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Barème de l'IR BAREME IR

Revenu Somme Revenu Somme


Taux Taux
Mensuel à déduire annuel à déduire
0 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
2,501 10% 250.00 30,001.00 0.10 3,000.00
4,168 20% 666.67 50,001.00 0.20 8,000.00
5,001 30% 1,166.67 60,001.00 0.30 14,000.00
6,668 34% 1,433.33 80,001.00 0.34 17,200.00
15,001 38% 2,033.33 180,001.00 0.38 24,400.00
999999999.00

Ancienneté
0 0%
730 5%
1825 10%
4380 15%
7300 20%
9125 25%
Nom & Prénom OU Raison Sociale : STE
Adresse du Siege Social OU du Principal Etablissement : Avenue
Ville : Rabat
N° Identification Fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
N° Taxe Professionnelle : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/
Identifiant Commun de l’Entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
N° CNI OU Carte de Séjour : /__/__/__/__/__/
N° Téléphone : /0/5/3/7/
N° Fax : /0/5/3/7/
Email : ………….@gmail.com

N° R.C : /__/__/__/__/__/__/__/
N° CNSS : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Année /__2__/__0__/__1__/__5__/
Date …………..

Personnel permanent: 10
Personnel occasionnel: 0
Stagiaires : 0
__/__/__/__/ /__/__/
MAT Nom & Prénom Adresse CIN

1 Ahmed Rabat
2 Mohammed Salé
3 Ali Rabat
4 Hassan Témara
5 Abderrahmane Rabat
6 Hafid Rabat
7 Karim Rabat
8 Yassine Rabat
9 Dounia Rabat
10 Wafae Salé

Remplir les informations


Important au besoin insérer les feuilles au-dessus de la dernière ligne pour que les formules res
N/B : Je n'ai pas mis de colonne de déduction car il se peut qu'il y'est mariage ou naissance au cours de l'année et ça va fa
INTÉRÊT IMMOBILIER DÉDUCTIBLE DE L'IR à mettre 10% pour que ça se calcule automatiquement
Intérêt
IMMOBILIER
CNSS Date Embauche SIT
déductible
de l'IR

1-août-11 M 0%
1-juil.-13 D 0%
1-juil.-13 M 0%
1-juil.-13 M 0%
1-juil.-13 M
1-oct.-13 M
1-janv.-14 M
1-janv.-14 M
1-janv.-14 C
1-mars-14 C

r que les formules restent inchangé "Ligne 30"


cours de l'année et ça va faussé le calcule de l'IR
Janvier Février Mars Avril Mai
TAUX
Masses Masses Masses Masses Masses
CNSS salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation

Allocation Famil 6.40% 46,113.22 2,951.25 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Prestations Sociales 13.46% 40,143.22 5,403.28 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations versées 8,354.53 0.00 0.00 0.00 0.00

Pénalités sur cotisations

Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 46,113.22 737.81 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Pénalités TFP

Montant Total CNSS 9,092.34 0.00 0.00 0.00 0.00

A.M.O
Participation AMO 1.50% 46,113.22 691.70 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Cotisations AMO 4.00% 46,113.22 1,844.53 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO 2,536.23 0.00 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations Sociales 11,628.57 0.00 0.00 0.00 0.00

Impot sur le Revenu 1,985.15 0.00 0.00 0.00 0.00

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement


Juin Juillet Août Septembre Octobre
TAUX
Masses Masses Masses Masses Masses
CNSS salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation

Allocation Famil 6.40% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Prestations Sociales 13.46% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations versées 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Pénalités sur cotisations

Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Pénalités TFP

Montant Total CNSS 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

A.M.O
Participation AMO 1.50% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Cotisations AMO 4.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations Sociales 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Impot sur le Revenu 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement


Novembre Décembre Décembre
TAUX
Masses Masses Masses
CNSS salariales
Cotisation
salariales
Cotisation
salariales
Cotisation

Allocation Famil 6.40% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Prestations Sociales 13.46% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations versées 0.00 0.00 0.00

Pénalités sur cotisations

Taxe de Formation Professionnelle 1.60% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Pénalités TFP

Montant Total CNSS 0.00 0.00 0.00

A.M.O
Participation AMO 1.50% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Cotisations AMO 4.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Penalites sur AMO

Montant Total AMO 0.00 0.00 0.00

Total des Cotisations Sociales 0.00 0.00 0.00

Impot sur le Revenu 0.00 0.00 -1,985.15

A NE PAS TOUCHER se calcul automatiquement


Modèle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_0_/_1_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/

Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/


Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE

Montant global des rémunérations versées: 46,113.22


Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2) (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
1,985.15 ........................................ ........................................ 1,986.00

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..


