DESCRIPCIÓN - CURSO PROTOCOLO

Identificación del Curso

Escuela o unidad: Escuela de

Ciencias Administrativas, Contables, Sigla: ECACEN
Económicas y de Negocios
Campo de formación: Formación
Nivel: Tecnológico disciplinar
Curso: Protocolo Código: 80007
Tipología de curso: Metodológico N° de créditos: 1

Descripción de la Estrategia de Aprendizaje:

La estrategia de aprendizaje utilizada en el curso de PROTOCOLO es

mediante Estudio de caso. En el marco del constructivismo, se parte de un
problema o situación real, que se convierte en objeto de análisis por parte
de una persona o de un grupo de personas. Su objetivo principal es
determinar alternativas o modelos de acción a seguir, para finalizar con la
toma de decisiones. El estudio de caso es, por lo tanto, una técnica grupal
que fomenta la participación del estudiante, desarrollando su espíritu crítico.
Además lo prepara para la toma de decisiones, enseñándole a defender sus
argumentos y a contrastarlos con las opiniones del resto del grupo.

El curso de Protocolo busca a través de los conocimientos adquiridos sobre

la identificación de la imagen personal y la gestión de la misma, la
comunicación efectiva mediante el uso de herramientas de la Programación
Neurolingüística (PNL), el protocolo empresarial y el posicionamiento de su
marca propia; busca poner en práctica destrezas para el desenvolvimiento
efectivo en las relaciones con otras personas ya sea en entornos laborales
y/o personales. El adecuado manejo de la Imagen no puede quedar en un
segundo plano, esta es base fundamental para el fortalecimiento de
relaciones personales y empresariales.
 La comunicación es un factor fundamental, existen diferentes formas de
comunicarnos con los demás como: la comunicación verbal, no verbal y
escrita, en donde tanto el contenido como la forma, juegan un papel
importante.
El curso de Protocolo, propone que sus contenidos y actividades sean
valorados desde una visión significativa para el ser humano y de esa
manera introducirlo en su transformación, para mejorar su entorno y
generar cambios que lo harán vivir mejor.

Competencias del Curso

Identifica el concepto y los Reconoce conceptos de

elementos que hacen parte de la
imagen interna y externa, lo cual le
permite reconocer su imagen
personal y la importancia que ella
tiene para su vida personal y
profesional.
Programación Neurolingüística para
fortalecer la comunicación con los
demás, a través de la apropiación
de los contenidos apoyados en
herramientas de la web 2.0.

Diseña un manual de protocolo Construye una estrategia de

empresarial que permite la
adopción de normas y lineamientos
al interior de una empresa
mediante el uso de herramientas
Web 2.0 y contenidos teóricos.
posicionamiento de su marca propia,
para lograr dar a conocer su
identidad e imagen en el entorno
personal y laboral a través de
herramientas de comunicación y
programación neurolingüística
mediante el uso de herramientas de
la web 2.0, contenido teóricos y
objetos de aprendizaje.
 CONTENIDOS DEL CURSO

Unidad 1. Unidad 1.
Unidad 1. Capítulo 2. Capítulo 3.
Capítulo 1. Comunicación Protocolo
Conceptos Básicos Organizacional con Empresarial y
e Importancia de la Herramientas de Personal Branding,
Imagen. PNL Marca Personal

Imagen Personal Comunicación

Etiqueta y
Oral y Escrita
Protocolo
Empresarial

Comunicación no
Imagen Externa verbal o
extraverbal

Personal
Branding, valor
diferencial en el
Comunicación mercado laboral
Imagen Interna
con PNL
 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Actividad Inicial
Evaluación de reconocimiento: Con una valoración de 25 puntos,
Evaluación en línea que se presenta en el entorno de Seguimiento y
Evaluación.
Actividad Intermedia Paso 2
Trabajo Colaborativo 1: Con una valoración de 175 puntos, se
desarrolla en el entorno de Aprendizaje Colaborativo (mapa mental y
análisis crítico del proceso de comunicación y relaciones
interpersonales de una organización); se realiza la entrega del trabajo
colaborativo en el entorno de Seguimiento y Evaluación.
Actividad Intermedia Paso 3
Trabajo Colaborativo 2: Con una valoración de 175 puntos, se
desarrolla en el entorno de Aprendizaje Colaborativo (Diseño de un
manual de protocolo empresarial para una organización); se realiza la
entrega del trabajo colaborativo en el entorno de Seguimiento y
Evaluación.
Actividad Final Paso 4
Trabajo Final: Con una valoración de 125 puntos, se desarrolla en el
entorno de Aprendizaje Colaborativo (Diseño de un blog posicionando
su propia marca y desarrollando los interrogantes de Personal
Branding); se realiza la entrega del trabajo colaborativo en el entorno
de Seguimiento y Evaluación.