mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). MISIÓN Ser mejores estudiando buscando soluciones al tema utilizando de modo creativo y original. Trabajar limpio y ordenado ya sea en grupo o individual Ser mejores a sí mismo y dar conclusiones acertadas OBJETIVOS
- Profundizar y reforzar los conocimientos adquiridos
en la investigación de la toma de decisiones en la mediación.
- Características de una buena decisión en la
mediación
- Estilos para tomar una buena decisión
TOMA DE DECISIONES DE LA MEDIACIÓN Cada persona, de acuerdo con su experiencia, afronta la resolución de pobreras de una forma diferente. La toma de decisiones consiste en encontrar una conducta adecuada para resolver una situación problemática o conflictiva.
TOMA DE DESICIONES
En la mediación, las partes deben reflexionar sobre lo que se
quieren lograr para tomar decisiones coherentes y que ayuden a la resolución del conflicto. Quien ejerce el rol de mediador no influye en la toma de decisiones, más bien ofrece un panorama claro y amplio del conflicto de forma parcial, para que los protagonistas puedan analizar la situación y el trasfondo del conflicto y elijan el camino correcto.
En la mediación las partes involucradas deben reflexionar
sobre lo que quieren lograr, para tomar decisiones coherentes y que ayuden a la resoluciòn de conflictos.
Quien ejerce el rol de mediador no influye en la toma de
decisiones, mas quien ofrece un panorama claro y amplio del conflicto de forma imparcial, para que los protagonistas puedan analiar la situaciòn y el trasfondo del conflicto y elijan el camino correcto. CARACTERISTICAS DE UNA BUENA DECISIÒN
Las decisiones se toman en momentos de conflicto social o
personal. Constantemente, debemos elegir entre opciones y, a veces, decidir es un proceso complicado. Las buenas decisiones son consecuencia de la madurez de una persona. Se basan en la responsabilidad, la autonomía, la reflexión y la capacidad de análisis. Las y los adolescentes deben considerar las siguientes recomendaciones para tomar decisiones adecuadas frente a las situaciones de riesgos:
a. Tener en cuenta como intervienen las emociones en las
decisiones.
b. Pensar en los efectos de su decisión en otras personas.
c. Tratar de seguir un razonamiento lógico: análisis de las
opciones, proyección de consecuencias y elección oportuna. ESTILOS PARA TOMAR DECISIONES
· Impulsivo. Corresponde a personas que se
apresuran para elegir una opción sin analizar sus efectos; se dejan llevar por la intuición y su acción está basada en la reacción
· Indeciso. Pertenece apersonas que no saben
qué hacer y piensan demasiado en las opciones antes de tomar una decisión importante. si finalmente logran decidirse, lo hacen fuera de tiempo o, lo es peor, dejan que otra persona decida por ellos.
· Reflexivo. Corresponde a aquellas personas que
reflexionan y analizan antes de decidir, se plantean todas las alternativas disponibles, evalúan sus probables consecuencias y toman la decisión en el momento oportuno. ANALISIS El líder es una persona que habitualmente toma decisiones para si o para otros; es uno de los aspectos fundamentales de su liderazgo, Nada suplirá esta capacidad ni la habilidad en las relaciones humanas, ni el encanto personal. Los estilos en la toma de decisiones están muy relacionados con características de la personalidad propia.
Algunas sugerencias que se proponen son las siguientes:
El líder no debe obsesionarse por todos los problemas que lo
rodean, sino sólo preocuparse por aquellos que le competen. Debe buscarse en un clima de libertad interior y no dejarse presionar. Dado que las decisiones suelen estar relacionadas unas con otras, es conveniente no tener prisa, tomarse el tiempo necesario y ver en que puede influir en otra decisión. Para la toma de decisiones se deben observar los pro y contra de cada problema y en consecuencia a eso decidir. Se trata de no equivocarse. Se debe tener conciencia de que en la vida no existe seguridades absolutas y ninguna decisión está exenta de riesgo. Y la falta de decisión es signo de falta de confianza y determinación. Toda decisión debe incluir siempre una alternativa a seguir para el caso de que intervengan circunstancias imprevistas. Se necesita valor personal para admitir que la decisión tomada es un error y revocar la decisión cuando todavía sea posible. CONCLUSION El ser humano debe exigirse vencer obstáculos que se irán presentando a lo largo del camino. Estos obstáculos traducidos en problemas deben resolverse conforme se presentan evitando con esto las variaciones en los diversos procesos.
Para esto es necesario basarse en hechos y no dejarse guiar
solamente por el sentido común, la experiencia o la audacia. Basarse en estos tres elementos puede ocasionar que al momento de obtener resultados contrarios al esperado nadie quiera asumir responsabilidades. Anexos