............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................

........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_0_/_2_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/

Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE

Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue

......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................


........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_0_/_3_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE

Montant global des rémunérations versées: 0.00


Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..


............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................


........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.

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REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
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Mois /_0_/_4_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..


............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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Mois /_0_/_5_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................


........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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Mois /_0_/_6_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00

Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total

principal de 5% et 0,5% (2)


(Arrondi au DH supérieur)

A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00

Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..


............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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Mois /_0_/_7_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
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Mois /_0_/_8_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E

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Mois /_0_/_9_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_1_/_0_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_1_/_1_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Modèle RSC010F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


REVENUS SALARIAUX ET ASSIMILES
Article 174 du C.G.I.
BORDEREAU - AVIS DE VERSEMENT (1)

Mois /_1_/_2_/ Année /__2__/__0__/__1__/__5__/

IDENTITE DE LA PARTIE VERSANTE


N° d'identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ CNI ou carte de séjour : /__/__/__/__/__/
Identifiant commun de l’entreprise « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/
Nom et prénom ou raison sociale de l’employeur ou débirentier : STE
Adresse du siège social ou du principal établissement : Avenue
......................................................................................................... Ville : Rabat

CADRE A SERVIR PAR LA PARTIE VERSANTE


Montant global des rémunérations versées: 0.00
Montant des retenues en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (2)
(Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
0.00 ........................................ ........................................ 0.00
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ……………………………………………………………………..
............................................................................................................................................................................
A ......................................le ........................
. Cachet et signature

CADRE A SERVIR PAR LA RECETTE DE L'ADMINISTRATION FISCALE OU LA PERCEPTION


Montant des droits en Pénalité de 10% Majoration de retard Total
principal de 5% et 0,5% (Arrondi au DH supérieur)
A B C A+B+C
........................................ ........................................ ........................................ ........................................
Arrêté à la somme globale de (en toutes lettres) : ...............................................................................
........................................................................................................................................................................
Quittance n° : /___/___/___/___/___/___/___/___ / Date de versement : /___/___/ - /___/___/ - /___/___/
RAF ou perception de : ..................................................................................................................................

(1)
- Présenter en double exemplaire. A ......................................le ........................
- Les retenues afférentes aux paiements effectués pendant un mois déterminé, Cachet et signature
doivent être versées dans le mois qui suit celui pour lequel la retenue a été
opérée.
(2)
Il est appliqué une majoration de 5 % pour le premier mois de retard et 0,5 %
par mois ou fraction de mois supplémentaire.
Déclarati
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H Nbr
Date DE Nbre Payé / Hrs Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP e
Embauche D Hrs Sup sans * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100% Jrs
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 janv.-15 1 26.97 191 26 5,151.00 0.00 0.00 257.55

Mohammed juil.-13 janv.-15 30.05 191 26 5,740.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 janv.-15 1 16.76 191 26 3,201.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 janv.-15 13.47 140 19 1,880.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 janv.-15 4 14.06 110 15 1,550.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 janv.-15 2 12.29 191 26 2,347.67 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 janv.-15 6 62.67 191 26 11,970.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 janv.-15 2 24.74 191 26 4,725.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 janv.-15 23.64 191 26 4,516.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 janv.-15 25 191 26 4,775.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 janv.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

TOTAUX 45,855.67 0.00 0.00 257.55 0.00

mportant au besoin insérer les feuilles au-dessus de la dernière ligne pour que les formules restent inchangé "Ligne 30"
Remplir N° Matricule et les champs en blanc ( Matricule, nbre déductions, heures, salaires h, h supp, & Primes et Indemnités )
/B: Si le salaire est mensuelle remplir directement nbre de jrs et salaire de base mesuelle
claration CNSS JANVIER 2015
Avantages Remb Intérêt
Prime Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

5,408.55 5,408.55 242.30 108.17 1,081.71 3,976.37 0.00 3,976.37 10% 250.00 30.00 117.64 117.64

5,740.00 5,740.00 257.15 114.80 1,148.00 4,220.05 0.00 4,220.05 20% 666.67 0.00 177.34 177.34

3,201.00 3,201.00 143.40 64.02 640.20 2,353.38 0.00 2,353.38 0% 0.00 30.00 0.00 0.00

1,880.00 1,880.00 84.22 37.60 376.00 1,891.40 0.00 1,891.40 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

1,550.00 1,550.00 69.44 31.00 310.00 1,975.24 0.00 1,975.24 0% 0.00 120.00 0.00 0.00

2,347.67 2,347.67 105.18 46.95 469.53 1,726.01 0.00 1,726.01 0% 0.00 60.00 0.00 0.00

