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N° 122 - Septembre 2010

www.foisere.info

Bulletin d'information de l'Union Départementale des Syndicats Force Ouvrière de l'Isère

Sommaire Comité Général


Mardi 9 novembre 2010
9h30 - 17h
À la Bourse du Travail
32 av. Général de Gaulle à Grenoble
Avec Pascal Pavageau
Secrétaire confédéral chargé
du secteur économique
à la Confédération FO
Pourquoi seuls les salariés
Election Des élus Belle santé à paient la note ?
dans les HLM plus efficaces Bourgoin Jallieu Voir l’interview de Pascal Pavageau sur
p. 7 p. 7 p. 8 www.foisere.info

Directeur de publication : Jean-Pierre GILQUIN - commission paritaire : 0711 S 05801 ISSN 0338-5701 - Impression : Imprimerie Notre-Dame - Montbonnot
UDFO ISERE - bourse du travail - 32 avenue de l’Europe - 38030 Grenoble cedex 02 - Tél. 04.76.09.76.36 - Fax 04.76.22.42.55 - courriel : udfo.38@laposte.net
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Editorial RETRAIT DE LA RÉFORME !


Manifester plus Le 23 septembre, 70 000 ma nifestants à Grenoble, 10 000 à Bourgoin-Jallieu,
pour gagner moins ! 4 000 à Vienne, 3 500 à La T our du Pin et 3 500 à Péage de Roussillon
à Grenoble…

Les événements survenus à Grenoble au cours de


l’été ont marqué l’opinion publique et servi de
point d’appui au Président de la République pour
lancer la campagne électorale présidentielle 2012.

FO Isère, fidèle à la tradition de l’organisation, ne


s’immisce pas dans la politique politicienne mais
souligne que ce qui préoccupe le plus les salariés,
c’est la situation économique et sociale.

Nous l’avons rappelé au nouveau préfet, les territoi-


res de l’Isère subissent toujours les effets de la
crise, le chômage ayant augmenté depuis 2008 en
moyenne de 33 % en Isère avec une pointe de
40 % dans le Pays voironnais par exemple.

Ce sont bien toujours les mêmes qui paient la note. Samir Bouleghlem et Naguib Boudjerada, Trixell (Moirans) :
D’une réforme à l’autre, après les dégâts de la « Reculer l’âge du départ à la retraite avec une pension à taux
plein, ce n’est pas le moyen le plus honnête pour trouver de l’ar-
à Péage de Roussillon… à Bourgoin…
Révision générale des Politiques publiques, voici la gent pour les retraites ! Et d’abord, le gouvernement aurait dû
pseudo-réforme des retraites. Si elle se concréti- mettre les syndicats dans le jeu au lieu de tout décider seul. Noé, lycéen : « On a envie de se
battre pour notre avenir et pas envie
sait, ce plan de rigueur qui ne dit pas son nom Surtout, la retraite n’était pas la priorité. Sarko avait été élu pour
de bosser jusqu’à 80 ans. Je suis
matraquerait un peu plus les salariés. faire progresser le pouvoir d’achat, s’occuper de l’emploi.
Sans compter que 62 ans, c’est un piège. Après, ce sera 64 venu avec tous les copains ! Si on
ans. Le problème est qu’on se révolte toujours trop tard. Là, il ne commence pas à se battre main-
Malgré des campagnes de communication intenses ne faut accepter aucune réforme sur la retraite. On est un peu tenant, on y arrivera jamais ».
du gouvernement, l’opinion publique rejette massi- déçus que des syndicats commencent à négocier, sur la pénibi-
vement ce qui est présenté comme l’ultime réforme lité par exemple. On ne négocie rien. 60 ans, c’est 60 ans ! ».
du quinquennat.

