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DATOS INFORMATIVOS
1. Dirección Regional de Educación – Junín.
2. UGEL - Huancayo
3. Institución Educativa : San Juan Bautista College
4. Grado de Estudios : Primaria
5. Profesor(a) : Eduardo L. Carrasco Díaz
6. Directora : Milagros Z. Galarza Paredes
II. CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR - 2018
III. FUNDAMENTACIÓN
Con la PCA se trata de integrar la cultura organizacional con los elementos básicos del currículum (Competencias,
capacidades-destrezas y valores – actitudes como objetivos, y contenidos, métodos y procedimientos como
medios), para ser percibido de una manera global y desde ella se pueda construir una imagen mental útil para
la actuación durante el año escolar. Esta área de aprendizaje contribuye en formar ciudadanos capaces de
buscar, organizar, sistematizar y analizar información, entender el mundo que los rodea, desenvolverse en él,
tomar decisiones pertinentes y resolver problemas en distintas contextos de manera creativa.
Temas transversales
Necesidades e intereses de aprendizaje
Consiste en que el estudiante solucione problemas o plantee nuevos
que le demanden construir y comprender las nociones de número, de
sistemas numéricos, sus operaciones y propiedades.
Además dotar de significado a estos conocimientos en la situación y Resuelve problemas referidos a
usarlos para representar o reproducir las relaciones entre sus datos y una o más acciones de
condiciones comparar, igualar, repetir o
repartir cantidades, partir y
Implica también discernir si la solución buscada requiere darse como repartir una cantidad en partes
una estimación o cálculo exacto, y para esto selecciona estrategias,
iguales
procedimientos, unidades de medida y diversos recursos.
El razonamiento lógico en esta competencia es usado cuando el
estudiante hace comparaciones, explica a través de analogías, induce
propiedades a partir de casos particulares o ejemplos, en el proceso
de resolución del problema.
VALORES ACTITUDES
VII. DIAGNOSTICO CURRICULAR EN FUNCIÓN A LOS ESTUDIANTES DEL GRADO (EL DOCENTE ESCRIBE EL
FORTALEZAS DEBILIDADES
(En relación a situación de aprendizaje, (en relación a situaciones de aprendizaje, actitudes)
actitudes)
N° 03
“Rendimos homenaje a nuestra bandera y sus héroes”
Del 14/05 al 15/06
II
N° 04
“Celebramos con orgullo nuestras Fiestas Patrias”
Del 18/06 al 20/07
N° 05
“Fortalecemos nuestra fe en Santa Rosa de Lima
Del 06/08 al 31/09
III
N° 06
“Celebramos el día de la primavera y la juventud”
Del 03/09 al 05/10
N° 07
“Reflexionemos con fe y esperanza en el Mes Morado”
Del 09/10 al 09/11
IV
N° 08
“Compartimos con amor la llegada del Niño Jesús”
Del 12/11 al 14/12
1. COMUNICACIÓN
2. MATEMÁTICA
3. PERSONAL SOCIAL
5. EDUCACIÓN RELIGIOSA
1. COMUNICACIÓN
2. MATEMÁTICA
3. PERSONAL SOCIAL
4. CIENCIA Y AMBIENTE
5. EDUCACIÓN RELIGIOSA
Valora la importancia de la Palabra de Dios en su vida y respeta las diferentes creencias religiosas.
Adopta una actitud de compasión y solidaridad hacia las personas que padecen injusticias.
Muestra una actitud de esperanza en las situaciones dolorosas de la vida.
Muestra una actitud de apertura a la vida fraterna.
Muestra una actitud de autocrítica con lo que hace y dice.
Adopta una actitud de compasión y solidaridad hacia las personas que padecen injusticias.
Muestra una actitud de apertura a la vida fraterna.
Valora el sentido religioso de los domingos y fiestas importantes.
6. ARTE
1. Conducción del trabajo intelectual, emocional, mediante una adecuada orientación en la participación
activa y productiva; para el logro de aprendizajes procesuales.
2. Acercamiento entre el educando con su realidad socio económica, a fin de tener una visión integral de la
misma.
3. Realizar trabajos en equipo.
4. El desarrollo en base al trabajo experimental de los alumnos dirigido por el profesor, para lograr un dominio
intelectual, psicomotor, afectivo y valorativo de los educandos que conlleven a la formación del perfil de los
mismos.
5. Descubrimiento y construcción de conocimientos de acuerdo a las expectativas y necesidades.
6. Los proyectos que permitan integrar y organizar un conjunto de actividades.
7. Una actitud investigadora para dar solución a situaciones problemáticas.
8. Una actitud creativa y crítica.
9. El diálogo con apertura a la flexibilidad.
10. El estudio dirigido para la autorrealización.
11. Una educación cooperativa.
12. Una actitud para aprender haciendo.
La evaluación se realiza en dos procesos distintos: por un lado se evalúan las competencias y por otro lado se
evalúan las capacidades. Las competencias se evalúan con los indicadores de desempeño establecidos para cada
nivel o estándar del mapa de progreso respectivo y las capacidades se evalúan con los indicadores de evaluación
de las capacidades.
La evaluación será:
EVALUACIÓN FORMATIVA: Porque mediante la evaluación identificamos las dificultades, necesidades y los logros
de aprendizaje de los estudiantes durante el proceso pedagógico, esto nos ayuda a retroalimentar los
aprendizajes esperados sobre la marcha.
EVALUACIÓN CRITERIAL: Porque se mide, compara, evalúa y califica en función de los aprendizajes previstos o
esperados, a través de un conjunto de indicadores previamente definidos, ello permite observar qué, cómo y
hasta donde un estudiante ha desarrollado los aprendizajes.
EVALUACIÓN CUALITATIVA: Porque se privilegian los procesos de aprendizaje antes que los resultados; se buscan
valorar y explicar descriptivamente lo que sabe hacer el estudiante respecto de lo que debiese saber hacer
(aprendizajes previstos).
Técnicas e
Instrumentos OBSERVACIÓN ENTREVISTA CUESTIONARIO
Tipos de ORAL
Aprendizaje
-Prueba cerrada
1. REPRODUCTIVO Lista de cotejo Intervención oral Verdadero-falso
Completamiento
Aparear
-Prueba cerrada
2. COMPRENSIVO ----- Intervención oral Selección
Múltiple
Prueba abierta
-Prueba abierta
3. APLICATIVO Guía de Resp. restringida
Observación Diálogo Resp. amplia
Prueba de
desempeño
-Prueba abierta
4. ANALÍTICO/SINTÉTICO Anecdotario Diálogo Resp. restringida
Resp. amplia
-Prueba abierta
5. ESTRATEGIA COGNITIVA Guía de Resp. restringida
observación Diálogo Resp. amplia
Prueba de
desempeño
TECNICAS INSTRUMENTOS
Portafolio
Observaciones espontáneas
Listas de cotejo
Observación sistemática
Rúbricas
Pruebas o exámenes de desarrollo tipo test
Ficha de observación
Pruebas objetivas de desempeño o ejecución
Guía de práctica calificada
Ejercicios de tareas y prácticas en clase individuales
Guía de anticipación
y grupales
Escalas de valoración
Conversaciones y diálogos
Test
Registro anecdótico
Escala de actitudes
Íconos Cuadernos de
trabajo
separatas
Enciclopedias
Fascículos
Boletines
Periódicos