11,970.00 6,000.00 268.80 239.40 2,394.00 9,067.80 0.00 9,067.80 34% 1,433.33 180.00 1,469.72 1,469.72

4,725.00 4,725.00 211.68 94.50 945.00 3,473.82 0.00 3,473.82 10% 250.00 60.00 37.38 37.38

4,516.00 4,516.00 202.32 90.32 903.20 3,320.16 0.00 3,320.16 10% 250.00 0.00 82.02 82.02

4,775.00 4,775.00 213.92 95.50 955.00 3,510.58 0.00 3,510.58 10% 250.00 0.00 101.06 101.06

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 46,113.22 40,143.22 1,798.42 922.26 0.00 9,222.64 35,514.80 0.00 35,514.80 3,100.00 480.00 1,985.15 1,985.15
Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

1,550.00 6,490.44

1,000.00 6,190.71

2,993.58

1,758.18

1,449.56

2,195.54

2,500.00 12,492.08

110.00 4,491.44

850.00 4,991.35

4,364.52

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

6,010.00 0.00 0.00 47,417.38


Déclarati
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 févr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

TOTAUX 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00


claration CNSS FEVRIER 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

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Déclara
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0 0 déc.-99 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0 0 déc.-99 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
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0 0 0 déc.-99 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
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0 0 0 déc.-99 mars-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Déclaration CNSS MARS 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

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Déclara
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0 0 déc.-99 avr.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Déclaration CNSS AVRIL 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

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0.00

0.00

0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Déclar
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


Karim janv.-14 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
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0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 mai-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Déclaration CNSS MAI 2015

Avantages Remb Intérêt


Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

0.00

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0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
Déclar
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


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0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 juin-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Déclaration CNSS JUIN 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

0.00

0.00

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Déclarat
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 juil.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 juil.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 juil.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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Karim janv.-14 juil.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 juil.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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éclaration CNSS JUILLET 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Déclara
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 août-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 août-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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Abderrahmane juil.-13 août-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 août-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 août-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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Déclaration CNSS AOUT 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Déclaration
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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Karim janv.-14 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0 0 déc.-99 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
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0 0 0 déc.-99 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 sept.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
aration CNSS SEPTEMBRE 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

0.00

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0.00
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Décla
Congé Congé Hrs Sup
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté
25% 50% 100%
Maj Maj 100%

Ahmed août-11 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 oct.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
Déclaration CNSS OCTOBRE 2015
Primes &
indemnités Avantages Remb Intérêt
Primes Net
soumises à en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR
retenues ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
sociales et Nature nels de l'IR
fiscales

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00

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Primes & Remb
IR / AN indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

0.00 0.00

0.00 0.00

0.00 0.00

0.00 0.00

0.00 0.00

0.00 0.00

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0.00 0.00

0.00 0.00

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0.00 0.00
0.00 0.00
Déclaration
Primes &
Congé Congé Hrs Sup indemnités
H H H
Date DE Nbre Payé / Hrs Nbre Salaire Base Payé / Hrs 25% + Prime soumises à
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS Taux H SUP SUP SUP
Embauche D Hrs Sup sans Jrs * Nbre JRS Sup sans 50% + Ancienneté retenues
25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

Ahmed août-11 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Karim janv.-14 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 nov.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00
aration CNSS NOVEMBRE 2015
Avantages Remb Intérêt
Primes Net
en Argent Frais Salaire Salaire RET. Immobilier Net
Soumise AMO CIMR TFP Imposable TX ABAT DED IR IR / AN
ou en Profession Imposable Plafoné CNSS déductible Imposable
à l'IR Avant DED
Nature nels de l'IR

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00

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25% 50% 100%
Maj Maj 100% sociales et
fiscales

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tion CNSS DECEMBRE 2015
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Maj Maj 100% sociales et
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Ahmed août-11 déc.-15 0 0.00 0.00 0.00 0.00

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0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0.00 0.00 0.00 0.00
Primes & Remb
indemnités Prêts & ARR Salaire Net
Exoneres Avances

117.64

177.34

0.00

0.00

0.00

0.00

1,469.72

37.38

82.02

101.06

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
ETAT RECAPITULATIF

Date Salaire Base Prime Salaire Salaire Net IGR Calcul Cumul
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS DED Nbre Jrs
Embauche * Nbre JRS Ancienneté Imposable Plafoné Imposable Annuelle Payé A NOV

Ahmed août-11 déc.-15 1 26 5,151.00 257.55 5,408.55 5,408.55 47,716.39 117.64 117.64

Mohammed juil.-13 déc.-15 0 26 5,740.00 0.00 5,740.00 5,740.00 50,640.58 177.34 177.34

