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Conceptos básicos
MYRIAM ABAD
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Antes de entrar a fondo en la gestión empresarial, es necesario conocer algunos conceptos
claves, los cuales se presentan a continuación.

Emprendedor
Una persona emprendedora es alguien que innova y efectúa el cambio en los mercados a
través de la realización de combinaciones nuevas, reconoce las oportunidades y toma acciones
para aprovecharlas, ha convertido una idea en un proyecto concreto, realiza cambios de recursos
de una zona de bajo rendimiento a una de alta productividad e inicia su propio negocio. (Saenz,
2013, p.6; Arrázola, 2015, p.1; Bucardo, Saavedra & Camarena, 2015, p.1).
Un ejemplo de emprendedor mostrado en la revista Líderes es el caso de José Francisco
Aguirre y José Octavio Pazmiño, quienes se asociaron para crear Barber House Ecuador, una
barbería en la que te atienden como en casa, tienen videojuegos y al final de la sesión brindan
servicio de masaje de cabeza y espalda (Enríquez, González, Tapia, Pacheco & Serrano, 2018,
p.4).
Empresario
Es la persona que logra ver la oportunidad de crear una empresa y asignarle recursos para
que esta entre en marcha; invierte energía, tiempo, dinero y conocimientos y participa
activamente en el montaje de la empresa. Desde el punto de vista económico es quien corre el
riesgo de hacer algo innovador para satisfacer una necesidad de la sociedad, a cambio de una
beneficio (Shaw, 2013, p.126; Esnaola, 2009, p.1; Thompson, 2007, p.8).
En la revista Líderes se muestra a Verónica Velázquez y a su esposo como empresarios
dueños de la marca Modelei, que combina el estilo de la ropa occidental con etnias andinas, sin
que pierdan su identidad indígena (Márquez, 2018, p.5)

Gerente
Esta persona es la encarga de administrar la empresa, debe saber que función desempeñan
sus subordinados e implementar estrategias para que estos trabajen de forma eficiente, para
alcanzar las metas organizacionales. Es alguien que se hace responsable de los resultados finales,
contribuye a ellos y debe responder por la cooperación y el trabajo de los subordinados (Escola,
2010, p.4; Sanabria, 2007, p.13; Riera, 2009, p.4).
La revista Líderes menciona a Elena Izurieta quien logró crear su empresa “La
Esperanza” hace 20 años, en la que confeccionan ropa para niños de excelente calidad,
actualmente es gerente general de esta empresa (Pacheco, 2018, p.11).

Líder
Un líder es el individuo capaz de guiar y dirigir, además posee características como:
comunicación, motivación, inteligencia emocional, proactividad, confianza y credibilidad, siendo
las dos últimas las más importantes. Además tiene la capacidad de resolver conflictos y guiar a
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sus seguidores para alcanzar los objetivos de la empresa u organización (Bonifaz, 2012, p.4;
López, 2013, p.2; Ayuso, 2013, p.14).
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José Azanza es un ejemplo presentado en la revista Líderes, debido a que con tan solo 28
años asumió la dirección creativa de una firma de publicidad, en donde estaba a cargo de 55
personas, quienes dan buenas referencias de él (González, 2018, p.6).

Administrador
Un administrador es aquel que planea, organiza e influencia a los subordinados, tiene alto
grado de decisión y poder. De manera que oriente a la empresa y verifica que se utilicen
eficazmente los recursos que ésta posee, para alcanzar objetivos empresariales como la
innovación. (Laguado, 2004, p.8; Díaz, 2013, p.31; Torres & Mejía, 2006, p.1).
Eliana Crespo, directora del Centro Gerontológico Años dorados, presentada en la resita
Líderes, es un ejemplo de administrador y afirma que el cuidado de adultos mayores está
teniendo más demanda en Ecuador (Astudillo, 2018, p.13).

Referencias
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https://www.mific.gob.ni/Portals/0/Portal%20Empresarial/u15.%20emprendedurismo.pdf
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