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b. CONFRONTACIÓN
c. NORMATIVIDAD
d. DESEMPEÑO
c. COMITÉ FORMAL
d. COMITÉ INFORMAL
b. EL CONFLICTO
c. LA AUTOGESTIÓN
d. LA LÓGICA DOMINANTE
PREGUNTA:Grupo cuyos miembros tienen una variedad de habilidades necesarias para
realizar una tarea relativamente completa.
a. EQUIPOS
b. EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS
c. EQUIPOS DE AUTOGESTIÓN
d. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS
b. CONFRONTACIÓN
c. NORMATIVIDAD
d. DESEMPEÑO
c. COMITÉ FORMAL
d. COMITÉ INFORMAL
c. COMITÉ FORMAL
d. COMITÉ INFORMAL
PREGUNTA:Es muy importante estar conscientes de que el costo más alto del comité
es el costo de oportunidad del tiempo de las personas que participan en las reuniones;
por ello hay que ser muy cuidadoso de no hacer demasiadas reuniones o muy largas,
pues el ejercicio de comité puede convertir su operación en algo sumamente costoso
para la organización.
a. RENTABILIDAD
b. MINUTAS
c. EL ASUNTO
d. MEMBRESÍA
b. CONFRONTACIÓN
c. NORMATIVIDAD
d. DESEMPEÑO
b. EL ASUNTO
c. LA MINUTA
d. LA AUTORIDAD
b. COMITÉ TEMPORAL
b. EQUIPO
c. GRUPO
d. EQUIPO AUTODIRIGIDO
d. LÓGICA DOMINANTE
PREGUNTA:Se organizan sin una autoridad específica, y casi siempre los conforma una
persona que promueve una forma de pensar grupal o una decisión sobre un problema
en particular.
a. COMITÉ
c. COMITÉ FORMAL
d. COMITÉ INFORMAL
b. CONFRONTACIÓN
c. NORMATIVIDAD
d. DESEMPEÑO
PREGUNTA:Mentalidad, punto de vista o conceptualización de un negocio; puede
considerarse como la suma de las preferencias individuales de los principales
tomadores de decisiones.
a. CONSOLIDACIÓN DE LA AUTORIDAD
c. LÓGICA DOMINANTE
PREGUNTA:Esta puede afectar la motivación; por ejemplo, los miembros del grupo que
participan en el establecimiento de objetivos pueden sentirse comprometidos a lograr
las metas del grupo.
a. LA OPERACIÓN EXITOSA DE COMITÉS Y GRUPOS
b. REGLAS
c. NORMAS
b. GRUPO
c. EQUIPO
d. EQUIPO AUTODIRIGIDO