Ali juil.-13 déc.-15 1 26 3,201.00 0.00 3,201.00 3,201.00 28,240.50 0.00 0.00

Hassan juil.-13 déc.-15 0 19 1,880.00 0.00 1,880.00 1,880.00 22,696.78 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 déc.-15 4 15 1,550.00 0.00 1,550.00 1,550.00 23,702.85 0.00 0.00

Hafid oct.-13 déc.-15 2 26 2,347.67 0.00 2,347.67 2,347.67 20,712.08 0.00 0.00

Karim janv.-14 déc.-15 6 26 11,970.00 0.00 11,970.00 6,000.00 108,813.60 1,469.72 1,469.72

Yassine janv.-14 déc.-15 2 26 4,725.00 0.00 4,725.00 4,725.00 41,685.84 37.38 37.38

Dounia janv.-14 déc.-15 0 26 4,516.00 0.00 4,516.00 4,516.00 39,841.96 82.02 82.02

Wafae mars-14 déc.-15 0 26 4,775.00 0.00 4,775.00 4,775.00 42,126.96 101.06 101.06

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

TOTAUX 45,855.67 257.55 46,113.22 40,143.22 426,177.54 1,985.15 1,985.15


AT RECAPITULATIF

Primes &
REGULARI Remb Prêts
indemnités
SATION & Avances
Exoneres
DEC

0.00 1,550.00 0.00

0.00 1,000.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 2,500.00 0.00

0.00 110.00 0.00

0.00 850.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00


0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00

0.00 6,010.00 0.00


ETAT RECAPITULATIF
Congé
Congé Payé Hrs Sup
Date Taux Payé / Hrs H SUP H SUP H SUP Salaire Base
Nom & Prénom CIN CNSS MOIS DED Nbre Hrs Nbre Jrs / Hrs Sup 25% + 50%
Embauche H Sup sans 25% 50% 100% * Nbre JRS
sans Maj + 100%
Maj

Ahmed août-11 déc.-15 1 191 - - - - 26 5,151.00 0.00 0.00

Mohammed juil.-13 déc.-15 0 191 - - - - 26 5,740.00 0.00 0.00

Ali juil.-13 déc.-15 1 191 - - - - 26 3,201.00 0.00 0.00

Hassan juil.-13 déc.-15 0 140 - - - - 19 1,880.00 0.00 0.00

Abderrahmane juil.-13 déc.-15 4 110 - - - - 15 1,550.00 0.00 0.00

Hafid oct.-13 déc.-15 2 191 - - - - 26 2,347.67 0.00 0.00

Karim janv.-14 déc.-15 6 191 - - - - 26 11,970.00 0.00 0.00

Yassine janv.-14 déc.-15 2 191 - - - - 26 4,725.00 0.00 0.00

Dounia janv.-14 déc.-15 0 191 - - - - 26 4,516.00 0.00 0.00

Wafae mars-14 déc.-15 0 191 - - - - 26 4,775.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00


0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00
0 0 0 déc.-99 déc.-15 0 - - - - - - 0.00 0.00 0.00

TOTAUX 45,855.67 0.00 0.00


ETAT RECAPITULATIF

Primes &
Prime Salaire Salaire Net IGR Calcul Cumul REGULARI Remb Prêts
indemnités
Ancienneté Imposable Plafoné Imposable Annuelle Payé A NOV SATION & Avances
Exoneres
DEC

257.55 5,408.55 5,408.55 3,976.37 0.00 117.64 -117.64 1,550.00 0.00

0.00 5,740.00 5,740.00 4,220.05 0.00 177.34 -177.34 1,000.00 0.00

0.00 3,201.00 3,201.00 2,353.38 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 1,880.00 1,880.00 1,382.18 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 1,550.00 1,550.00 1,139.56 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 2,347.67 2,347.67 1,726.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 11,970.00 6,000.00 9,067.80 0.00 1,469.72 -1,469.72 2,500.00 0.00

0.00 4,725.00 4,725.00 3,473.82 0.00 37.38 -37.38 110.00 0.00

0.00 4,516.00 4,516.00 3,320.16 0.00 82.02 -82.02 850.00 0.00

0.00 4,775.00 4,775.00 3,510.58 0.00 101.06 -101.06 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00


0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

257.55 46,113.22 40,143.22 34,169.90 0.00 1,985.15 -1,985.15 6,010.00 0.00


Modèle ADC040F-15E

D.R., DIP ou D.P des impôts de : IMPOT SUR LE REVENU


......................................................... DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
Subdivision de : Article 79 du Code Général des Impôts «CGI »
.........................................................