Confronté à cette situation, le mouvement syndical


sortira-t-il de l’impasse dans laquelle il s’engage ?
S’installera-t-il dans la logique du toujours plus de
manifestants pour toujours moins de concessions
du pouvoir ? Prendra-t-il ses responsabilités en se
donnant les moyens nécessaires pour faire reculer
le gouvernement ?
Chantal Blanchard, Dauphiné
Les salariés peuvent aujourd’hui s’interroger :
libéré : « Vraiment pas envie de
n’existe-t-il pas un lien de cause à effet entre la loi partir à 67 ans ! L’union fait la
sur la représentativité voulue par le trio CGT/ force ; il faut donc que tout le
CFDT/Médef et la logique d’enfumage adoptée par monde se mobilise même si on a
pas trop l’habitude de manifester.
les deux co-pilotes de l’intersyndicale au sujet de la
Muriel Pochet, La Poste : « L’idée, c’est de faire reculer le On manifestera à nouveau, s’il le
retraite ? gouvernement ! À mon avis, on n’y arrivera pas comme cela, faut, jusqu’à ce qu’ils revoient
avec une journée de grève par ci, par là. Mais si on n’est pas là, leur position. Il y en a toujours
Jean-Pierre GILQUIN, c’est encore pire ! Moi, c’était 37,5 ans de cotisation, puis que pour les mêmes. Alors il faut
Secrétaire général. 40 ans… Je vais me retrouver à faire 44 ans et c’est pas fini ! ». bien se lever… ».

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Le 7 septembre, 50 000 à Grenoble,


MON ENTREPRISE
5 000 à Bourgoin-Jallieu, 5 000 à Péage de Roussillon,
5 000 à Vienne et 3 000 à La Tour du Pin
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à Grenoble… PLUS FORTE


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Cimaral
Présente depuis 2008 dans cette société de l’Ile
Isère Isère Carnet de deuil

