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(UAPA)
Materia:
Contabilidad III
Tema:
Tarea de la séptima semana
Facilitador:
Freddy González P., MBA
Participante:
Lidia Paola Acosta De Ynoa
Matricula:
14-7392
Fecha:
16 de octubre del 2018,
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
EC10-1 (Objetivo de aprendizaje 1) Contabilidad de un documento por pagar [10 min]
El 31 de agosto de 2010, Gordon Co. compró $7,000 de inventarios con un documento
por pagar a un año al 12%.
Se requiere
1. Registrar en el diario la acumulación de gastos por intereses de la compañía al 28
de febrero de 2011, el final de su año fiscal.
2. Registrar en el diario el pago del documento, por parte de la compañía, más los
intereses al 31 de agosto de 2011.
$
19,000.00 $ 25,950.00
Saldo
$ 6,950.00
Se requiere
1. Calcular el pago bruto de Tarver por trabajar 52 horas durante la primera
semana de
febrero.
Se requiere
1. Determinar si los siguientes bonos por pagar serán emitidos al valor al
vencimiento, con una prima o con un descuento:
Houston emitió bonos por pagar al 7% cuando la tasa de mercado era de 6 3/4%.
Sera emitido con un descuento de 0.25.
Oct. 1 vendió una suscripción por seis meses, cobrando $200 de efectivo más
un impuesto sobre ventas de 5%.
Dic. 31 Hizo el ajuste necesario al final del año, para registrar el monto de
ingresos por suscripciones obtenidos durante el año.
Se requiere:
Herman simms administra un restaurante Dairy House para servicio para servicio
en el automóvil. Su remuneración por tiempo ordinario es de $14 por hora, con
una hora y media por las horas trabajadas más allá de las 40 horas por semana.
Las deducciones de nómina de Simms incluye la retención de un impuesto sobre
ingresos de 9%, un impuesto de la LFCS de 8%, y una deducción semanal de
$10 como aportación a un fondo caritativo de United Fund. Simms trabajo 62
horas durante la semana.
Se requiere:
Pago bruto……………………………………………………………...$1,022
Pago neto:
Pago neto………………………………………………………….$838.
Explica los pasivos circulantes de monto conocido y los pasivos que deben
estimarse, haciendo énfasis en el control interno de nómina y su
importancia para los negocios.
Ingresos no devengados:
Pago bruto:
Es el monto total del salario, sueldo, comisión y bonos ganados por un empleado
durante un periodo de pago.
Pago neto:
Son las diferencias entre el pago bruto y el pago neto, estas deducciones se
retienen de las percepciones del empleado y se envían directamente a las
compañías de seguro o a otras instituciones.
Con inclusión de las primas de seguros, las contribuciones a los planes de retiro,
las contribuciones a los fondos caritativos y otras cantidades que se retienen a
petición del empleado.
BONOS:
Tipos de Bonos:
- Bonos a plazo
- Bonos garantizados.
Al valor nominal.
Bono de descuento.
Bono con prima.
Valor presente:
Existen dos tipos de interés son la tasa de interés estipulada y la tasa de interés
del mercado.