RESUMEN DEL CODIGO DE ETICA

COLOMBIANO Y CHILENO

JAIME ROBERTO RIVAS ALBORNOZ

ÉTICA PROFESIONAL

Profesor
Ing. Cesar Augusto Mosquera Hurtado

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCÒ

“DIEGO LUIS CORDOBA”

FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA DE INGIENERIA CIVIL
QUIBDÒ-CHOCÒ
2018
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INTRODUCCIÓN

Los seres humanos, no solo podemos pensar como el yo individual,

sino también es el yo social. El yo individual le permite la libertad de elección, el yo
social le indica que su acción tiene consecuencias que trascienden la individualidad.
El presente resumen está basado en el Código de Ética Profesional para ingeniero
que rige en Colombia, el cual constituye las conductas profesionales que se exigen,
se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en general y a sus profesionales afines
o auxiliares. Estos códigos se basan en las conductas legales del comportamiento
profesional del ingeniero, por lo que el ejercicio profesional debe estar ajustado a
sus disposiciones.
Cumplir las disposiciones del Código de Ética Profesional significa que el ejercicio
de la profesión está guiado por criterios, conceptos y elevados fines, que propenden
a enaltecerla. Si bien las bases éticas del ejercicio de la ingeniería no se agotan con
la sola existencia del Código de Ética Profesional, éste instrumento es el único que,
en virtud de lo dispuesto en la ley, contiene normas imperativas o de obligatorio
cumplimiento que sirven de parámetro para analizar si la conducta profesional es
ética o no.

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OBJETIVO

Realizar una lectura detallada, del Códigos de Ética colombiano y chileno

(COPNIA), para luego efectuar un resumen del mismo

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JUSTIFICACIÓN

Como futuro profesional de la ingeniería, es de mucha importancia conocer las

normas y códigos que rigen en Colombia y en los países donde se vaya aplicar la
profesión, para el buen cumplimiento de la profesión, no solo desde la parte
profesional, si no también; desde la parte legal.

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CÓDIGO DE ÉTICA COLOMBIANO

El código de ética colombiano, es un reglamento que legaliza la conducta

profesional de los ingenieros en general, de sus Profesionales Afines y de sus
Profesionales Auxiliares. Su violación será sancionada mediante el procedimiento
establecido.
El COPNIA, es una entidad de derecho público del orden nacional, el cual fue creada
por la Ley 94 de 1937, y actualmente regulada por los artículos 25, 26, 27 y
siguientes de la Ley 435 de 1998, la Ley 842 de 2003 y la Ley 1325 de 2009, el
COPNIA; través de las actuaciones administrativas correspondientes, expide las
Matrículas Profesionales o los Certificados de inscripción profesional.
El COPNIA ejerce su función en todo el territorio nacional a través de los respectivos
Consejos Seccionales, creados para regular y dinamizar coordinadamente su
función, en aplicación de la figura jurídica de la desconcentración.
MISION
El COPNIA, es una autoridad pública encargada de la inspección, control y vigilancia
del ejercicio de la ingeniería, sus profesiones afines y auxiliares, a través de la
expedición del Registro Profesional respectivo y que actúa como tribunal de ética
de acuerdo con los parámetros establecidos en la ley, para proteger a la sociedad
del riesgo que conlleva el eventual mal ejercicio de las profesiones encomendadas.
VISIÓN
Ser reconocido en Colombia como entidad pública modelo y líder en los procesos
de inspección, control y vigilancia de los profesionales de la ingeniería,
profesionales afines y auxiliares mejorando día a día la calidad del servicio a las
diferentes partes interesadas.
Políticas de Gestión
El COPNIA presta sus servicios conforme a los requisitos determinados en el marco
de la Constitución Nacional y de la Ley para la satisfacción de las partes interesadas
(usuarios, entidades de control y sociedad). El liderazgo y compromiso de la Alta
Dirección y su equipo de trabajo aseguran la mejora continua de la eficacia,
eficiencia y efectividad del sistema de gestión.
La Entidad trabaja en la capacitación y desarrollo de sus funcionarios, quienes con
igualdad, imparcialidad y transparencia realizan la entrega adecuada y oportuna de
los servicios y la información requerida por los usuarios, entidades de control y
sociedad para lograr los fines del Estado