Sécurité et emploi Des élus pour les locataires


d’Abeau (70 salariés) qui gère l’informatique pour 23
départements de la Mutualité sociale agricole, FO a
présenté des candidats pour la première fois en juillet
dernier : 50 % des voix au premier collège (Employés)
et 30 % des voix tous collèges confondus. Début décembre se dérouleront les élec- prises comme les doubles vitrages, le blin-
Le nouveau préfet de comme par exemple l’emploi massif de tions des représentants des locataires aux dage des portes, la présence de gardiens
Calberson l’Isère a reçu une vacataires dans l’éducation nationale à conseils d’administration des bailleurs dans les immeubles, la mise en place de
Créé à l’occasion des élections professionnelles, délégation de l’union cette rentrée : 30 au lycée de Voiron, près
le syndicat de Calberson (Transport/une centaine sociaux. parking deux roues…
départementale le de 50 aux Eaux-Claires… En effet les locataires disposent d’un certain
de salariés), a recueilli 22 % (collège ouvriers) et Quand ont lieu les élections ?
2 septembre. Au nombre de sièges leur permettant de faire
42 % (employés, techniciens, agents de maîtrise) Le scrutin aura lieu du 15 novembre au
au début de l’été. cœur de la rencon- Daniel Chomette (Unité SGP Police) est valoir leurs droits. Pour l’AFOC Isère (asso-
tre : la sécurité des revenu sur les événements survenus à 15 décembre 2010 pour la SDH. Avant
CPAM ciation FO consommateurs) cette élection cela nous ferons campagne afin de nous Reine Damond
salariés. Grenoble au cours de l’été, soulignant les est l’occasion de s’affirmer à nouveau
Résultat du travail accompli durant la phase de faire connaître par un maximum de monde. Reine Damond est morte, à 53 ans, dans la nuit
Georges Garcia difficultés rencontrées par des forces de comme un interlocuteur incontournable des
fusion des caisses de Vienne et de Grenoble, FO a du 28 au 29 juin. Elle était la secrétaire du tout
nettement progressé lors des dernières élections (Sémitag/transports grenoblois) a pointé l’ordre plombées par le manque d’effectif et pouvoirs publics et des bailleurs sociaux, Comment voter ?
l’attitude de la direction qui tente de de moyens matériels. nouveau syndicat isérois de la DGFIP (Direction
professionnelles à la CPAM en mars dernier. Le dans un contexte où le logement constitue Tous les votes se feront par correspondance,
générale des Finances publiques de l’Isère), né du
syndicat a engrangé 16 % des suffrages exprimés dissuader les personnels d’utiliser leur droit Jean-Pierre Gilquin, secrétaire général de un véritable problème de société. soit par courrier soit par internet. Les moda-
regroupement des syndicats du Trésor et des
et à 4 élus (10 % et 1 élu précédemment). de retrait. l’Union départementale a, pour sa part, lités de vote seront envoyées et l’information Impôts.
Plus d’info sur www.infoisere.info Eric Nemoz-Rajot (La Poste) a rappelé les rappelé les dégâts de la crise et la multi- Interview d’Olivier Repon candidat à la SDH est d’ores et déjà jointe avec les quittances.
(société Dauphinoise pour l’Habitat). Inspectrice des impôts, militante de longue date,
difficultés que vivent les agents confrontés tude de plans sociaux, laissant sur le La campagne électorale a commencé. elle avait mis son intelligence et beaucoup de son
à des actes de violence (braquages) et la carreau des milliers de salariés pour la Pourquoi es-tu candidat à cette élection ?
temps au service de ses collègues et de la défense
« désinvolture » de la direction qui persiste plupart toujours à la recherche d’un emploi. En tant que locataire d’un appartement à la du service public.
dans la casse du service public en accélé- Il a aussi rappelé la position de FO sur le SDH, je trouve que c’est une très bonne Un rien frondeuse, un peu moqueuse, elle riait
rant la désertification des zones rurales. dossier retraite : retrait d’un plan gouverne- opportunité que de pouvoir représenter les volontiers, ne courbait jamais l’échine et portait
Pascal Costarella (Fédération générale des mental, d’autant que le système ne néces- locataires dans le conseil d’administration. haut les couleurs d’un syndicalisme indépendant
Fonctionnaires) a illustré les dégâts causés site nullement une réforme au pas de Etant déjà représentant du personnel dans et libre. Sans doute parce qu’elle était ainsi :
par la mise en oeuvre de la révision géné- charge et qu’il s’agit, au bout du compte, mon entreprise (Avery Denison) je ne suis indépendante et libre.
pas étranger aux problèmes que rencon- Elle restera dans nos mémoires.
rale des politiques publiques depuis 2 ans d’un plan de rigueur.
en Isère : suppression de centaines d’em- trent les salariés. Concernant les locataires, Litige
plois de titulaires dans la fonction publique, je ne manquerai pas de faire remonter leurs Depuis la loi sur la représentativité, les élections
Sylvie Rosin, déléguée syndicale doléances. professionnelles sont source de beaucoup de liti-
Concrètement les conditions de vie peuvent Olivier Repon : « Concrètement, les conditions de vie
ges. Ces contentieux révèlent l’insuffisance des
être améliorées et certaines mesures entre- des locataires peuvent être améliorées ». dispositions prévues dans les protocoles d’accord
pré-électoraux. Il est important de les négocier en
anticipant les problèmes. Il est également utile de
Ensemble transmettre les résultats des élections à l’Union

évoluons vers demain Être plus efficace départementale : 04 76 09 76 36.


