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GRUPO: 301404_6
La empresa propone 3 candidatos que son los que envía a la empresa cliente para la entrevista final.
“TEMPORAL DE EMPLEO” debe publicar los anuncios en prensa y otros medios de difusión,
recepción y radicar las hojas de vida, seleccionar las que realmente cumplan con el perfil solicitado,
hacer las pruebas psicotécnicas y / o profesionales según corresponda al perfil, es decir, para los
cargos de alta gerencia no aplica pruebas psicotécnicas sino profesionales, a todos los demás cargos
sí. Cada candidato debe pasar por dos entrevistas, una con la psicóloga y la otra con la señora jefe
de talento humano. Un candidato óptimo se considera cuando cumple en su totalidad con el perfil
solicitado y adquiere en las pruebas igual o más a 80 puntos sobre 100. Los 3 candidatos que se
envían a la empresa cliente salen de los de mayor puntaje obtenido.
La situación que se presenta en la empresa “TEMPORAL DE EMPLEO” es que se reciben tantas hojas
de vida que a veces no se revisan todas, dejando de tomar candidatos acordes, fuera de que a veces
no se tiene con exactitud el puntaje obtenido por cada candidato en las diferentes etapas del
proceso de selección.
La empresa requiere una propuesta técnica de un software de cómo mejorar su proceso de
selección de personal.
las forma de aplicar los atributos o características es teniendo una validez concreta
de lo que se pretende presentar en nuestro caso un aplicativo para radicar todas las
hojas de vida de cada postulante se debe tener una finalidad que sea el propósito
básico evaluar u organizar la información , como también el uso de una redundancia
que quiere decir la eficiencia del lenguaje de datos que es una medida de seguridad
en contra de los errores de comunicación , el poder que el aplicativo tenga una
identificación , como también que tenga una robustes para que no tenga cambios
periódicos , y una flexibilidad a la hora de modificación
Requerimientos funcionales
Requerimientos no funcionales
Infantil
Adolescentes
Adultos.
DATOS DE ENTRADA:
Identificación
Nombre
Fecha de nacimiento
Edad
Área.
DATOS DE SALIDA:
Numero de consulta.
Medicina recomendada
Fecha del próximo control.
En este caso vamos a instalar un software llamado taller matic, que nos va a servir para suplir las
necesidades que tiene este taller. Por medio del cual se va poder llevar a cabo la hoja de vida de
cada vehículo que ingrese al taller de forma detallada, además de generar facturación si así lo
requiere el cliente. También se puede llevar datos de contabilidad que se requieren para llevar
finanzas exactas del taller.
Está pensado para encargarse de todas las tareas de tu taller. Es Fácil, intuitivo y sin necesidad de
conocimientos previos. Se puede instalar en el taller y en casa, los ordenadores estarán
sincronizados (con Dropbox) sin que tenga que preocuparse. Controla el Taller de Mecánica en
General, Chapa y Pintura, Electricidad, Neumáticos, etc…Gestión de dato único: solo tendrá que
introducir una vez la información. Módulo especial para emitir fácilmente facturas a los diferentes
clientes.