento? Como lo leí a lo largo del libro llego a la idea de que sí,
la educación es primordial para que exista la innovación, con varios ejemplos demuestra cada
uno de los estudios que ha realizado por lo tanto la información aquí plasmada es verídica.
Crear o Morir.
Es un libro que nos abre los ojos a la realidad, nos hace darnos cuenta de que a veces aunque
las cosas parezcan no estar a nuestro favor, siempre debemos buscar todas las salidas posibles
para lograr alcanzar nuestros objetivos.
Una de las partes que se me hizo más importantes al inició fue cuando se menciona que la
educación es la clave para llegar al éxito, y es que es algo que me mueve quizás porque tengo
una abuela que me ha inculcado el estudio casi desde que tengo memoria, siempre me ha
dicho que ella no tiene otra herencia que dejarme más que el estudio, porque además gracias
a eso es que ella logró cambiar su vida completamente, y quiero abordar esta historia porque
me parece relevante de acuerdo al tema, quizás no fue una persona innovadora, pero si
perseverante, a tal punto de lograr salir de la pobreza extrema, para el día de hoy tener la
capacidad económica de sostener una familia de manera holgada y todo gracias al estudio,
así que si, pienso que es una parte fundamental a la hora de trascender.
Rodearnos de las personas correctas es parte del proceso también, aunque parezca increíble
una buena o mala compañía puede trazar el rumbo que tomaremos.
De ahí pienso que en los siguientes capítulos es un poco repetitivo por lo que me quiero saltar
hasta el capítulo cuatro que es donde comienza a hablar de la nueva revolución industrial,
que comienza con Pettis quien creó las impresoras, siendo que 6 años antes sólo era un
maestro de secundaria, y no lo menosprecio, sin embargo sí que enfrentó un gran cambio al
vender su empresa por 604 millones de dólares.
Y es que es una verdadera revolución pues crear objetos 3D llego para mejorar en mucho la
vida de algunas personas, y eso sin mencionar que con las nuevas tecnologías ya podrán
crearse cosas como las veíamos en la película Terminator, en la que las cosas se regeneraban
solas, se auto sanaban y todo dependía de la situación en la que se encontrara.

Capítulo 5. Rafael Yuste y los manipuladores del cerebro.


Luego llegar y leer acerca del científico español Rafael Yuste y sus investigaciones del
cerebro, sus propuestas para generar un mapa cerebral y así ver el comportamiento de las
neuronas me parece algo asombroso, interesante y espero realmente puedan lograr el objetivo
que en este caso es manipular las neuronas de manera que se disminuya la ansiedad, la
depresión y enfermedades neuronales hasta llegar a la cura de las mismas.
Claro que la ética tiene un papel importante en estos temas, pues hay personas que piensan
que no es correcto manipular neuronas, que además al lograrlo se podría dar un gran paso en
el mundo de la ciencia, se podría lograr dirigir máquinas realmente inteligentes, que sean
controladas mediante la actividad cerebral. Además podrían medirse la actividad neuronal y
ver los patrones de comportamiento para saber que pensamientos, o habla están por revelarse.
Esto sería un gran avance para la ciencia pues es algo que filósofos, médicos y científicos
han querido lograr desde hace miles de años con investigación.
Y aunque parezca cliché estos estudios se han realizado en ratones de laboratorio, no sé si
esto me parezca lo mejor, sin embargo mientras funciones y no se encuentre una mejor
manera de hacerlo estoy de acuerdo.
Algo que de no leer en este libro no sabría es que en la actualidad ya no se le llama ‘fuga de
cerebros’ a la tendencia de algunos jóvenes genios que deciden ir a otros países a desarrollar
sus inventos y creaciones debido a que en su país natal no recibieron el apoyo necesario por
parte del gobierno, ahora esto se llama ‘circulación de cerebros’. Al final es importante que
jóvenes latinoamericanos salgan a prepararse en las mejores Universidades del mundo,
aunque yo sería de la idea de siempre volver y transmitir los nuevos conocimientos a tu gente,
es importante siempre tener sentido de pertenencia y sobre todo humildad, tener los pies
sobre la tierra.

Pep Guardiola y el arte de innovar cuando se está ganando.


Aun no me queda muy claro por qué razón el autor de este libro decidió incluir a un ‘gurú’
del fútbol en valga la redundancia este libro, pienso como primera opción que lo hizo para
que personas ajenas al mundo de los negocios se sintieran algo atraídos hacia el libro, la
segunda teoria que tengo es que lo hizo como analogía, para que quedara un poco más claro
el punto, o sea lo menciona meramente como un ejemplo sencillo de entender, en fin este
capítulo no me quedó tan claro como esperaba.
Creo que lo mejor con lo que puedo quedarme de este capítulo es que como futura
administradora lo mejor que puedo hacer con un equipo de trabajo es sacar lo mejor de cada
uno y eso es difícil porque todas las personas son diferentes, por lo tanto encontrar lo mejor
de cada uno se vuelve una tarea compleja con cada día que pasa, además analizar a las
personas no es tarea sencilla, si a veces para los psicólogos que estudiaron para eso es
complicado, pues para alguien que no tiene ese grado de estudio lo es aún más, claro que no
es imposible y todo depende en parte de la experiencia que se va adquiriendo.

