Pregunta 1

7 de 7 puntos

Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud

en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y
accidentes laborales.

Respuestas seleccionadas: d.

SI
Respuestas: a.

Nunca
b.

NO
c.

Algunas veces
d.

SI
Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la
para respuesta: responsabilidad de cumplir con las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art.
2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del
Decreto 1072 de 2015.

Pregunta 2

7 de 7 puntos

La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de

elaboración, debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y
estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada: Falso
 Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

Pregunta 3

7 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe

ser implementado de acuerdo a las características del personal que labora
en la empresa independiente del tamaño y naturaleza de la organización.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 4

9 de 9 puntos

Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo

por _________.
Respuestas seleccionadas: c.

Veinte años
Respuestas: a.
Cinco años

b.

Un año
c.

Veinte años
d.
 Diez años

Comentarios Efectivamente los documentos y registro en materia de

para Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser conservados
respuesta: por un periodo mínimo de veinte (20) años, contados a
partir del momento en que cese la relación laboral del
empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación
de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.

Pregunta 5

7 de 7 puntos

Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa

sobre su estado de salud.

Respuestas seleccionadas: a.

SI
Respuestas: a.

SI
b.

NO
c.

Nunca
d.

Algunas veces
Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la
para respuesta: responsabilidad de informar sobre su estado de salud
de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los
Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 6

7 de 7 puntos

A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité

Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Respuestas seleccionadas: c.
Decreto 1072 de 2015

Respuestas: a.

Decreto 1295 de 1994

b.
Decreto 1562 de 2012

c.
Decreto 1072 de 2015

d.

Decreto 1477 de 2014

Comentarios Efectivamente en el capítulo 6, Art. 2.2.4.6.2
para Definiciones del Decreto Único Reglamentario del Sector
respuesta: Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1 y 2 se establece
el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud
en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud Ocupacional
por Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Pregunta 7

7 de 7 puntos

Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están

atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!

Pregunta 8

7 de 7 puntos

1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores
cooperados, en misión, dependientes y_____________________.
Respuestas seleccionadas: c.

Públicos y privados / contratistas

Respuestas: a.
Privados / contratistas

b.

Públicos y privados / pensionados y públicos

c.

Públicos y privados / contratistas

d.

Públicos / pensionados y públicos

Comentarios Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
para respuesta: en el Trabajo SG-SST es de aplicación en empresas privadas y
públicas, y los contratistas deben estar cubiertos por el sistema.
Pregunta 9

7 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe

ser evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar
la SST en la empresa.
Respuestas seleccionadas: b.
Una vez al año

Respuestas: a.
Cada trimestre

b.
Una vez al año

c.
Una vez cada dos años

d.

Cada dos años

Comentarios Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y

para respuesta: Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo una vez
al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los
empleadores” del Decreto 1072 de 2015.
Pregunta 10

7 de 7 puntos

Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y

ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual
en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

Pregunta 11

7 de 7 puntos

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada

dos años, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!
Pregunta 12

7 de 7 puntos

Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben

desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en
el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

Pregunta 13

7 de 7 puntos

Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar

establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
Respuestas b.
seleccionadas:
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción
del cliente.

Respuestas: a.

Compromiso con la identificación de peligros,

evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de
controles

b.

Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción

del cliente.

c.

Cumplir con la normatividad legal vigente en materia

de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

d.

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Pregunta 14

7 de 7 puntos

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe

ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de
seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!