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° D’IDENTIFICATION FISCALE : N° D’IDENTIFICATION A LA TAXE PROFESSIONNELLE :

/__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

IDENTIFIANT COMMUN DE L’ENTREPRISE « ICE » : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ /__/__/__/__/ /__/__/

NOM ET PRENOM OU RAISON SOCIALE DE L’EMPLOYEUR : STE

ADRESSE DU SIEGE SOCIAL OU DU PRINCIPAL ETABLISSEMENT: AVENUE

………………………………………………………………...…………………………...…………..
VILLE : RABAT

N° CNI OU CARTE DE SEJOUR : /__/__/__/__/__/ N° R.C: /__/__/__/__/__/__/__/ N° CNSS: /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

N° TELEPHONE : /0/5/3/7/ N° FAX: /0/5/3/7/ EMAIL ………….@gmail.com

Personnel permanent: 10 Personnel occasionnel: 0 Stagiaires : 0


(1) (2) (3)

Effectif total (au 31 décembre) : 10


(1) + (2) + (3)

A Rabat le …………..
Cachet et signature
(de l’employeur)
CADRE RESERVE A L’ADMINISTRATION

Déclaration reçue le : /__/__/ - /__/__/ - /__/__/__/__/

Enregistrée sous le numéro : /__/__/__/__/__/__/

Nombre de pieces justificatives : /__/__/__/

Nombre d’intercalaires de la présente déclaration : /__/__/__/

Cachet de l’administration
Feuille n°: 112/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

Ahmed 6,958.55 0.00 20% 0.00 350.47 47,716.39 26.00


1 M 5,408.55
117.64
Rabat 0.00 1,550.00 1,081.71 0.00 1

Mohammed 6,740.00 0.00 20% 0.00 371.95 50,640.58 26.00


2 D 5,740.00
177.34
Salé 0.00 1,000.00 1,148.00 0.00 0

Ali 3,201.00 0.00 20% 0.00 207.42 28,240.50 26.00


3 M 3,201.00
0.00
Rabat 0.00 0.00 640.20 0.00 1

Hassan 1,880.00 0.00 20% 0.00 121.82 22,696.78 19.00


4 M 1,880.00
0.00
Témara 0.00 0.00 376.00 0.00 0

Abderrahmane 1,550.00 0.00 20% 0.00 100.44 23,702.85 15.00


5 M 1,550.00
0.00
Rabat 0.00 0.00 310.00 0.00 4
20,329.55 0.00 0.00 1,152.11 172,997.10
TOTAL PAGE 17,779.55
0.00 2,550.00 3,555.91 0.00 294.98

20,329.55 0.00 0.00 0.00 1,152.11 172,997.10


TOTAL CUMULE 17,779.55
0.00 2,550.00 3,555.91 0.00 294.98
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
Feuille n°: 113/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale
Montant brut des Montant des indemnités Montant du

Situation de Famille (*)


N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

Hafid 2,347.67 0.00 20% 0.00 152.13 20,712.08 26.00


6 M 2,347.67
0.00
Rabat 0.00 0.00 469.53 0.00 2

Karim 14,470.00 0.00 20% 0.00 508.20 108,813.60 26.00


7 M 11,970.00
1,469.72
Rabat 0.00 2,500.00 2,394.00 0.00 6

Yassine 4,835.00 0.00 20% 0.00 306.18 41,685.84 26.00


8 M 4,725.00
37.38
Rabat 0.00 110.00 945.00 0.00 2

Dounia 5,366.00 0.00 20% 0.00 292.64 39,841.96 26.00


9 C 4,516.00
82.02
Rabat 0.00 850.00 903.20 0.00 0

Wafae 4,775.00 0.00 20% 0.00 309.42 42,126.96 26.00


10 C 4,775.00
101.06
Salé 0.00 0.00 955.00 0.00 0
31,793.67 0.00 0.00 1,568.57 253,180.44
TOTAL PAGE 28,333.67
0.00 3,460.00 5,666.73 0.00 1,690.17

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 426,177.54 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 1,985.15 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
Feuille n°: 114/137
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ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 426,177.54 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 1,985.15 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
Feuille n°: 115/137
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N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 426,177.54 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 1,985.15 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
Feuille n°: 116/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
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N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 426,177.54 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 1,985.15 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
Feuille n°: 117/137
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ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 426,177.54 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 1,985.15 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
Feuille n°: 118/137
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ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Feuille n°: 119/137
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N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

