CARTA N° 002-S-A-N-2018

SEÑOR:

Mg. Fernando Alfaro Huaman

Director de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos de la

Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

De mi especial consideración

Tengo a bien dirigirme a su Despacho para saludarlo

cordialmente y a la vez comunicarle lo siguiente:

Que, habiendo recibido el memorándum N° 0784-D-OGGRH-

UNICA-2018, de fecha 08 de agosto 2018, donde usted me solicito que
haga mi DESCARGO, del dia martes 31 de julio del 2018, que me
encontraba AUSENTE, en mi centro de labores Facultad de Ingeniería
Civil, al respecto señor Director debo de manifestarle lo siguiente:

Primero: El memorándum que Ud. me hace llegar que el dia martes

31 de Julio del 2018, me encontraba AUSENTE en mi centro de labores
no especifica la hora exacta que se realizo la verificación y
permanencia y control del personal administrativo de la Facultad de
Ingeniería Civil y anexos, usted indico que personal realizo el control
de la permanencia del personal administrativo de dicha facultad.

Segundo: Señor Director asimismo debo de informarle a usted que mi

horario de entrada a mi centro de labores es de 11:00 am y mi salida
es de 7:00 pm conforme al memorándum 055-D-/GGRH-UNICA de
fecha 29 de enero del 2018 que usted lo suscribió, para lo cual adunto
al presente.
Tercero: Señor Director, de acuerdo al informe N° 454-UCP-OPROP-
OGGRH-UNICA-2018, de la Lic. Nevenka A. Zevallos Herrera
jefa (e) de control de personal indica en su informe, que en
horas de la mañana del dia 31 de julio del 2018, se procedio a
realizar el control interno de permanencia de los servidores
administrativos de la facultad de Ingenieria Civil considerando al
suscrito en dicho informe como abandono de su Centro de labores,
asi mismo mediante el oficio N° 345-OPROP-OGGRH-UNICA-2018,
dirigido a su Despacho de la Directora Ejecutiva, señora Lic. Adm Julia
M. Su Siguas, remita el informe N° 454-UCP-OPROP-OGGRH-UNICA-
2018 de fecha 02 de agosto del 2018, del control interno de
permanencia del personal aadministrativo que labora en recinto de la
ciudad Universitaria realizado en horas de la tarde del dia 31 de julio
del 2018.

CUARTO: Señor Director de los argumentos antes expuesto solicito

que en el termino de 24 horas me haga llegar copia del acta del
servidor administrativo, que realizó la verificación y el control de
permanencia de los servidores administrativos de la Facultad de
Ingenieria Civil en el horario de la mañana, conforme lo señala el
informe N° 454-UCP-OPROP-OGGRH-UNICA-2018 de fecha 02 de
Agosto de 2018, donde se considera que el suscrito hizo abandono
de su centro de labores en el horario de la mañana asimismo soilcito
que el termino de 24 horas me haga llegar el Record de mi
asistencia de entrada y salida de mi centro de trababjo del dia
31 de julio del 2018 del reloj biometrico de la ciudad
universitaria bajo responsabilidad de iniciar las acciones
jurisdiccionales correspondientes, por los delitos de abuso de
autoridad, hostigamiento y persecución política, por ser Dirigente
Sindical y tener la personeria jurídica del Ministerio de Trabajo y
promoción del Emploe, lo cual vengo denunciando los actos de
corrupción y nepotismo que se viene dando en nuestra primera casa
Superior de Estudios ante las instancias superiores del Gobierno.

QUINTO Señor Director el articulo 122 del Reglamento de la

carrera administrativa, aprobado mediante el Decreto Supremo
N° 005-90-PCM, señala las organizaciones sindicales representan
a sus afiliados en los asuntos que establece la norma respectiva sus
dirigentes gozan de facilidades para ejercer la representación
legal; igualmente señor Director el numeral 2.2.1 del manual
normativo de personal N° 003-93-DNP de fecha 05 de febrero
del año 1993, que se encuentra vigente, señala se otorga a los
secretarios de organizaciones sindicales debidamente
reconocidos y con Junta Directiva actualizad a fin de permitirles
el desempeño de sus funciones durante la horas de trabajo lo
cual usted señor Director hasta la fecha no ha dado respuesta a lo
solicitado mediante el