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CAPITULO II
DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALES.
ARTÍCULO 31. DEBERES GENERALES DE LOS PROFESIONALES
Se deberán cumplir los requerimientos, citaciones y diligencias según ordene el
Consejo Profesional Nacional de Ingeniería respectivo o cualquiera de sus Consejos
Seccionales o Regionales
Son deberes generales de los profesionales los siguientes:
J Custodiar y cuidar los bienes
J Permitir el acceso inmediato, denunciando los delitos, contravenciones y
faltas contra este Código de Ética
ARTÍCULO 32. PROHIBICIONES GENERALES A LOS PROFESIONALES
Son prohibiciones generales a los profesionales:
Nombrar, elegir, dar posesión o tener a su servicio para el desempeño de un cargo
que requiera ser desempeñado por profesionales de la ingeniería o alguna de sus
profesiones afines o auxiliares, en forma permanente o transitoria, a personas que
ejerzan ilegalmente la profesión tales como: empleados subalternos, superiores,
clientes, etc.
J Incumplir las decisiones disciplinarias que imponga el Consejo Profesional
Nacional de Ingeniería respectivo u obstaculizar su ejecución
J Solicitar o recibir directamente o por interpuesta persona
J Participar en licitaciones, concursar o suscribir contratos estatales cuyo
objeto esté relacionado con el ejercicio de la ingeniería, estando incurso en
alguna de las inhabilidades e incompatibilidades que establece la
Constitución y la ley
ARTÍCULO 33. DEBERES ESPECIALES DE LOS PROFESIONALES
PARA CON LA SOCIEDAD
Son deberes especiales de los profesionales para con la sociedad:
Ejecutar la profesión sin someter sus conceptos o sus criterios profesionales a
actividades partidistas
J Proporcionar desinteresadamente sus servicios profesionales en caso de
calamidad pública
J Salvaguardar la vida y salud de los miembros de la comunidad, evitando
riesgos innecesarios en la ejecución de los trabajos

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J Cuidarse de emitir conceptos profesionales, sin tener la convicción absoluta

de estar debidamente informados al respecto
ARTÍCULO 34. PROHIBICIONES ESPECIALES A LOS
PROFESIONALES RESPECTO DE LA SOCIEDAD.
Son prohibiciones especiales a los profesionales respecto de la sociedad:
J Ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones legales vigentes, o
aceptar tareas que excedan la incumbencia que le otorga su título y su propia
preparación
J Imponer su firma, a título gratuito u oneroso, en planos, especificaciones,
dictámenes, memorias, informes, solicitudes de licencias urbanísticas,
solicitudes de licencias de construcción y toda otra documentación
relacionada con el ejercicio profesional, que no hayan sido estudiados,
controlados o ejecutados personalmente
J Expedir, permitir o contribuir para que se expidan títulos, diplomas,
matrículas, tarjetas de matrícula profesional
J Hacer figurar su nombre en anuncios, membretes, sellos, propagandas y
demás medios análogos junto con el de personas que ejerzan ilegalmente la
profesión
J Iniciar o permitir el inicio de obras de construcción sin haber obtenido de la
autoridad competente la respectiva licencia o autorización.
ARTÍCULO 35. DEBERES DE LOS PROFESIONALES PARA CON
LA DIGNIDAD DE SUS PROFESIONES.
Son deberes de los profesionales de quienes trata este Código para con la dignidad
de sus profesiones:
J Respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y reglamentaras
que incidan en actos de estas profesiones, así como denunciar todas sus
transgresiones;
J Velar por el buen prestigio de estas profesiones
J Sus medios de propaganda deberán ajustarse a las reglas de la prudencia y
al decoro profesional, sin hacer uso de medios de publicidad con avisos
exagerados que den lugar a equívocos sobre su especialidad o idoneidad
profesional.
ARTÍCULO 36. PROHIBICIONES A LOS PROFESIONALES RESPECTO DE LA
DIGNIDAD DE SUS PROFESIONES.
Son prohibiciones a los profesionales respecto de la dignidad de sus profesiones:

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J Recibir o conceder comisiones, participaciones u otros beneficios ilegales o

injustificados con el objeto de gestionar, obtener o acordar designaciones de
índole profesional o la encomienda de trabajo profesional.