Ahmed 6,958.55 0.00 20% 0.00 350.47 3,976.37 26.00


1 M 5,408.55
0.00
Rabat 0.00 1,550.00 1,081.71 0.00 1

Mohammed 6,740.00 0.00 20% 0.00 371.95 4,220.05 26.00


2 D 5,740.00
0.00
Salé 0.00 1,000.00 1,148.00 0.00 0

Ali 3,201.00 0.00 20% 0.00 207.42 2,353.38 26.00


3 M 3,201.00
0.00
Rabat 0.00 0.00 640.20 0.00 1

Hassan 1,880.00 0.00 20% 0.00 121.82 1,382.18 19.00


4 M 1,880.00
0.00
Témara 0.00 0.00 376.00 0.00 0

Abderrahmane 1,550.00 0.00 20% 0.00 100.44 1,139.56 15.00


5 M 1,550.00
0.00
Rabat 0.00 0.00 310.00 0.00 4
20,329.55 0.00 0.00 1,152.11 13,071.53
TOTAL PAGE 17,779.55
0.00 2,550.00 3,555.91 0.00 0.00

20,329.55 0.00 0.00 0.00 1,152.11 13,071.53


TOTAL CUMULE 17,779.55
0.00 2,550.00 3,555.91 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
Feuille n°: 120/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale
Montant brut des Montant des indemnités Montant du

Situation de Famille (*)


N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

Hafid 2,347.67 0.00 20% 0.00 152.13 1,726.01 26.00


6 M 2,347.67
0.00
Rabat 0.00 0.00 469.53 0.00 2

Karim 14,470.00 0.00 20% 0.00 508.20 9,067.80 26.00


7 M 11,970.00
0.00
Rabat 0.00 2,500.00 2,394.00 0.00 6

Yassine 4,835.00 0.00 20% 0.00 306.18 3,473.82 26.00


8 M 4,725.00
0.00
Rabat 0.00 110.00 945.00 0.00 2

Dounia 5,366.00 0.00 20% 0.00 292.64 3,320.16 26.00


9 C 4,516.00
0.00
Rabat 0.00 850.00 903.20 0.00 0

Wafae 4,775.00 0.00 20% 0.00 309.42 3,510.58 26.00


10 C 4,775.00
0.00
Salé 0.00 0.00 955.00 0.00 0
31,793.67 0.00 0.00 1,568.57 21,098.37
TOTAL PAGE 28,333.67
0.00 3,460.00 5,666.73 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 34,169.90 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
Feuille n°: 121/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 34,169.90 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
Feuille n°: 122/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 34,169.90 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
Feuille n°: 123/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 34,169.90 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
Feuille n°: 124/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.

Montant des

N° d’identification fiscale

Situation de Famille (*)


Montant brut des Montant des indemnités Montant du
N° C.N.I ou Taux des frais cotisations Montant des
traitements, salaires et versées à titre de frais revenu net
Nom et prénom (s) carte de professionnels ou d'assurance autres retenues Période en jours
émoluments professionnels imposable
séjour d’abattement en % retraite (8)
Numéro (1) (3) Montant du revenu (10)
(7)
de brut imposable
matricule (5)
Montant des frais Montant des Date Nombre de
Montant des avantages Montant des éléments Date
N° P.P.R professionnels ou échéances de Montant de l'IR réductions pour
Adresse personnelle en argent ou en nature exonérés du PH
ou C.N.S.S d’abattement prélevées l'AC Préléve charges de
(2) (4) (***)
(6) (9) (**) famille

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0

0 0 0.00 0.00 20% 0.00 0.00 0.00 0.00


0 0.00
0.00
0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL PAGE 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

52,123.22 0.00 0.00 0.00 2,720.68 34,169.90 0.00


TOTAL CUMULE 46,113.22
0.00 6,010.00 9,222.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
(*) C : Célibataire; M : Marié (e); D : Divorcé (e); V : Veuf (ve). ; (**) : Date de l’autorisation de construire ; (***) : Date du permis d’habiter.
(1) Y compris les éléments exonérés à l’exception des indemnités exonérées relatives aux frais engagés dans l’exercice de la fonction ou de l’emploi.
(3) Qu’elles soient exonérées ou non.
Feuille n°: 125/137
ETAT CONCERNANT LE PERSONNEL PERMANENT
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE
(5) = [(1) + (2) + (3)] – (4)
(6) = [(5) - (2)] × Taux des frais professionnels ou (6) = (5) × Taux d’abattement de 40% pour les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI.
(8) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et des organismes de prévoyance sociale.
(9) Montant des échéances prélevées au titre des intérêts ou principal et intérêts de prêts contractés, ou au titre de la rémunération ou du coût d’acquisition et de la rémunération convenue d’avance dans le cadre d’un contrat \"Mourabaha\",
pour l’acquisition ou la construction de logement destiné à l’habitation principale. (Article 28-II et 59 -V du C.G.I).
(10) = (5) -[ (6) + (7) + (8) + (9) ] ou (10) = (5) -(6) en ce qui concerne les sportifs professionnels visés à l’article 60-III du CGI pour lesquels l’abattement forfaitaire de 40% n’est cumulable avec aucune autre déduction.
Modèle ADC041F-15E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES


