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Factores Internos FORTALEZAS DEBILIDADES

1. Impaciente a los procesos


1. Retención de información
2. Inseguro
2. Reconocimiento de errores
3. Aceptación de sacrificios para
3. Adaptación al entorno de
otras nuevas actividades
trabajo
4. Administración del tiempo de
Factores Externos 4. Responsable
actividades
5. Comprometido con obligaciones

OPORTUNIDADES F0 (Maxi –Maxi) DO (Mini –Maxi)


• Fortalecer el aprendizaje
1. Cuerpo docente especializado
• Fortalecer la interacción social • Aprender de los errores
2. Apoyo moral de los cercanos
• Fortalecer la administración de • Enfrentar los problemas
3. Convivencia con compañeros
los tiempos
4. Desarrollo de competencias

AMENAZAS FA (Maxi –Mini) DA (Mini –Mini)


1. Distracciones
2. Problemas extra personales
• Enfocar los objetivos • No responsabilizar a terceros
3. Influencias negativas entre
• Promover el compañerismo por los errores
compañerismos
• Demostrar disciplina • No dejarse vencer
4. Falta de planeación
5. Falta de seguimiento

FODA PERSONAL Angel Alberto Mijangos Sanchez


Ago–Dic 2018 Desarrollo Sustentable
FORTALEZAS DEBILIDADES
Factores Internos 1. Plan de estudios actualizados
2. Educación tecnológica 1. Contratiempos
3. Capacidad Docente 2. Días Festivos
4. Infraestructura 3. Días de suspensión
5. Experiencias en el campo 4. Falta de personal
laboral (Hidráulica, caminos, 5. Falta de recursos
Factores Externos puentes, estructuras, geotecnia
y topografía)
OPORTUNIDADES F0 (Maxi –Maxi) DO (Mini –Maxi)
1. Cuerpo docente especializado
• Fortalecer el aprendizaje
2. Dominio de la especialidad de • Reconocimiento de errores
• Dar seguimiento a las
los docentes • Administrar e ir por delante de
propuestas
3. Integridad académica lo programado
• Impulsar la educación
4. Aplicación de las competencias
5. Programa de estudios
AMENAZAS FA (Maxi –Mini) DA (Mini –Mini)

1. Problemas extra personales • No responsabilizar a terceros


• Evitar los retrasos
2. Comunicación deficiente por los errores
• Evitar incumplimientos
3. Falta de relaciones humanas • Siempre enfocarse en las
• Demostrar disciplina
4. Falta de seguimiento soluciones

FODA ACADEMICO Angel Alberto Mijangos Sanchez


Ago–Dic 2018 Desarrollo Sustentable