5 análisis del tema

Antamina como organización está al tanto de las consecuencias d sus actos en la sociedad, la
compañía se ha embarcado en una estrategia de RSE a fin de entablar una relación armoniosa
con las comunidades locales. Se han identificado los grupos de interés de la empresa y se ha
iniciado el diálogo con el propósito de determinar las necesidades de largo plazo de las
distintas comunidades

6 factores de exito

La Gestión Social de Antamina está dirigida a los trabajadores y las comunidades. En el

2010, Antamina recibió el Premio a la Responsabilidad Social Empresarial por el proyecto Ally
Micuy (frase quechua que significa Buen Alimento), que se ejecuta en las 20 provincias
de la Región Ancash. Ally Micuy, para a reducir la desnutrición en niños menores de 3 años,
mejorar la salud y nutrición de mujeres gestantes de comunidades pobres de la región
Ancash,fue diseñado para ser implementado y ejecutado durante tres años, en 797
comunidades de 129 distritos, de la Región Ancash y en 10 localidades del distrito de Llata en
la provincia de Huamalíes (Región Huánuco). El Proyecto ha captado e intervenido a 36,414
niños menores de 3 años de edad, a 8,756 gestantes y se ha capacitado a 32,365
madres principalmente de las áreas rurales.

7 planteamiento del problema

Sin embargo, Antamina presenta problemas ambientales graves. En 2007 se produjo

una manifestación de vecinos que acusaban a la empresa de contaminar y dañar el
medioambiente, reivindicando por ello la reubicación de sus viviendas. En septiembre de 2009
se reprodujeron las manifestaciones, alcanzando una situación de violencia y la intervención
de la policía con el resultado de siete campesinos heridos gravemente. Los manifestantes
acusaban a la empresa de incumplir sus promesas y seguir contaminando. En 2012 un
vertido de concentrado de cobre ocurrido en el distrito de Cajacay, Antamina fue multada
por el Ministerio del Ambiente al pago de 77,000 dólares. Ante lo sucedido se tomaron las
medidas de protección del medio ambiente y se implementaron nuevos controles de
seguridad.En noviembre de 2014 se inició la primera huelga del Sindicato y se extendió
por casi tres semanas. Esta medida de fuerza fue declarada por la autoridad laboral
como improcedente e ilegal. Casi dos semanas después, el 10 de diciembre, se dio
inicio a una segunda huelga. Un reporte de la Defensoría del Pueblo de mayo del 2013
señala a Antamina como la empresa que está relacionada a más conflictos sociales. La tensión
con los trabajadores de la miera continúa hasta la actualidad.