ETAT CONCERNANT LES REMUNERATIONS ET INDEMNITES OCCASIONNELLES
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1

N° CNI OU CARTE N° D’IDENTIFICATION MONTANT BRUT DES MONTANT DE L’IR


NOM ET PRENOM ADRESSE PROFESSION
DE SEJOUR FISCALE SOMMES PAYEES PRELEVE

NEANT

TOTAL PAGE 0.00 0.00

REPORT

TOTAL CUMULE 0.00 0.00


Modèle ADC042F-15E

LISTE DES STAGIAIRES (1)


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1
N° CNI ou carte de
Nom et prénom Montant brut des
séjour N° CNSS N° Montant brut des
indemnités payées en Montant des retenues Montant du revenu Période en
d’identification traitements, salaires et
argent ou en nature opérées (2) net imposable jours
fiscale émoluments
Adresse personnelle N° CNSS

NEANT

Total page 0.00 0.00 0.00 0.00


(*) - Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I
- Joindre : - Copie du contrat de stage ;
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment légalisée Report
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et
des organismes de prévoyance sociale.
Modèle ADC042F-15E

LISTE DES STAGIAIRES (1)


ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N° d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Nom et prénom (s) ou raison sociale : STE Feuille n° 1/1
N° CNI ou carte de
Nom et prénom Montant brut des
séjour N° CNSS N° Montant brut des
(*) - Stagiaires bénéficiant de l’exonération prévue au 16 de l’article 57 du C.G.I indemnités payées en Montant des retenues Montant du revenu Période en
d’identification traitements, salaires et
- Joindre : - Copie du contrat de stage ; argent ou en nature opérées (2) net imposable jours
fiscale émoluments
- Une attestation d’inscription à l’ANAPEC par stagiaire dûment
Adresse personnelle N°légalisée
CNSS
(1) Montant des retenues opérées au titre de la pension de retraite, de la CNSS et
des organismes de prévoyance sociale.

Total Cumulé 0.00 0.00 0.00 0.00


Modèle ADC043F-15E
ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS


OU DE DISTRIBUTION D’ACTIONS GRATUITES
(ARTICLE 79-III DU CGI)
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N°d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Raison sociale : STE Feuille n° : 1/1

N° C.N.I. ou Nombre
Nom et Prénoms (s) du Date d’attribution Date de la levée Date de
Carte de séjour Organismes d'actions Prix
bénéficiaire d’option cession (2)
N° distributeurs acquises(a) d’acquisition Montant de Complément
d’identification (sociétés et/ou (payé par le l’abondement de salaire
N° fiscale résidentes ou distribuées salarié ou Valeur de l'action à Valeur de l'action à (1) Nombre (1) et (2)
Adresse personnelle d'immatriculation non résidentes) gratuitement dirigeant) la date la date de levée d'actions
à la C.N.S.S (b) d’attribution d’option cédées

(a)

(b)

NEANT
(a)

(b)

(a)

(b)

(a)

(b)

(1) - L’abondement obtenu au titre des souscriptions ou achats d’actions distribuées par les sociétés résidentes.
- La fraction de l’abondement qui excède 10% de la valeur de l’action à la date d’attribution est considérée comme un complément de salaire.
Cet excèdent est à inclure dans le salaire du mois de la levée de l’option, sous réserve de régularisation en fin d’année.
(2) En cas de cession d’actions avant la période d’indisponibilité visée à l’article 57-14°du CGI, l’abondement exonéré et la plus-value d’acquisition seront considérées comme un complément de
salaire à inclure dans le salaire du mois au cours duquel la cession a été effectuée, sous réserve de régularisation en fin d’année.
Modèle ADC044F-15E

ANNEXE A LA DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

ETAT CONCERNANT LES BENEFICIAIRES D’ABONDEMENT DANS LE CADRE D’UN PLAN D’EPARGNE ENTREPRISE
(ARTICLE 79-IV DU CGI)
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N°d’identification fiscale de l’employeur : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/ Raison sociale : STE Feuille n° : 1/1

01 Nom et prénom Références du plan


02 Adresse du domicile fiscal Montant de l’abondement Montant annuel du
03 Ville N° du plan Durée (en Date d’ouverture versé revenu salarial imposable
années)
04 N° de la C.N.I ou de la carte de séjour