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO CIVIL EN CHILE.

El Código de Ética del Colegio de Ingenieros de Chile A.G. es un conjunto de
normas, de carácter obligatorio para sus asociados, que regulan su conducta en el
ejercicio de la profesión. Este Código es el documento para orientar y definir la
conducta ética de los miembros de la Orden. Dado que existen actuaciones
profesionales que requieren de criterios éticos, el Código es un referente para llevar
a cabo el análisis de cada situación a la que se enfrentan los ingenieros, sin suplir
la responsabilidad personal de ellos.
El presente Código de Ética se aplicará a todos los ingenieros colegiados, en
conformidad con los estatutos, reglamentos y acuerdos aprobados por los
organismos competentes del Colegio. Sus disposiciones se presumirán conocidas

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por todos los colegiados. Frente a cualquier conflicto que encierre cuestionamientos
éticos, los colegiados no podrán, por consiguiente, alegar ignorancia de las mismas
en los casos de trasgresión o cuestionamiento.
Los hechos que constituyan trasgresiones, faltas o cuestionamientos a la ética, que
conozca el Colegio por vía de denuncia o de oficio, serán motivo de una
investigación y en caso de ser establecido y probado por el Tribunal de Ética del
Colegio, podrán dar lugar a las sanciones de forma y de fondo, que correspondan
según normas aplicables.

CÓDIGO DE ÉTICA
a. Este Código establece los principios éticos y normas de conducta que deben
observar los Ingenieros frente a la sociedad, a sus mandantes, a sus pares y a la
comunidad.
b. Es deber de los ingenieros mantener una conducta ética y profesional
irreprochable en defensa del prestigio y de los derechos de la profesión y velar por
su correcto ejercicio.
c. Los ingenieros deben velar por la ejecución técnica y moralmente correcta de los
encargos recibidos.
d. Los ingenieros en su actividad profesional deben cuidar la seguridad de las
personas, proteger la salud y el bienestar público, cumpliendo con los principios del
desarrollo sustentable y de la protección del medio ambiente.
e. Los ingenieros deben desempeñar sus tareas solamente en las áreas de su
competencia en las cuales estén debidamente cualificados y posean un
conocimiento suficiente para llevarlas a cabo.
f. Los ingenieros deben asegurarse que sus declaraciones sean siempre objetivas
y veraces.
g. Los ingenieros deben actuar ante sus empleadores o mandantes, como agentes
de confianza y evitar todo conflicto de intereses.
h. Los ingenieros deben basar su reputación profesional en el mérito de sus
servicios propios y no competir de mala fe con sus colegas.
i. Los ingenieros deben actuar siempre de manera ética, leal y honorable, de modo
de enaltecer y honrar la profesión, y no tolerar de ningún modo el soborno, el fraude
ni la corrupción.

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j. Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional durante toda su carrera

y también dar la oportunidad de hacerlo a los ingenieros bajo su dependencia.
k. Los ingenieros deben actuar siempre con equidad y buena fe hacia sus
mandantes, empleadores, colegas y personal dependiente, dando el crédito del
trabajo de los demás cuando corresponda.
l. Los ingenieros no deben discriminar a mandantes, colegas o personal
dependiente por motivos de índole personal o social.

 Se puede apreciar en ambos documentos su incesante búsqueda de que se

ejerza de manera correcta la profesión de ingeniero, que se perciba la
importancia y el impacto que tienen las obras que realizamos en la vida de
las personas que rodeen dicha obra o que se vayan a aprovechar de esta.

También en ambos lineamientos se mira cómo tratar de guiar al profesional en post

de que ejerza una carrera sana y correcta, de priorizar en la persona y de su buen
trato, de ser un profesional íntegro y correcto.
Nos deja también unas pautas a seguir y de las consecuencias a las que nos
enfrentaremos de no ser así.

CONCLUSIÓN

Conocer el Códigos de Ética, ha servido de mucho interés personal ya que; son

Normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que
nos sirven de fundamento en todo tipo de actividad.

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