El arte de reinventarse.
No sólo en el mundo de los negocios es importante hacerlo, creo que como personas debemos
hacerlo siempre, cada que algo no funcione debemos reinventarnos y continuar, y es que si
lo pensamos bien es parte de la sobrevivencia del ser humano, las personas en esencia nunca
cambian, sin embargo al hacer retrospectiva nos damos cuenta de que si han y hemos
cambiado, todo con el único objeto de mejorar, esto se debe a que aprendemos de los errores
y cambiamos la táctica, claro que no en todos los casos aplica. Según lo que el autor plasma
en el libro estas personas (Branson, Musk, Kargieman) lograron el éxito a través de la
reinvención, y ellos lo dijeron muy claro, lo peor que puede hacer una empresa es quedarse
haciendo lo mismo.
Salman Khan y las escuelas ‘al revés’.
Esto es algo muy sencillo, revolucionario para la educación, pero sencillo, se refiere a que
Khan innovó la forma de aprendizaje de los estudiantes a través de una plataforma que
prácticamente todos en el mundo conocemos y es You Tube, él da clases en videos, lo que
facilita el aprendizaje y acaba con la idea del aprendizaje por grupos de edades, nivel de
conocimientos y encerrados en lugares de cuatro paredes con un profesor al frente.
Cree que esta forma es más dinámica pues los estudiantes van aprendiendo conforme les
interesa un tema, sin necesidad de esperar a que otros lo entiendan para avanzar con el
aprendizaje, o sea que de esta manera cualquiera que tenga una computadora con internet
tiene acceso al aprendizaje.

Y ya casi para finalizar, llegando al capítulo 9, Oppenheimer en este capítulo habla acerca de
cómo se ha dado la convergencia entre la innovación tecnológica y la innovación social, para
así dar paso a una mejora en conjunto, esto gracias a los innovadores sociales, un ejemplo
que en verdad me pareció digno de mencionar es el de Alfredo Zolezzi con su Plasma Water
Sanitation System, un aparato que logra con una descarga eléctrica convertir el agua sucia en
plasma y posteriormente el plasma en agua potable, este invento podría servir para venderse
al sector industrial y por otro lado se ofrecería a instituciones y organizaciones que puedan
regalarlo a personas de escasos recursos para que tengan acceso al vital líquido.
Ojo, no hay que confundir a los innovadores sociales con la parte de responsabilidad social
empresarial, pues en realidad este departamento recién incluido en las empresas es utilizado
para generar buena publicidad a las empresas, más no para verdaderamente apoyar de alguna
manera a la sociedad con los problemas que llega a tener.

Y para finalizar. Capítulo 10: los 5 secretos de la innovación.


1.- Crear una cultura de la innovación:
Para lograrlo no sólo se deben generar estímulos en los países para que haya más científicos
e ingenieros, también se debe incentivar la creatividad y la innovación, pero es importante
no satanizar los fracasos, al contrario enseñar a que es parte del proceso y normalizarlo, para
que de esta manera se quiten los ‘miedos al fracaso’.
2.- Fomentar la educación para la innovación:
Hay que generar el conocimiento no sólo transmitirlo, no somos periquitos que repiten lo que
escuchan, debemos generar el pensamiento para llegar a un conocimiento.
3.- Derogar las leyes que matan la innovación:
Los países latinoamericanos deben mejorar y cambiar las leyes respecto a abrir una empresa,
debe ser más sencillo, esto generará nuevos emprendimientos, y sobre todo se debe eliminar
sancionar a todos aquellos que fracasan por emprender. Pues así sólo le quitan las ganas a los
posibles emprendedores de intentarlo.
4.-Estimular la inversión en innovación:
Una parte importante del problema es que el dinero que se desembolsa para invertir en
innovación es por parte del gobierno o escuelas públicas, no por empresas privadas que son
los expertos en el mercado, por lo tanto no existe una buena respuesta. Además es complicado
encontrar inversionistas de riesgo, que decidan invertir en start-ups, Casi todos los
inversionistas deciden hacer negocios en donde ya hay ‘seguridad’.
5.- Globalizar la innovación:
Hay que cambiarnos el chip y dejar de aplaudir sólo la globalización en deportes como el
fútbol, no porque sea un mal deporte, sino porque hay cosas más importantes que generar,
como la ciencia y la tecnología, qué gran diferencia sería emocionarnos porque el equipo de
matemáticas de nuestra Universidad va a competir a nivel internacional, esa emoción real
como la que sienten muchos al ver que la selección Mexicana de futbol pasó a la siguiente
etapa porque perdió Corea.

Conclusiones.
Para concluir quiero decir que entiendo un poco más la razón por la que somos un país
tercermundista, y lo peor es darse cuenta de que muchos no quieren cambiar la forma de
hacer las cosas, como mexicanos hemos demostrado que somos buenos en muchas cosas,
quizás si enfocáramos nuestros esfuerzos cosas más trascendentes se notaría realmente la
diferencia. Veo la capacidad para lograrlo, tenemos potencial como país, hay que explotarlo,
se vienen cambios y generarlos de manera personal es otro paso para avanzar.

Referencias.
https://medium.com/@whiletruedothis/rese%C3%B1a-del-libro-crear-o-morir-
andr%C3%A9s-oppenheimer-8277e2e8d861

https://es.slideshare.net/kironcito/crear-o-morir