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Variable 2: Actitud Emprendedora

Wikipedia define la resiliencia como la capacidad de afrontar la

adversidad saliendo fortalecidos y alcanzando un estado de excelencia
profesional y personal.

Se está aplicando el concepto de resiliencia al emprendimiento, porque

cualquier persona emprendedora es consciente que emprender conlleva el
riesgo al fracaso porque no todas las decisiones que se tomen serán
acertadas.

La resiliencia se aprende, ya que es una conducta resultado de

competencias, actitudes y experiencias de la persona. Para conseguirla, el
emprendedor debe analizar sus factores internos y externos.
Los factores internos, son las fortalezas y debilidades que tiene el
emprendedor para afrontar una situación difícil, como autoestima,
motivación interior, confianza en sí mismo, actitud y pensamiento positivo,
creatividad, orientación a resultados, capacidad de comunicación…

Los factores externos, son las oportunidades y amenazas que hay en el

entorno que informan sobre el apoyo de personas, recursos y
oportunidades con las que cuenta el emprendedor.

Con la matriz DAFO-CAME de la resiliencia, se hace un balance de los

recursos personales y de las posibilidades del entorno para identificar
soluciones que fortalezcan las debilidades y contrarresten las amenazas.
Desde las propias fortalezas y desde las oportunidades, se podrá
establecer estrategias, tomar decisiones y esbozar un plan de actuación.

La resiliencia organizativa es la capacidad colectiva que permite

transformar en las organizaciones las adversidades en oportunidades,
aprendiendo de los procesos de cambio continuo.

La resiliencia no garantiza llegar a ser los mejores, pero si la supervivencia

en tiempos difíciles y la confianza en remontar la situación, estableciendo
estrategias y acciones que transformen las situaciones adversas en
positivas.

Características y competencias de la resiliencia en el emprendedor:

Descubrir sus fortalezas, la automotivación y autoestima.

Tener un pensamiento positivo, de resolución de problemas.

Sentido del humor, y reírse de uno mismo.

La creatividad, para la búsqueda de soluciones e imaginar nuevos

proyectos.

Gestión de las emociones, para canalizar la motivación interior.

Aprendizaje continuo, a través de la experimentación.

Comunicación, asertividad y empatía, para interactuar con el entorno.

Orientación a objetivos y logros a corto, medio y largo plazo.

Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas, que son

oportunidades.

Tolerar el estrés, manejar la incertidumbre y la disposición al cambio.

El emprendimiento es movimiento y la resiliencia una estrategia de

crecimiento para el emprendedor. La motivación interior de un
emprendedor es lo que le hace aceptar retos, aprovechar todas sus
capacidades, disfrutando y divirtiéndose con su empresa, con su idea y
con su trabajo.

Las características de la actitud emprendedora:

 La curiosidad:

La gente con actitud emprendedora por lo general es curiosa en todo lo

referente a las infraestructuras de negocio, ellos/as siempre están
preguntando cómo funcionan los procesos, cuáles son sus características,
quiénes son sus actores más relevantes, etcétera. Esa curiosidad luego
puede servir de soporte para los emprendimientos futuros.

 Tomar la iniciativa:

Un buen emprendedor es alguien proactivo, una persona que no está

esperando a recibir órdenes o apegarse a lo tradicional, sino que toma la
iniciativa, busca respuestas y lucha hasta encontrarlas. Tú puedes adquirir
esa actitud a través del programa Éxito En Los Negocios, donde
afirmaciones especializadas transformarán por completo tu mentalidad,
sentirás la necesidad de actuar con mucha diligencia, serás alguien eficaz
y le darás un impulso espectacular a tus emprendimientos, hasta llevarlos
al éxito.
  La responsabilidad:

La actitud emprendedora también se demuestra a través de la

responsabilidad, un buen emprendedor cumple sus compromisos, hace
sacrificios para mejorar su trabajo, se concentra en las labores
importantes y cada día va haciendo un poco más, hasta crear una
sólida plataforma de negocios.

 La perseverancia:

Todo éxito requiere de mucha perseverancia, porque las grandes

transformaciones ocurren después de años de entrega a una labor. Si
deseas el éxito empresarial, entonces los negocios deben ser algo
importantísimo en tu vida y nunca un pasatiempo.

 La creatividad:

A diario se observan ideas creativas muy buenas que tienen todo el

potencial de generar grandes éxitos. Esa creatividad hay que estimularla y
practicarla. El programa Ideas Creativas cumple muy bien esa labor,
ayuda a todos los emprendedores a usar sus recursos internos para
encontrar inspiradores proyectos que pueden transformar el mundo.

 La disciplina:

Los grandes esfuerzos aislados, no producen buenos resultados, pero el

trabajo disciplinado sí. Por ello necesitas concentrarte y seguir un plan
riguroso de actividades durante un buen tiempo, hasta que generes
creencias poderosas que te lleven al éxito empresarial.

Resiliencia como componente de la actitud emprendedora de los jóvenes

universitarios

Tomás Fontaines Ruíz, María Palomo de Rivero, María Victoria Velásquez

TEXTO COMPLETO:

PDF
RESUMEN

El objetivo de la investigación fue describir la resiliencia como componente

de la actitud emprendedora de los jóvenes estudiantes de la
Universidad de Oriente Núcleo Monagas. El diseño fue no experimental,
tipo de campo, con un nivel descriptivo. La población estuvo
conformada por 1.072 jóvenes de los tres últimos semestres de las
diferentes carreras, en el primer semestre de 2014. Para la recolección de
datos se empleó un cuestionario tipo Likert. Se demostró que
los estudiantes mostraron como preferencia conseguir empleo y como
tercera opción iniciar un emprendimiento. Se pudo evidenciar que la
resiliencia se constituye en un factor fundamental para lograr las metas de
emprendimiento, cuando está asociada con familias con negocio,
pertenencia a organizaciones comunitarias, trabajo por cuenta propia,
trabajo antes de culminar la carrera y con el perfil curricular de la profesión
estudiada.

PALABRAS CLAVE

resiliencia; emprendimiento; juventud universitaria.

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