Exister
Le dépôt des statuts et de la composition du
« Dans beaucoup de comités d’entreprise, nues et plus de possibilités d’action que ne bureau du syndicat en mairie est obligatoire sous
les activités sociales et culturelles absorbent le pensent trop d’élus du personnel », relève peine, pour le syndicat, de ne pas pouvoir ouvrir
l’essentiel du temps des élus. Nul ne Marc Deroudille, permanent à l’Union un compte, signer un accord collectif, participer
conteste leur importance mais le rôle du départementale Isère et formateur du Creora aux élections professionnelles… Prouver son
ancienneté est également parfois nécessaire.
comité d’entreprise (CE) ne se limite pas à (Centre régional d’Education ouvrière Rhône-
Appeler l’Union départementale : 04 76 09 76 36.
cela. Il est aussi une instance permettant de Alpes), structure organisatrice de stages de
recueillir nombre d’informations utiles sur la formation à l’intention des élus des CE et des Construire
situation économique, les projets de l’entre- CHSCT. C’est en novembre que les élections profession-
nelles se dérouleront dans l’entreprise Berthelet
prise. Dans le même ordre d’idée, les CHSCT Données sur les salaires, la situation compa-
(Crémieu). Mais c’est depuis avril 2009 que David
(Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de rée homme/femme, les marchés, les inves- Ogier consolide FO, tissant des liens de confiance
Travail) ont des responsabilités trop mécon- tissements ; enquête sur la santé des sala- et défendant les revendications des salariés.
riés ; possibilité de financement d’experts…
Plus d’infos sur www.foisere.info/onglet
le CE et le CHSCT peuvent faire plus, en
« Ils militent »
matière de défense des intérêts des salariés,
que de financer des billets de spectacles et
des hébergements de vacances.
C’est cela que les syndicalistes que sont les
formateurs du Creora transmettent durant
les échanges qui se déploient durant les 5
Faites bénéficier votre entreprise de notre expertise jours de formation pour les élus des CE et
les 3 jours de stage à destination des repré-
sentants du personnel dans les CHSCT.

Marc Deroudille : « Le comité d’entreprise est une instance Contact au 04 76 09 76 36


permettant de recueillir nombre d’informations utiles ».
PRÉMALLIANCE est partenaire du groupe

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Bourgoin Jallieu
Un hôpital toujours en service minimum !
Ce sera un hôpital flambant neuf, prenant tement, en connaissant bien les sujets. pérer en repos et non en salaire. Tout
mieux en compte les besoins des usagers C’est comme cela que l’équipe FO conçoit simplement parce que les conditions de
de la zone de vie de Bourgoin Jallieu. Plus son travail ». travail sont telles que les temps de repos
de services, des locaux neufs où le premier Une équipe qui voit avec satisfaction grandir sont indispensables », est-il complété.
patient devrait entrer le 17 mai 2011 et… son influence dans tous les services et tous Cette « Nouvelle Bonification Indiciaire »,
« Aucune info sur les effectifs à venir. À les corps de métiers. Parce que cela permet prime qu’il faut obtenir pour des urgences
chaque question, le directeur, qui parle de peser plus et donc d’obtenir plus. où les conditions de travail se dégradent.
surtout rendement, noie le poisson », Les revendications ne manquent pas, il est Le respect des acquis concernant le
relève Carole Verdier, nouvelle secrétaire vrai. « Un abus des CDD, surtout chez les déroulement des carrières… Et ces mille
du jeune et vigoureux syndicat de l’hôpital brancardiers : j’ai vu quelqu’un qui avait interventions, sur les petites et les grandes
Pierre Oudot de Bourgoin Jallieu (1 200 10 ans de CDD derrière lui ! », commence choses qui font la vie d’un hôpital, de la
salariés). la syndicaliste. défense globale du service public à la vigi-
Vigoureux sans aucun doute parce que « Des heures par milliers faites au-delà du lance sur les conditions de travail et les
« nous allons sur le terrain. La réunionite, temps de travail normal : 26 500 heures fin rémunérations de chacun des agents.
c’est bien. Mais être au plus près des décembre 2009 et des agents qui, dans
agents permet de les défendre très concrè- leur immense majorité, souhaitent les récu- Contact au 04 74 27 30 54

Une partie de l’équipe de Bourgoin Jallieu et leurs collègues grenoblois de la fonc- Le bureau du syndicat : Marie-Thérèse Sabater (vice-trésorière), Christine Volpi (vice-secré-
tion publique hospitalière, le 15 juin à Paris pour la défense de la retraite à 60 ans. taire), Carole Verdier (secrétaire), David Liénard (trésorier) et Sylvain Guillaud (archiviste).

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