01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03

NEANT
04

01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04

01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04

01
02
/_/_/_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ /_/_/ ……………………...……. ……………………...…….
03
04
Total ……………………...……. ……………………...…….
ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel permanent (a) 52,123.22
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel occasionnel (b) 0.00
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés aux stagiaires (c) 0.00
Total des sommes payées = (a) + (b) + (c) 52,123.22
DETAIL DES VERSEMENTS
MOIS AUQUEL DATE DE PRINCIPAL PENALITE (1)
MAJORATIONS (1) Total (2) REFERENCES DE PAIEMENT
SE RAPPORTE VERSEMENT (d) (10%) (5 % et 0,5 %) (d) + (e) + (f) MODE DE PAIEMENT (3) Quittance
LE PAIEMENT (e) (f) Espèces Chèque Virement N°
JANVIER 0.00
FEVRIER 0.00
MARS 0.00
AVRIL 0.00
MAI 0.00
JUIN 0.00
JUILLET 0.00
AOUT 0.00
SEPTEMBRE 0.00
OCTOBRE 0.00
NOVEMBRE 0.00
DÉCEMBRE 0.00
TOTAUX 0.00 0.00 0.00 0.00

(1) En cas de paiement tardif (art. 208 du C.G.I) A Rabat le …………..


(2) Arrondi au dirham supérieur. CACHET ET SIGNATURE (de l’employeur)
(3) Cocher la case appropriée.
ETAT RECAPITULATIF DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel permanent (a) 52,123.22
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés au personnel occasionnel (b) 0.00
Montant des traitements, salaires, indemnités et émoluments versés aux stagiaires (c) 0.00
Total des sommes payées = (a) + (b) + (c) 52,123.22
DETAIL DES VERSEMENTS
MOIS AUQUEL DATE DE PRINCIPAL PENALITE (1)
MAJORATIONS (1) Total (2) REFERENCES DE PAIEMENT
SE RAPPORTE VERSEMENT (d) (10%) (5 % et 0,5 %) (d) + (e) + (f) MODE DE PAIEMENT (3) Quittance
LE PAIEMENT (e) (f) Espèces Chèque Virement N°
JANVIER 0.00
FEVRIER 0.00
MARS 0.00
AVRIL 0.00
MAI 0.00
JUIN 0.00
JUILLET 0.00
AOUT 0.00
SEPTEMBRE 0.00
OCTOBRE 0.00
NOVEMBRE 0.00
DÉCEMBRE 0.00
TOTAUX 0.00 0.00 0.00 0.00

(1) En cas de paiement tardif (art. 208 du C.G.I) A Rabat le …………..


(2) Arrondi au dirham supérieur. CACHET ET SIGNATURE (de l’employeur)
(3) Cocher la case appropriée.
roc Modèle ADC045F-15E

D.R., DIP ou D.P des impôts de :


..........................................................
Subdivision de :
.........................................................

RECEPISSE DE DEPOT
De la Déclaration modèle ADC040F-15E

IMPOT SUR LE REVENU


DECLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

ANNEE : /__2__/__0__/__1__/__5__/

N°d’identification fiscale : /__/__/__/__/__/__/__/__/__/

Nom et Prénom(s) ou raison sociale de l’employeur :

STE

-------------------------- Cadre réservé à l’administration --------------------------

Numéro d’enregistrement :

Date de dépôt :
(Cachet de l’administration)
Nombre de pièces justificatives :

Nombre d’intercalaires
de la présente déclaration :
BORDEREAU DE DECLARATION ‫ورقة التصريح بالجراء الجدد‬
DES SALARIES ENTRANTS

Raison Sociale : Ce bordereau est utilisé pour ‫تستعمل هده الورقة للتصريح بالجراء‬
la declaration des salariés ne ‫الغير المدرجين بورقة التصريح‬
Adresse : figurant pas sur le borderau ‫( بالجور‬F 512-1-01) ‫الصادرة عن‬
de déclaration de salaires ‫الصندوق الوطني للضمان الجتماعي‬
(F 512-1-01) émis par la CNSS

N° Affilié ‫رقم المنخرط‬ Agence ‫وكالة‬ ‫الشهر‬ Mois ‫السنة‬ Année ‫ رقم الصفحة‬N° Page ‫ عدد الصفحات‬Nbre Pages

1 1

N° Immatriculé ‫رقم الممسجل‬ Nom et Prénom ‫السم العائلي و الشخصي‬ N° CIN ‫رقم بطاقة التعريف‬ Nbre Jrs ‫عدد اليام‬ ‫ الجور الجمالية المتقاضاة‬Salaires Bruts reçus

Signature et cachet de l'employeur ‫طابع و إمضاء المشغل‬ TOTAL DE LA PAGE UNIQUEMENT ‫مجموع الصفحة فقط‬ 0.00

TOTAL CUMULE DE LA PAGE ET DES PAGES PRECEDENTES ‫مجموع الصفحة و الصفحات السابقة‬ 0.00

A ………...……………….‫ففففي‬ ‫……………………… بتاريخ‬.…..Le


F. 512-1-10