EJERCICIO SEMANA 2

CARACTERIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PEQUEÑA EMPRESA

LATINOAMERICANA

APELLIDOS: Osorio Juárez NOMBRES: Alejandra Marina Horario: sábados 7 a 8 am

CARNÉ: 13118041 Curso: Empresa 1 CEI: Galerías Primma FECHA: 13/10/2018

TUTOR: Nathaly Juárez NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis

correspondiente y responda según considere correcto.
 Mencione y explique dos conflictos que comúnmente enfrenta el
pequeño empresario en la relación con sus empleados.

Participación de la familia: La mayoría de las empresas pequeñas tienen una

estructura familiar, esto es, la familia está involucrada de modo directo en las
actividades de la compañía. Los padres, tíos, hijos o cualquier otro miembro de la
familia desempeñan las funciones principales como:

 Socios, apostadores económicos y trabajos

 Acreedores, prestando dinero, propiedades u otros servicios.
 Empleados y trabajadores, realizando trabajos de confianza.

Incorporar los asuntos o problemas familiares a los empresariales, lo que

provoca muchos conflictos dentro de la misma empresa, en la que se involucran
constantemente sentimientos personales como lo son también del negocio.
Giro Principal: las pequeñas empresas están dedicadas a la actividad comercial,
la transformación y los servicios por lo que es común que se guarde una estrecha
relación con los clientes o consumidores, siendo esta, a veces, afectiva para evitar
lo posible la participación de intercambios.

Compañeros tóxicos: En ocasiones, los conflictos laborales pueden aparecer sin

ninguna intención, sin embargo, otras veces, las personas tóxicas crean mal
ambiente por donde van, especialmente en el trabajo. Los compañeros tóxicos se
identifican porque por donde pisan acaban mal con todo el mundo y crean
conflictos donde no los hay. Les gusta meterse donde no les llaman, quieren ser el
centro de atención y suelen ser las típicas personas conocidas como falsas y
criticonas

 Mencione y explique las cinco características más importantes que

tipifican a la pequeña empresa.
HOMBRE ORQUESTA: Es una de las características más significativas de la
pequeña empresa siendo el dueño el socio mayoritario y el gerente de la empresa
en la que operaun hombre orquesta “sabelotodo”

MERCADO: La pequeña empresa se distingue por atender al mercado ya que su

estructura no puede sostener las actividades requeridas para expandirse a tal
grado.

CONSTITUCION LEGAL: La más común en las pequeñas empresas es la de la

Sociedad Anónima aunque sea por requisito legal y su función no se cumpla por
completo, sin que los accionistas por lo general tengan injerencias.

UBICACIÓN: La ubicación se mantiene por muchos años sin ningún cambio, pues
su mercado es casi siempre local.

EMPLEO: La pequeña empresa ocupa una proporción grande de empleados y de

los costos administrativos absorbiendo un gran porcentaje de actividad productiva
y de la comercialización al mayoreo